Começa o processo eleitoral para os conselhos da Guarujá Previdência
Saiba quem são os servidores que querem te representar nos conselhos da autarquia
Os servidores públicos municipais de Guarujá já podem conhecer os candidatos aos conselhos da Guarujá Previdência no pleito deste ano. São 11 (onze) candidatos ao conselho de administração e 4 (quatro) ao conselho fiscal. Estão em disputa 2 (duas) vagas para conselheitos titulares e 2 vagas para conselheiros suplentes em cada conselho.
A votação deste ano ocorre de 16 de novembro à partir das 9 horas e termina dia 30 de novembro às 17 horas. Para detalhes, acesse a página: Informações sobre a votação
Além disso, cada candidato ganhou um espaço aqui no site da Guarujá Previdência para falar um pouco de si.
Clique aqui e conheça os candidatos ao Conselho de Administração
Inscrições para as eleições dos conselhos da Guarujá Previdência vão até o próximo dia 25
Servidores municipais poderão participar da escolha de novos conselheiros para a Guarujá Previdência.
Os servidores públicos municipais interessados em fazer parte dos conselhos da autarquia têm até o próximo dia 25 de setembro para registrar suas candidaturas. Serão disputadas 3 vagas para o Conselho de Administração – órgão deliberativo máximo da instituição – e outras 2 para o Conselho Fiscal, responsável pela fiscalização orçamentária e contábil da Guarujá Previdência.
O novo edital das eleições e a lista completa da documentação estão disponíveis no site da autarquia, o www.guarujaprevidencia.sp.gov.br , na aba “Eleições 2020”. Lá também é possível encontrar o formulário de inscrição e todo o calendário do pleito. A votação eletrônica está prevista para acontecer entre os dias 16 e 30 de novembro de 2020.
Município tem um dos melhores regimes próprios de previdência do país
Guarujá Previdência garante nota A em regularidade previdenciária em índice de regularidade do Ministério da Economia
Os servidores públicos municipais de Guarujá possuem um dos regimes próprios de previdência mais sólidos do Brasil segundo o Indicador de Situação Previdenciária – ISP-RPPS. O identificador é calculado com base nas informações e dados constantes de registros do Sistema de Informações dos Regimes Públicos de Previdência Social – CADPREV e dos relatórios, informações e dados contábeis, orçamentários e fiscais exigidos pela Lei Complementar nº 101, de 4 de maio de 2000, bem como informações dos Certificados de Regularidade Previdenciária – CRP e certificações institucionais obtidas no Pró-Gestão RPPS.
O indicador, divulgado pela Secretaria de Previdência – SPREV, vinculada ao Ministério da Economia aponta que a Guarujá Previdência, autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá, alcançou a classificação “A”, entre os melhores institutos de grande porte no índice de regularidade previdenciária.
Vale destacar que a Guarujá Previdência já tem sua gestão certificada no nível 1 do Programa de Certificação Institucional e Modernização da Gestão dos RPPS – Pró-Gestão RPPS, programa também de responsabilidade do Ministério da Economia que avalia práticas de gestão corporativa dos regimes próprios de previdência social.
“O servidor público de Guarujá tem motivos para se orgulhar da gestão do seu RPPS. Essa nota A é prova da constatação da Secretaria de Previdência de que estamos cumprindo todos os requisitos legais e desempenhando a nossa missão de garantir os benefícios previdenciários agora e no futuro”, diz o diretor-presidente da Guarujá Previdência, o também servidor Everton Sant’ ana.
Em Guarujá, o regime próprio de previdência social (RPPS) foi criado em 2012, com o advento da lei complementar municipal nº 135 e a migração do regime jurídico dos funcionários públicos da cidade. Desde então, a autarquia tem garantido o Certificado de Regularidade Previdenciária – CRP – para o município, documento importante para garantir repasses federais e outras transferências de recursos.
Vale destacar que, embora tenha ficado com a nota máxima (nota “A”) em quatro índices (Regularidade Previdenciária, Envio de Informações, Suficiência Financeira e Acumulação de Recursos), a autarquia recebeu a nota “B” no índice de Gestão e “C” no índice de Cobertura Previdenciária. Sendo assim, no quadro geral de situação previdenciária, a nota final da autarquia (uma média) foi “B”. Mais informações e o resultado completo do ISP-RPPS você pode encontrar clicando aqui.
Boletim Informativo 05
Guarujá Previdência conquista novo Certificado de Regularidade Previdenciária
Documento atesta gestão previdenciária do regime próprio municipal
Secretaria de Políticas de Previdência Social (SPPS) do Ministério da Economia do Governo Federal emitiu no último sábado (13/06) mais um Certificado de Regularidade Previdenciária (CRP) para o município de Guarujá. O documento atesta que a cidade cumpre os 35 critérios e exigências estabelecidos na Lei Federal nº 9.717 de 27 de novembro de 1998 e segue normas de boa gestão dos recursos previdenciários.
Em Guarujá, o regime próprio de previdência social (RPPS) foi criado em 2012, com o advento da lei complementar municipal nº 135 e a migração do regime jurídico dos funcionários públicos da cidade. Desde então, a autarquia tem garantido a regularidade da certidão para a cidade. O novo documento – que pode ser conferido no site da Guarujá Previdência – tem duração de 6 meses e vale até o dia 10 de dezembro de 2020.
O CRP é um documento importante para garantir repasses federais e sua ausência pode dificultar empréstimos e convênios para o município.
COMUNICADO: Suspenso o Programa de Pré-Aposentadoria
A Guarujá Previdência, autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá, informa que, levando em conta os riscos que a proliferação do novo coronavírus pode causar a seus segurados e à sociedade em geral, ficam suspensas as reuniões do Programa de Pré-Aposentadoria da autarquia por tempo indeterminado.
As demais atividades da autarquia seguem normalmente, porém, seguindo protocolos de contato e higienização recomendados pelo Ministério da Saúde e pela Secretaria Municipal de Saúde.
Para novas informações, a autarquia segue em contato com seus segurados aqui no site, pelas redes sociais, Diário Oficial e outros canais oficiais de comunicação.
Boletim Informativo – Inovação e reconhecimento nacional
A Guarujá Previdência apresentou um projeto no 18º Congresso da ANEPREM (Associação Nacional de Entidades de Previdência dos Estados e Municipios) e foi premiada entre os melhores institutos de previdência do Brasil no 10º Prêmio ANEPREM de Boas Práticas de Gestão Previdenciária.
Guarujá Previdência recebe prêmio de boas práticas de gestão previdenciária
Autarquia é a 6ª colocada entre os regimes próprios de grande porte
Os representantes dos melhores institutos brasileiros de previdência posam com seus troféus no prêmio da ANEPREM. Foto: Jeferson Peres/Guarujá Previdência
Os servidores públicos municipais de Guarujá podem se orgulhar: possuem um dos melhores regimes próprios de previdência do país, segundo a ANEPREM (Associação Nacional de Entidades de Previdência dos Estados e Municipios) em seu 10º Prêmio ANEPREM de Boas Práticas de Gestão Previdenciária. O prêmio, entregue nessa semana em congresso realizado em Maceió, no estado de Alagoas, avaliou diversos critérios de gestão, tais como capacitação dos servidores da autarquia, dos conselheiros de administração e fiscal e dos membros do comitê de investimentos, planejamento da gestão, mapeamento das atividades do instituto, entre outros.
Para Heliomar Santos, presidente da ANEPREM, o prêmio deixa claro o compromisso dos gestores de previdência com princípios de transparência, governança, ética e responsabilidade para com a previdência dos servidores públicos e com a própria sociedade.
O presidente da Guarujá Previdência (ao centro) e o jornalista da autarquia (canto direito) apresentaram o projeto do novo boletim informativo no congresso da ANEPREM. Foto: Divulgação ANEPREM
Além desse prêmio, a autarquia apresentou seu projeto de boletim informativo digital na competição de inovação. O informativo é a principal aposta da autarquia para se aproximar de seus segurados usando ferramentas simples de comunicação, como o Facebook e o WhatsApp. O projeto foi selecionado entre os 6 (seis) melhores do país.
Os finalistas do 10º Prêmio ANEPREM de Boas Práticas de Gestão Previdenciária na categoria inovação. Entre eles, servidores da Guarujá Previdência. Foto: Divulgação ANEPREM
Guarujá Previdência fará exibição de congresso nacional de previdência
A Guarujá Previdência, autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá, disponibilizará nos próximos dias 7 e 8 de novembro uma sala para que os servidores municipais possam acompanhar ao vivo o 7º Congresso Brasileiro de Conselheiros de RPPS.
O evento, realizado pela Associação Brasileira de Instituições de Previdência Estaduais e Municipais (ABIPEM), acontece em Belém, no estado do Pará, e será transmitido pela ABIPEM em seu site. O congresso tratará da previdência social dos servidores públicos e, entre vários assuntos, falará sobre a reforma da previdência e seus impactos sobre os servidores públicos municipais e estaduais.
As transmissões (de responsabilidade da ABIPEM) poderão ser acompanhadas na sede da autarquia por até 30 servidores. Para se inscrever, basta ligar no (13) 3387-3740 e garantir sua vaga.
Confira a programação das transmissões:
07 de novembro de 2019 (quinta-feira)
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08 de novembro de 2019 (sexta-feira)
| 09:00 hs |
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| 11:00 hs |
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Para a programação e outras informações sobre o congresso, só clicar aqui.
Guarujá Previdência inicia programa de saúde psicológica para seus servidores
Funcionários da autarquia recebem visita de equipe da secretaria municipal de saúde
A psicóloga Tereza Neuman (canto direito) e os servidores da Guarujá Previdência. A saúde mental é foco de programa da autarquia.
Mahatma Ghandi disse uma vez: “As doenças são o resultado não só dos nossos atos, mas também dos nossos pensamentos”. O pacifista indiano falava sobre o poder que nossas mentes possuem para criar problemas de saúde quando nosso estado emocional está vulnerável. Recentemente, uma pesquisa da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) identificou que doenças mentais são a segunda maior causa de afastamentos entre os servidores públicos municipais brasileiros, atrás apenas das doenças do sistema musculoesquelético e do tecido conjuntivo.
Pensando nesse cenário que a Guarujá Previdência criou seu Programa de Atenção à Saúde Psicológica. A ideia é que, pelo menos uma vez por mês, os servidores da autarquia recebam a visita de uma equipe de saúde mental da secretaria municipal de saúde (SESAU) para um bate-papo e possam ajudar uns aos outros a evitar problemas psicológicos no futuro.
O primeiro encontro foi realizado nessa quinta-feira (31/10), na sede da autarquia. A psicóloga Tereza Neuman Veras comandou a reunião e elogiou a iniciativa da autarquia. “É um passo importante não só para fomentar o espírito de equipe quanto para prevenir problemas no futuro”, disse Tereza.
A equipe da autarquia após o encontro do Programa de Atenção à Saúde Psicológica da instituição.
O próximo encontro deve acontecer no início de dezembro.
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