Guarujá Previdência abre processo seletivo para a contratação de temporários
Vagas são para analista de benefícios e assistente social
A Guarujá Previdência, instituição responsável pelo regime de previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá, iniciou no último sábado (20) processo seletivo para o preenchimento de duas vagas temporárias: uma de analista de benefícios, outra de assistente social.
As inscrições poderão ser realizadas entre os dias 7 e 22 de março, no site da CAIPIMES, banca responsável pelo certame, o www.caipimes.com.br. O valor das inscrições é de R$ 50,00. Para concorrer à vaga de assistente social, é necessário possuir curso superior em serviço social com registro no órgão de classe da categoria.
Para analista de benefícios, os graduados em qualquer curso superior podem participar. Os servidores contratados por prazo determinado trabalharão na concessão de benefícios previdenciários aos segurados e dependentes do regime.
As provas estão previstas para o dia 11 de abril. Entre as exigências do conteúdo programático estão noções de informática, língua portuguesa, direito previdenciário e legislações específicas às atribuições de cada vaga. Além do número previsto de oportunidades, também será formado cadastro de reserva, totalizando 22 aprovados. O edital completo e outras informações estão disponíveis aqui.
Novos conselheiros da Guarujá Previdência tomam posse
Eleitos assumem papeis de fiscalização da autarquia para os próximos 4 anos
Servidores municipais e o Prefeito compareceram à posse dos conselheiros eleitos.
Os quatro servidores públicos municipais eleitos pelo corpo de servidores no pleito de 2020 para os conselhos da autarquia tomaram posse nessa segunda-feira (21), às 10h da manhã, em cerimônia no 5º andar do Paço Municipal Moacir dos Santos Filho. O prefeito deu posse aos 3 (três) novos conselheiros de administração e 2 (dois) conselheiros fiscais eleitos para representar os servidores nos colegiados da Guarujá Previdência.
Entre as atribuições dos conselhos estão a fiscalização contábil, financeira e orçamentária daautarquia, a aprovação e fiscalização da execução da política de investimentos da instituição e a tomada de decisões superiores da instituição responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá.
Da esquerda para a direita: o diretor presidente da autarquia, o presidente do SindServ Guarujá, o prepresidente do conselho de administração da autarquia e a presidente do conselho fiscal.
Conselheiros que tomaram posse:
Representantes dos servidores ativos no Conselho de Administração:
Valter Batista de Souza
Estevão Batista de Carvalho
Valdemir Genuíno da Silva
Conselho Fiscal:
Darci Pereira Macedo
Rosângela Andrade da Silveira
Antes do cálculo atuarial autarquia se reúne com o técnico responsável
Membros da estrutura de governança da Guarujá Previdência discutem premissas atuariais com o técnico atuarial
Estrutura de governança da autarquia acompanha a apresentação do atuário (canto direito). Na pauta, a sustentabilidade do regime para os próximos anos.
Uma reunião com o técnico atuarial nesta terça-feira (15) ajudou os conselheiros, diretores e membros do comitê de investimentos a entenderem melhor e assim discutirem as premissas atuariais, necessárias para a avaliação de necessidade de recursos para o plano de custeio da Guarujá Previdência.
Essa etapa é importante para que as decisões do conselho de administração – órgão máximo de deliberação da autarquia – e do governo municipal, relativas ao equilíbrio atuarial do sistema previdenciário sejam assertivas e compreendidas.
Até março de 2021 o cálculo atuarial deve ser concluído e encaminhado para a Secretaria de Regimes Próprios do Ministério da Economia – SPREV. O ítem é muito importante para que o município mantenha sua regularidade previdenciária.
O cálculo atuarial é uma avaliação que, usando premissas e hipóteses, tenta dimensionar os compromissos dos planos de benefícios. Todos os anos são realizados cálculos para analisar o resultado anual e as projeções para os próximos 70 (setenta) anos.
Guarujá Previdência recebe três prêmios em congresso nacional
Autarquia mais uma vez figura entre os melhores regimes próprios do Brasil
Por Jeferson Peres Os troféus dos 3 (três) prêmios recebidos pela Guarujá Previdência. Uma vitória para todo o município de Guarujá. Os servidores públicos municipais de Guarujá ganharam mais alguns motivos para se orgulharem de seu regime próprio de previdência. A Guarujá Previdência foi premiada 3 (três) vezes no 11º Prêmio de Boas Práticas de Gestão Previdenciária da ANEPREM (Associação Nacional de Entidades de Previdência dos Estados e de Municípios). A instituição ficou em 7º lugar na modalidade de governança entre os regimes de grande porte (com mais de 5 mil segurados). Na modalidade de inovação, a autarquia foi premiada 2 vezes: em 6º lugar na categoria de gestão, com um projeto de qualificação de informações para o Comitê de Investimentos, e, em 2º lugar na modalidade de inovação com foco nos segurados, com o projeto do novo Plantão Tira-Dúvidas Virtual da Guarujá Previdência. O novo Plantão Tira-Dúvidas Virtual da autarquia foi implantado durante a pandemia do novo coronavírus (COVID-19) e veio para ficar. De segunda à sexta-feira, com agendamento prévio, os servidores municipais podem tirar dúvidas sobre seus direitos por meio de videochamadas pelo WhatsApp com uma equipe multidisciplinar da instituição. Desde março, mais de uma centena e meia de servidores já experimentou o serviço premiado. Uma conquista para os segurados do regime próprio. “O município está de parabéns. Os prêmios que Guarujá recebeu servem para mostrar para o Brasil o trabalho desenvolvido pela autarquia e ajudam a demonstrar o quanto a gestão é eficiente e proativa. E quem se beneficia com isso é o servidor”, afirma Heliomar Santos, presidente da ANEPREM. O Plantão Tira-Dúvidas Virtual e multidisciplinar foi reconhecido como uma ideia inovadora e ficou com o 2º lugar no prêmio da ANEPREM.
Começa o processo eleitoral para os conselhos da Guarujá Previdência
Saiba quem são os servidores que querem te representar nos conselhos da autarquia
Os servidores públicos municipais de Guarujá já podem conhecer os candidatos aos conselhos da Guarujá Previdência no pleito deste ano. São 11 (onze) candidatos ao conselho de administração e 4 (quatro) ao conselho fiscal. Estão em disputa 2 (duas) vagas para conselheitos titulares e 2 vagas para conselheiros suplentes em cada conselho.
A votação deste ano ocorre de 16 de novembro à partir das 9 horas e termina dia 30 de novembro às 17 horas. Para detalhes, acesse a página: Informações sobre a votação
Além disso, cada candidato ganhou um espaço aqui no site da Guarujá Previdência para falar um pouco de si.
Clique aqui e conheça os candidatos ao Conselho de Administração
Inscrições para as eleições dos conselhos da Guarujá Previdência vão até o próximo dia 25
Servidores municipais poderão participar da escolha de novos conselheiros para a Guarujá Previdência.
Os servidores públicos municipais interessados em fazer parte dos conselhos da autarquia têm até o próximo dia 25 de setembro para registrar suas candidaturas. Serão disputadas 3 vagas para o Conselho de Administração – órgão deliberativo máximo da instituição – e outras 2 para o Conselho Fiscal, responsável pela fiscalização orçamentária e contábil da Guarujá Previdência.
O novo edital das eleições e a lista completa da documentação estão disponíveis no site da autarquia, o www.guarujaprevidencia.sp.gov.br , na aba “Eleições 2020”. Lá também é possível encontrar o formulário de inscrição e todo o calendário do pleito. A votação eletrônica está prevista para acontecer entre os dias 16 e 30 de novembro de 2020.
Município tem um dos melhores regimes próprios de previdência do país
Guarujá Previdência garante nota A em regularidade previdenciária em índice de regularidade do Ministério da Economia
Os servidores públicos municipais de Guarujá possuem um dos regimes próprios de previdência mais sólidos do Brasil segundo o Indicador de Situação Previdenciária – ISP-RPPS. O identificador é calculado com base nas informações e dados constantes de registros do Sistema de Informações dos Regimes Públicos de Previdência Social – CADPREV e dos relatórios, informações e dados contábeis, orçamentários e fiscais exigidos pela Lei Complementar nº 101, de 4 de maio de 2000, bem como informações dos Certificados de Regularidade Previdenciária – CRP e certificações institucionais obtidas no Pró-Gestão RPPS.
O indicador, divulgado pela Secretaria de Previdência – SPREV, vinculada ao Ministério da Economia aponta que a Guarujá Previdência, autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá, alcançou a classificação “A”, entre os melhores institutos de grande porte no índice de regularidade previdenciária.
Vale destacar que a Guarujá Previdência já tem sua gestão certificada no nível 1 do Programa de Certificação Institucional e Modernização da Gestão dos RPPS – Pró-Gestão RPPS, programa também de responsabilidade do Ministério da Economia que avalia práticas de gestão corporativa dos regimes próprios de previdência social.
“O servidor público de Guarujá tem motivos para se orgulhar da gestão do seu RPPS. Essa nota A é prova da constatação da Secretaria de Previdência de que estamos cumprindo todos os requisitos legais e desempenhando a nossa missão de garantir os benefícios previdenciários agora e no futuro”, diz o diretor-presidente da Guarujá Previdência, o também servidor Everton Sant’ ana.
Em Guarujá, o regime próprio de previdência social (RPPS) foi criado em 2012, com o advento da lei complementar municipal nº 135 e a migração do regime jurídico dos funcionários públicos da cidade. Desde então, a autarquia tem garantido o Certificado de Regularidade Previdenciária – CRP – para o município, documento importante para garantir repasses federais e outras transferências de recursos.
Vale destacar que, embora tenha ficado com a nota máxima (nota “A”) em quatro índices (Regularidade Previdenciária, Envio de Informações, Suficiência Financeira e Acumulação de Recursos), a autarquia recebeu a nota “B” no índice de Gestão e “C” no índice de Cobertura Previdenciária. Sendo assim, no quadro geral de situação previdenciária, a nota final da autarquia (uma média) foi “B”. Mais informações e o resultado completo do ISP-RPPS você pode encontrar clicando aqui.
Boletim Informativo 05
Guarujá Previdência conquista novo Certificado de Regularidade Previdenciária
Documento atesta gestão previdenciária do regime próprio municipal
Secretaria de Políticas de Previdência Social (SPPS) do Ministério da Economia do Governo Federal emitiu no último sábado (13/06) mais um Certificado de Regularidade Previdenciária (CRP) para o município de Guarujá. O documento atesta que a cidade cumpre os 35 critérios e exigências estabelecidos na Lei Federal nº 9.717 de 27 de novembro de 1998 e segue normas de boa gestão dos recursos previdenciários.
Em Guarujá, o regime próprio de previdência social (RPPS) foi criado em 2012, com o advento da lei complementar municipal nº 135 e a migração do regime jurídico dos funcionários públicos da cidade. Desde então, a autarquia tem garantido a regularidade da certidão para a cidade. O novo documento – que pode ser conferido no site da Guarujá Previdência – tem duração de 6 meses e vale até o dia 10 de dezembro de 2020.
O CRP é um documento importante para garantir repasses federais e sua ausência pode dificultar empréstimos e convênios para o município.
COMUNICADO: Suspenso o Programa de Pré-Aposentadoria
A Guarujá Previdência, autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá, informa que, levando em conta os riscos que a proliferação do novo coronavírus pode causar a seus segurados e à sociedade em geral, ficam suspensas as reuniões do Programa de Pré-Aposentadoria da autarquia por tempo indeterminado.
As demais atividades da autarquia seguem normalmente, porém, seguindo protocolos de contato e higienização recomendados pelo Ministério da Saúde e pela Secretaria Municipal de Saúde.
Para novas informações, a autarquia segue em contato com seus segurados aqui no site, pelas redes sociais, Diário Oficial e outros canais oficiais de comunicação.
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