A Secretaria de Previdência do Ministério do Trabalho e Previdência emitiu no último dia 27 de junho mais um Certificado de Regularidade Previdenciária (CRP) para o município de Guarujá. Com o documento, a União atesta que a cidade cumpre os atuais 33 critérios e exigências estabelecidos na Lei Federal nº 9.717 de 27 de novembro de 1998 e segue normas de boa gestão dos recursos previdenciários.
A GuarujáPrev é a autarquia responsável pelo Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) dos servidores públicos municipais e desde sua fundação, em 2013, tem garantido a regularidade da certidão para a cidade. O documento é emitido a cada seis meses, e o atual tem validade até 24 de dezembro.
O CRP é um certificado imprescindível para que o município tenha acesso a repasses de recursos federais e decisivo para a concessão de convênios e empréstimos para grandes projetos.
O diretor presidente da GuarujáPrev, Edler Antonio da Silva, destaca o compromisso de todos os servidores e conselheiros para a renovação do certificado. “Além do CRP para o município, obtivemos recentemente para a autarquia a certificação no nível III de Pró-Gestão. Esse é o resultado do esforço de todos para um constante aprimoramento da gestão do RPPS, como cursos e capacitações para certificações profissionais individuais de nossos conselheiros, tais como já alcançou o presidente do órgão no nível avançado”.

Autarquia é a 14ª no País e a terceira no estado de SP a atingir certificação que atesta excelência e boas práticas de gestão
A GuarujáPrev, autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá, conquistou no começo deste mês o nível III de Pró-Gestão RPPS, auditado pelo Instituto de Certificação Qualidade Brasil (ICQ Brasil), entidade externa credenciada pelo Ministério do Trabalho e Previdência.
O regime guarujaense é o 14º no País a atingir esse grau de certificação e o terceiro no Estado de São Paulo, segundo dados da Subsecretaria de Regimes Próprios de Previdência Social, órgão do Ministério do Trabalho e Previdência, colhidos em 18 de abril.
O Pró-Gestão é um programa de Certificação Institucional e Modernização da Gestão dos Regimes Próprios de Previdência Social da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, criado em 2015. “É como uma ISO para os regimes próprios de previdência. A avaliação é muito criteriosa, onde os auditores independentes observam dimensões como Controles Internos, Governança Corporativa e Educação Previdenciária. De todos esses pilares sobre os quais a modernização da gestão se sustenta, conseguimos atender a 92% dos requisitos, o que mostra que já estamos no caminho para conquistar o nível IV, o mais avançado”, afirma o diretor presidente da GuarujáPrev, Edler Antonio da Silva.
A avaliação foi realizada entre os dias 4 a 6 deste mês, na sede da autarquia, pelo auditor da ICQ Brasil Mauricio Furim Moro. Com o nível III de Pró-Gestão RPPS, a GuarujáPrev demonstra que mantém um compromisso constante com a melhoria na organização das atividades e processos, por meio da qualificação de seus servidores, transparência na sua gestão e da adoção de políticas sérias de segurança da informação e boas práticas junto a seus segurados. Outro fator muito importante da certificação é que a GuarujáPrev agora pode ampliar seu volume de investimentos em outros produtos do mercado financeiro, buscando opções com mais rentabilidade.
O diretor presidente da GuarujáPrev enfatiza a união de forças para a viabilização da certificação. “Essa conquista histórica aconteceu pelo trabalho conjunto de toda a equipe, incluindo o comitê de investimentos, os conselhos de Administração e Fiscal, e sem dúvida o esforço dos servidores efetivos da autarquia. Além disso, a Administração Municipal, na figura da prefeita em exercício Adriana Machado, tem importante participação, implantando melhores práticas de gestão para zelar pelo patrimônio do servidor. Seguimos trabalhando para a melhoria constante de nossos serviços, agora com o firme objetivo de atingirmos, muito em breve, o grau IV”.
Guarujá Previdência realiza concurso público para analista previdenciário de controle interno
Além de uma vaga efetiva, haverá formação de cadastro reserva, com 10 classificados
A Guarujá Previdência, instituição responsável pelo regime de previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá, iniciou um concurso público para o provimento do cargo efetivo de analista previdenciário de controle interno e 10 vagas de cadastro reserva.
O período para inscrições começa em 24 de maio e prossegue até 27 de junho, pelo site da CAIPIMES, instituição que realizará o concurso, em www.caipimes.com.br. A taxa de inscrição é de R$ 65,00. Para participar, é preciso ter formação superior completa, em qualquer área.
A realização do certame está prevista para 18 de julho. A prova objetiva será dividida em duas partes, com 20 questões de Língua Portuguesa, Matemática e Noções de Informática e outras 30 perguntas de conhecimentos específicos, envolvendo Legislação Previdenciária, Noções de Direito Constitucional e Administrativo, Contabilidade Pública/Auditoria, Economia e Administração Pública. Também haverá redação e prova de títulos.
Dentre as atribuições do Analista Previdenciário de Controle Interno está a fiscalização dos órgãos da Autarquia quanto ao cumprimento das leis, normas de orientação financeira e outros normativos, inclusive os oriundos do próprio governo municipal, na execução dos planos programas, projetos e atividades que envolvam aplicação de recursos públicos.
Mais informações sobre o concurso público estão no edital, disponível em http://www.guarujaprevidencia.sp.gov.br/concurso-publico-012021/.
Escola de Previdência prepara curso de controle interno em parceria com Controladoria da prefeitura
O curso visa a transferir mais de dez anos de conhecimento e experiência, reconhecidos nacionalmente, para a estrutura de governança da Guarujá Previdência

A Escola de Previdência se prepara para falar sobre Controle Interno. Na foto, servidores da autarquia acompanham a apresentação do servidor da Controladoria Municipal.
O analista de gestão pública Zaqueu Elias da Silva Ferreira da prefeitura e segurado da Guarujá Previdência esteve na autarquia no último dia 29 de abril e apresentou um pouco de seus conhecimentos na área de controladoria aos membros da Escola de Previdência. Agora ele prepara um curso para os servidores e conselheiros da Guarujá Previdência para os próximos dias 24 e 25 de maio.
No roteiro, experiências e modelos de controle interno e ouvidoria já experimentados pela administração municipal. O curso será moldado para a realidade do regime próprio de previdência da cidade. Por conta da pandemia do novo coronavírus, o treinamento, desenvolvido em parceria com a Escola de Previdência, terá poucas vagas para participação presencial, priorizando o acompanhamento on-line.
No ano de 2011 Zaqueu assumiu o desafio de implantar a Controladoria municipal de Guarujá. Munido de muitos estudos e anos de preparação, o primeiro controlador interno da Administração Municipal tinha o desafio de estabelecer o controle na gestão do poder executivo.
Os resultados, além de conquistas para os munícipes, foi o reconhecimento dentro e fora da cidade, como quando, em 2016, Guarujá figurou no 1º lugar nacional no ranking de Transparência divulgado no site do Ministério Público Federal, com nota dez (10).
Hoje, com mais de uma década de experiência, o atualmente diretor de controle interno da Prefeitura Municipal de Guarujá virá ajudar a Guarujá Previdência a estruturar sua unidade de controle interno, trazendo mais eficiência e segurança para a gestão da autarquia e dos servidores municipais.

Zaqueu Elias da Silva, analista de gestão pública e 1º controlador municipal. de Guarujá.
“Controlar não é só fiscalizar, é fazer recomendações e apontar caminhos para que a gestão seja feita com maior segurança”, destaca Zaqueu. O foco, além de implantar estrutura e cultura de controle interno na autarquia, é tornar a gestão cada vez mais transparente frente aos servidores, a sociedade e aos órgãos internos e externos de fiscalização e controle.
Município tem um dos melhores regimes próprios de previdência do país
Guarujá Previdência garante nota A em regularidade previdenciária em índice de regularidade do Ministério da Economia
Os servidores públicos municipais de Guarujá possuem um dos regimes próprios de previdência mais sólidos do Brasil segundo o Indicador de Situação Previdenciária – ISP-RPPS. O identificador é calculado com base nas informações e dados constantes de registros do Sistema de Informações dos Regimes Públicos de Previdência Social – CADPREV e dos relatórios, informações e dados contábeis, orçamentários e fiscais exigidos pela Lei Complementar nº 101, de 4 de maio de 2000, bem como informações dos Certificados de Regularidade Previdenciária – CRP e certificações institucionais obtidas no Pró-Gestão RPPS.
O indicador, divulgado pela Secretaria de Previdência – SPREV, vinculada ao Ministério da Economia aponta que a Guarujá Previdência, autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá, alcançou a classificação “A”, entre os melhores institutos de grande porte no índice de regularidade previdenciária.
Vale destacar que a Guarujá Previdência já tem sua gestão certificada no nível 1 do Programa de Certificação Institucional e Modernização da Gestão dos RPPS – Pró-Gestão RPPS, programa também de responsabilidade do Ministério da Economia que avalia práticas de gestão corporativa dos regimes próprios de previdência social.
“O servidor público de Guarujá tem motivos para se orgulhar da gestão do seu RPPS. Essa nota A é prova da constatação da Secretaria de Previdência de que estamos cumprindo todos os requisitos legais e desempenhando a nossa missão de garantir os benefícios previdenciários agora e no futuro”, diz o diretor-presidente da Guarujá Previdência, o também servidor Everton Sant’ ana.
Em Guarujá, o regime próprio de previdência social (RPPS) foi criado em 2012, com o advento da lei complementar municipal nº 135 e a migração do regime jurídico dos funcionários públicos da cidade. Desde então, a autarquia tem garantido o Certificado de Regularidade Previdenciária – CRP – para o município, documento importante para garantir repasses federais e outras transferências de recursos.
Vale destacar que, embora tenha ficado com a nota máxima (nota “A”) em quatro índices (Regularidade Previdenciária, Envio de Informações, Suficiência Financeira e Acumulação de Recursos), a autarquia recebeu a nota “B” no índice de Gestão e “C” no índice de Cobertura Previdenciária. Sendo assim, no quadro geral de situação previdenciária, a nota final da autarquia (uma média) foi “B”. Mais informações e o resultado completo do ISP-RPPS você pode encontrar clicando aqui.
Guarujá Previdência conquista novo Certificado de Regularidade Previdenciária
Documento atesta gestão previdenciária do regime próprio municipal
Secretaria de Políticas de Previdência Social (SPPS) do Ministério da Economia do Governo Federal emitiu no último sábado (13/06) mais um Certificado de Regularidade Previdenciária (CRP) para o município de Guarujá. O documento atesta que a cidade cumpre os 35 critérios e exigências estabelecidos na Lei Federal nº 9.717 de 27 de novembro de 1998 e segue normas de boa gestão dos recursos previdenciários.
Em Guarujá, o regime próprio de previdência social (RPPS) foi criado em 2012, com o advento da lei complementar municipal nº 135 e a migração do regime jurídico dos funcionários públicos da cidade. Desde então, a autarquia tem garantido a regularidade da certidão para a cidade. O novo documento – que pode ser conferido no site da Guarujá Previdência – tem duração de 6 meses e vale até o dia 10 de dezembro de 2020.
O CRP é um documento importante para garantir repasses federais e sua ausência pode dificultar empréstimos e convênios para o município.
Boletim Informativo 03
Guarujá Previdência é certificada no Pró-Gestão RPPS
Programa analisa práticas de gestão e transparência da autarquia municipal
A Guarujá Previdência, autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais, foi certificada no nível I do Pró-Gestão RPPS, programa da Secretaria de Previdência do Ministério da Economia voltado às boas práticas de gestão e transparência dos regimes próprios de previdência.
A auditoria do programa avaliou diversos itens da autarquia, focados em três pilares: controles internos, governança corporativa e educação previdenciária. O Pró-Gestão permite que o regime próprio obtenha maior credibilidade e aceitação diante de outras organizações públicas ou privadas. Além disso, o programa permite que o gestor conheça, organize e melhore os processos institucionais, reduzindo custos e ganhando eficiência.
Guarujá Previdência entre os melhores
A autarquia municipal ficou em 5º lugar na primeira edição do Prêmio Destaque Brasil de Responsabilidade Previdenciária da ABIPEM, Associação Brasileira das Instituições de Previdência dos Estados e Municípios. “Mesmo sendo um regime próprio muito novo, a Guarujá Previdência já se destaca e agora se torna referência para outros municípios”, declarou João Carlos Figueiredo, presidente da ABIPEM. A premiação aconteceu durante o 52º Congresso da ABIPEM, realizado entre os dias 26 e 28 de junho em Foz do Iguaçu – PR.
Guarujá Previdência está entre os três melhores institutos próprios de previdência do Brasil
Autarquia recebeu prêmio e apresentou painel sobre projeto inovador de vídeos de educação previdenciária

Os vencedores do 9º Prêmio ANEPREM de Boas Práticas de Gestão Previdenciária. A Guarujá Previdência está entre as melhores instituições de grande porte, que possuem mais de 5000 segurados.
Os servidores públicos municipais podem se orgulhar, a Guarujá Previdência, responsável por sua previdência, é o terceiro melhor regime próprio de previdência do país, segundo o 9º Prêmio ANEPREM de Boas Práticas de Gestão Previdenciária.
O troféu foi entregue na última quinta-feira (21/06), na primeira edição do CONAPRESP – Congresso Nacional de Previdência dos Servidores Públicos -, realizada em Florianópolis, capital do estado de Santa Catarina.
A autarquia foi avaliada em mais de 40 itens de ética, transparência, equidade e responsabilidade social e institucional. A classificação é fruto de esforços da equipe da Guarujá Previdência, sua diretoria executiva e seus conselhos (de administração e fiscal), além da administração municipal. É uma conquista de todos os servidores públicos municipais.

O projeto “Guarujá Previdência TV” foi apresentado a outros institutos do país. Da esq. para a dir.: A mediadora, Lucia Helena Vieira, o presidente da Guarujá Previdência, Everton Sant’ana e o jornalista da autarquia, Jeferson Peres.
Referência
Além da premiação, a autarquia, à convite da organização do CONAPRESP, apresentou no congresso o projeto “Guarujá Previdência TV”. O presidente da autarquia, Éverton Sant’ana, e o jornalista do instituto, Jeferson Peres, apresentaram um painel sobre os vídeos de educação previdenciária produzidos pela Guarujá Previdência. “Uma inovação que precisa ser apresentada a outros institutos do Brasil”, declarou Herickson Rubim Rangel, presidente da ANEPREM (Associação Nacional de Entidades de Previdência dos Estados e Municípios).