Guarujá Previdência se prepara para mudança de imagem
Marcelo José Gonçalves Melo, segurado que criou a marca atual, aprova as mudanças e se diz orgulhoso de seu legado
A paixão pelo desenho e pela simplicidade das formas cativou o segurado Marcelo José Gonçalves Melo, gestor de TI aposentado da Secretaria Municipal de Cultura, a querer participar do concurso que definiu a marca da Guarujá Previdência, em 2013. Dentre as várias propostas apresentadas, a dele se impôs pela leveza e simbolismo e foi a escolhida para representar a autarquia. Em 2021, a Guarujá Previdência está promovendo uma evolução dessa marca, mas mantendo todas as características tão bem representadas pelo desenho de Marcelo. O segurado foi convidado pela direção da autarquia para uma visita de cortesia, onde conheceu os preparativos para a implantação da nova identidade visual e contou um pouco de sua trajetória de vida.
Marcelo Melo, o criador do primeiro logo da Guarujá Previdência e dono de uma história de vida excepcional. Ele aprovou a nova identidade da autarquia.
Marcelo ingressou na Administração Municipal em 1992, como escriturário e sempre teve uma mente inquieta, apresentando sugestões e projetos para seus chefes, que sempre o incentivaram a manter essa postura proativa. “Em 2013, li no Diário Oficial que haveria o concurso para o logotipo da Guarujá Previdência. E como tenho esse lado designer, ofereci minha ideia. Se não me engano, pensei em nove logos diferentes e desses, selecionei três. Finalmente elegi um e enviei para o concurso. Foi um trabalho que levou mais ou menos um mês”.
Sempre com o desejo de ajudar sua cidade, Marcelo não esperava que seu projeto fosse o escolhido, por isso foi com muita alegria que ele recebeu o resultado. “Como inicialmente eu disse, entrei na condição de ajudar. Não era uma coisa primordial para mim. Queria que ganhasse o melhor desenho, mesmo que não fosse o meu. Que fosse um logo que representasse bem a Guarujá Previdência, que não fosse amador. Modéstia à parte, o meu era o mais profissional. Tinha mais a ver”.
Na justificativa do logo enviada ao concurso, Marcelo José explicou que a marca representava a união dos servidores. “O círculo é o movimento, a união, a aliança, o movimento em prol do Guarujá Previdência para fazer com que aconteça o êxito, que será de todos os funcionários”.
Oito anos depois, essa marca que já faz parte da vida dos segurados passará por uma evolução. Marcelo viu o projeto em primeira mão e aprovou a nova identidade da autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá. “Representa uma evolução do meu desenho, então é um prazer poder participar desse processo. Achei muito bonita a nova marca!”, disse ele.
A nova identidade visual da autarquia, que também passa a utilizar a sigla GUARUJÁPREV.
A nova marca deve ser implementada já a partir deste mês de julho nas redes sociais e documentos da autarquia. Ela, que moderniza a imagem da autarquia, marca a mudança nos rumos da gestão da autarquia, que vem modernizando e cuidando cada vez melhor dos servidores públicos municipais. Junto à mudança de imagem, surge também uma nova identidade da autarquia, que passa a utilizar a sigla GUARUJÁPREV. Uma mudança e tanto de rumos da autarquia responsável por parte importante do futuro dos servidores municipais.
Saiba mais sobre essa história no site da autarquia.
SAIBA+ : Conheça essa e ouras histórias de Marcelo Melo clicando aqui
Inscrições para concurso público da Guarujá Previdência terminam no dia 27
Certame para analista previdenciário de controle interno tem uma vaga para início imediato e 10 classificações para cadastro reserva
Termina no próximo dia 27 o prazo para inscrições no concurso público promovido pela Guarujá Previdência, instituição responsável pelo regime de previdência social dos servidores públicos da cidade. O certame para o cargo de analista previdenciário de controle interno tem uma vaga efetiva, para início imediato. Além disso, haverá cadastro reserva, com dez classificados.
Para participar, é preciso formação superior completa em qualquer área. As inscrições podem ser feitas pelo site da CAIPIMES, instituição que realizará o concurso, em www.caipimes.com.br. A taxa de inscrição é de R$ 65,00.
As provas objetivas devem ser realizadas em 18 de julho, divididas em duas partes, com 20 questões de Língua Portuguesa, Matemática e Noções de Informática e outras 30 perguntas de conhecimentos específicos, envolvendo Legislação Previdenciária, Noções de Direito Constitucional e Administrativo, Contabilidade Pública/Auditoria, Economia e Administração Pública. Também haverá redação e prova de títulos.
O Analista Previdenciário de Controle Interno tem diversas atribuições dentro da Instituição, dentre elas a fiscalização dos órgãos da Autarquia quanto ao cumprimento das leis, normas de orientação financeira e outros normativos, inclusive os oriundos do próprio governo municipal, na execução dos planos programas, projetos e atividades que envolvam aplicação de recursos públicos.
Para saber mais sobre o concurso público e consultar o edital, acesse o site da Guarujá Previdência: http://www.guarujaprevidencia.sp.gov.br/concurso-publico-012021/.
Guarujá Previdência realiza concurso público para analista previdenciário de controle interno
Além de uma vaga efetiva, haverá formação de cadastro reserva, com 10 classificados
A Guarujá Previdência, instituição responsável pelo regime de previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá, iniciou um concurso público para o provimento do cargo efetivo de analista previdenciário de controle interno e 10 vagas de cadastro reserva.
O período para inscrições começa em 24 de maio e prossegue até 27 de junho, pelo site da CAIPIMES, instituição que realizará o concurso, em www.caipimes.com.br. A taxa de inscrição é de R$ 65,00. Para participar, é preciso ter formação superior completa, em qualquer área.
A realização do certame está prevista para 18 de julho. A prova objetiva será dividida em duas partes, com 20 questões de Língua Portuguesa, Matemática e Noções de Informática e outras 30 perguntas de conhecimentos específicos, envolvendo Legislação Previdenciária, Noções de Direito Constitucional e Administrativo, Contabilidade Pública/Auditoria, Economia e Administração Pública. Também haverá redação e prova de títulos.
Dentre as atribuições do Analista Previdenciário de Controle Interno está a fiscalização dos órgãos da Autarquia quanto ao cumprimento das leis, normas de orientação financeira e outros normativos, inclusive os oriundos do próprio governo municipal, na execução dos planos programas, projetos e atividades que envolvam aplicação de recursos públicos.
Mais informações sobre o concurso público estão no edital, disponível em http://www.guarujaprevidencia.sp.gov.br/concurso-publico-012021/.
Escola de Previdência prepara curso de controle interno em parceria com Controladoria da prefeitura
O curso visa a transferir mais de dez anos de conhecimento e experiência, reconhecidos nacionalmente, para a estrutura de governança da Guarujá Previdência
A Escola de Previdência se prepara para falar sobre Controle Interno. Na foto, servidores da autarquia acompanham a apresentação do servidor da Controladoria Municipal.
O analista de gestão pública Zaqueu Elias da Silva Ferreira da prefeitura e segurado da Guarujá Previdência esteve na autarquia no último dia 29 de abril e apresentou um pouco de seus conhecimentos na área de controladoria aos membros da Escola de Previdência. Agora ele prepara um curso para os servidores e conselheiros da Guarujá Previdência para os próximos dias 24 e 25 de maio.
No roteiro, experiências e modelos de controle interno e ouvidoria já experimentados pela administração municipal. O curso será moldado para a realidade do regime próprio de previdência da cidade. Por conta da pandemia do novo coronavírus, o treinamento, desenvolvido em parceria com a Escola de Previdência, terá poucas vagas para participação presencial, priorizando o acompanhamento on-line.
No ano de 2011 Zaqueu assumiu o desafio de implantar a Controladoria municipal de Guarujá. Munido de muitos estudos e anos de preparação, o primeiro controlador interno da Administração Municipal tinha o desafio de estabelecer o controle na gestão do poder executivo.
Os resultados, além de conquistas para os munícipes, foi o reconhecimento dentro e fora da cidade, como quando, em 2016, Guarujá figurou no 1º lugar nacional no ranking de Transparência divulgado no site do Ministério Público Federal, com nota dez (10).
Hoje, com mais de uma década de experiência, o atualmente diretor de controle interno da Prefeitura Municipal de Guarujá virá ajudar a Guarujá Previdência a estruturar sua unidade de controle interno, trazendo mais eficiência e segurança para a gestão da autarquia e dos servidores municipais.
Zaqueu Elias da Silva, analista de gestão pública e 1º controlador municipal. de Guarujá.
“Controlar não é só fiscalizar, é fazer recomendações e apontar caminhos para que a gestão seja feita com maior segurança”, destaca Zaqueu. O foco, além de implantar estrutura e cultura de controle interno na autarquia, é tornar a gestão cada vez mais transparente frente aos servidores, a sociedade e aos órgãos internos e externos de fiscalização e controle.
Guarujá Previdência abre processo seletivo para a contratação de temporários
Vagas são para analista de benefícios e assistente social
A Guarujá Previdência, instituição responsável pelo regime de previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá, iniciou no último sábado (20) processo seletivo para o preenchimento de duas vagas temporárias: uma de analista de benefícios, outra de assistente social.
As inscrições poderão ser realizadas entre os dias 7 e 22 de março, no site da CAIPIMES, banca responsável pelo certame, o www.caipimes.com.br. O valor das inscrições é de R$ 50,00. Para concorrer à vaga de assistente social, é necessário possuir curso superior em serviço social com registro no órgão de classe da categoria.
Para analista de benefícios, os graduados em qualquer curso superior podem participar. Os servidores contratados por prazo determinado trabalharão na concessão de benefícios previdenciários aos segurados e dependentes do regime.
As provas estão previstas para o dia 11 de abril. Entre as exigências do conteúdo programático estão noções de informática, língua portuguesa, direito previdenciário e legislações específicas às atribuições de cada vaga. Além do número previsto de oportunidades, também será formado cadastro de reserva, totalizando 22 aprovados. O edital completo e outras informações estão disponíveis aqui.
Novos conselheiros da Guarujá Previdência tomam posse
Eleitos assumem papeis de fiscalização da autarquia para os próximos 4 anos
Servidores municipais e o Prefeito compareceram à posse dos conselheiros eleitos.
Os quatro servidores públicos municipais eleitos pelo corpo de servidores no pleito de 2020 para os conselhos da autarquia tomaram posse nessa segunda-feira (21), às 10h da manhã, em cerimônia no 5º andar do Paço Municipal Moacir dos Santos Filho. O prefeito deu posse aos 3 (três) novos conselheiros de administração e 2 (dois) conselheiros fiscais eleitos para representar os servidores nos colegiados da Guarujá Previdência.
Entre as atribuições dos conselhos estão a fiscalização contábil, financeira e orçamentária daautarquia, a aprovação e fiscalização da execução da política de investimentos da instituição e a tomada de decisões superiores da instituição responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá.
Da esquerda para a direita: o diretor presidente da autarquia, o presidente do SindServ Guarujá, o prepresidente do conselho de administração da autarquia e a presidente do conselho fiscal.
Conselheiros que tomaram posse:
Representantes dos servidores ativos no Conselho de Administração:
Valter Batista de Souza
Estevão Batista de Carvalho
Valdemir Genuíno da Silva
Conselho Fiscal:
Darci Pereira Macedo
Rosângela Andrade da Silveira
Antes do cálculo atuarial autarquia se reúne com o técnico responsável
Membros da estrutura de governança da Guarujá Previdência discutem premissas atuariais com o técnico atuarial
Estrutura de governança da autarquia acompanha a apresentação do atuário (canto direito). Na pauta, a sustentabilidade do regime para os próximos anos.
Uma reunião com o técnico atuarial nesta terça-feira (15) ajudou os conselheiros, diretores e membros do comitê de investimentos a entenderem melhor e assim discutirem as premissas atuariais, necessárias para a avaliação de necessidade de recursos para o plano de custeio da Guarujá Previdência.
Essa etapa é importante para que as decisões do conselho de administração – órgão máximo de deliberação da autarquia – e do governo municipal, relativas ao equilíbrio atuarial do sistema previdenciário sejam assertivas e compreendidas.
Até março de 2021 o cálculo atuarial deve ser concluído e encaminhado para a Secretaria de Regimes Próprios do Ministério da Economia – SPREV. O ítem é muito importante para que o município mantenha sua regularidade previdenciária.
O cálculo atuarial é uma avaliação que, usando premissas e hipóteses, tenta dimensionar os compromissos dos planos de benefícios. Todos os anos são realizados cálculos para analisar o resultado anual e as projeções para os próximos 70 (setenta) anos.
Guarujá Previdência recebe três prêmios em congresso nacional
Autarquia mais uma vez figura entre os melhores regimes próprios do Brasil
Por Jeferson Peres Os troféus dos 3 (três) prêmios recebidos pela Guarujá Previdência. Uma vitória para todo o município de Guarujá. Os servidores públicos municipais de Guarujá ganharam mais alguns motivos para se orgulharem de seu regime próprio de previdência. A Guarujá Previdência foi premiada 3 (três) vezes no 11º Prêmio de Boas Práticas de Gestão Previdenciária da ANEPREM (Associação Nacional de Entidades de Previdência dos Estados e de Municípios). A instituição ficou em 7º lugar na modalidade de governança entre os regimes de grande porte (com mais de 5 mil segurados). Na modalidade de inovação, a autarquia foi premiada 2 vezes: em 6º lugar na categoria de gestão, com um projeto de qualificação de informações para o Comitê de Investimentos, e, em 2º lugar na modalidade de inovação com foco nos segurados, com o projeto do novo Plantão Tira-Dúvidas Virtual da Guarujá Previdência. O novo Plantão Tira-Dúvidas Virtual da autarquia foi implantado durante a pandemia do novo coronavírus (COVID-19) e veio para ficar. De segunda à sexta-feira, com agendamento prévio, os servidores municipais podem tirar dúvidas sobre seus direitos por meio de videochamadas pelo WhatsApp com uma equipe multidisciplinar da instituição. Desde março, mais de uma centena e meia de servidores já experimentou o serviço premiado. Uma conquista para os segurados do regime próprio. “O município está de parabéns. Os prêmios que Guarujá recebeu servem para mostrar para o Brasil o trabalho desenvolvido pela autarquia e ajudam a demonstrar o quanto a gestão é eficiente e proativa. E quem se beneficia com isso é o servidor”, afirma Heliomar Santos, presidente da ANEPREM. O Plantão Tira-Dúvidas Virtual e multidisciplinar foi reconhecido como uma ideia inovadora e ficou com o 2º lugar no prêmio da ANEPREM.
Inscrições para as eleições dos conselhos da Guarujá Previdência vão até o próximo dia 25
Servidores municipais poderão participar da escolha de novos conselheiros para a Guarujá Previdência.
Os servidores públicos municipais interessados em fazer parte dos conselhos da autarquia têm até o próximo dia 25 de setembro para registrar suas candidaturas. Serão disputadas 3 vagas para o Conselho de Administração – órgão deliberativo máximo da instituição – e outras 2 para o Conselho Fiscal, responsável pela fiscalização orçamentária e contábil da Guarujá Previdência.
O novo edital das eleições e a lista completa da documentação estão disponíveis no site da autarquia, o www.guarujaprevidencia.sp.gov.br , na aba “Eleições 2020”. Lá também é possível encontrar o formulário de inscrição e todo o calendário do pleito. A votação eletrônica está prevista para acontecer entre os dias 16 e 30 de novembro de 2020.
Município tem um dos melhores regimes próprios de previdência do país
Guarujá Previdência garante nota A em regularidade previdenciária em índice de regularidade do Ministério da Economia
Os servidores públicos municipais de Guarujá possuem um dos regimes próprios de previdência mais sólidos do Brasil segundo o Indicador de Situação Previdenciária – ISP-RPPS. O identificador é calculado com base nas informações e dados constantes de registros do Sistema de Informações dos Regimes Públicos de Previdência Social – CADPREV e dos relatórios, informações e dados contábeis, orçamentários e fiscais exigidos pela Lei Complementar nº 101, de 4 de maio de 2000, bem como informações dos Certificados de Regularidade Previdenciária – CRP e certificações institucionais obtidas no Pró-Gestão RPPS.
O indicador, divulgado pela Secretaria de Previdência – SPREV, vinculada ao Ministério da Economia aponta que a Guarujá Previdência, autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá, alcançou a classificação “A”, entre os melhores institutos de grande porte no índice de regularidade previdenciária.
Vale destacar que a Guarujá Previdência já tem sua gestão certificada no nível 1 do Programa de Certificação Institucional e Modernização da Gestão dos RPPS – Pró-Gestão RPPS, programa também de responsabilidade do Ministério da Economia que avalia práticas de gestão corporativa dos regimes próprios de previdência social.
“O servidor público de Guarujá tem motivos para se orgulhar da gestão do seu RPPS. Essa nota A é prova da constatação da Secretaria de Previdência de que estamos cumprindo todos os requisitos legais e desempenhando a nossa missão de garantir os benefícios previdenciários agora e no futuro”, diz o diretor-presidente da Guarujá Previdência, o também servidor Everton Sant’ ana.
Em Guarujá, o regime próprio de previdência social (RPPS) foi criado em 2012, com o advento da lei complementar municipal nº 135 e a migração do regime jurídico dos funcionários públicos da cidade. Desde então, a autarquia tem garantido o Certificado de Regularidade Previdenciária – CRP – para o município, documento importante para garantir repasses federais e outras transferências de recursos.
Vale destacar que, embora tenha ficado com a nota máxima (nota “A”) em quatro índices (Regularidade Previdenciária, Envio de Informações, Suficiência Financeira e Acumulação de Recursos), a autarquia recebeu a nota “B” no índice de Gestão e “C” no índice de Cobertura Previdenciária. Sendo assim, no quadro geral de situação previdenciária, a nota final da autarquia (uma média) foi “B”. Mais informações e o resultado completo do ISP-RPPS você pode encontrar clicando aqui.
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