Representantes da autarquia participam de palestras, treinamentos e qualificações no evento promovido em Recife/PE pela Associação Brasileira de Instituições de Previdência Estaduais e Municipais – ABIPEM

Uma comitiva da GuarujáPrev, autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá, participa nesta semana do 13º Congresso Brasileiro de Conselheiros de RPPS, realizado pela Associação Brasileira de Instituições de Previdência Estaduais e Municipais (ABIPEM) em Recife/PE. O evento tem uma ampla agenda técnica de painéis e palestras, focadas nas principais áreas de atuação dos conselheiros de um Regime Próprio de Previdência.
Entre os assuntos abordados com profundidade, temas como Atuária para Conselheiros, Desafios da Governança e sustentabilidade dos RPPS, déficit técnico, financiamento, controle de risco em investimentos, entre outros.
O diretor presidente da GuarujáPrev, Edler Antonio da Silva, destaca que o evento da ABIPEM, por ser focado na atividade diária dos conselheiros, é fundamental para a atualização e qualificação técnica do RPPS. “São três dias de muito estudo e intercâmbio, em que participamos de oficinas e treinamentos com os maiores nomes do setor previdenciário. Felizmente temos sido muito procurados por colegas de outras autarquias do Brasil, que querem conhecer pessoalmente o trabalho da GuarujáPrev, cada vez mais uma referência nacional dentre os regimes próprios e um motivo de orgulho de todos que fazemos parte dessa conquista”, afirmou.
Autarquia obteve notas “A” em 7 de 9 indicadores do ISP, confirmando bons resultados da gestão e planejamento do RPPS de Guarujá

O Ministério da Previdência Social (MPS) divulgou na última semana os resultados do Indicador de Situação Previdenciária (ISP) de 2025. A GuarujáPrev, autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá, melhorou suas notas em comparação ao ano anterior, apresentando notas “A” em sete de nove indicadores do índice, atestando a boa gestão previdenciária do RPPS.
O Índice de Situação Previdenciária dos Regimes Próprios de Previdência Social é aferido anualmente segundo conceitos, critérios de composição, metodologia de cálculo e periodicidade estabelecidos pela Secretaria de Previdência do MPS, de acordo com informações relativas ao ano-base encaminhadas pelos entes federativos ao Sistema de Informações dos Regimes Próprios de Previdência Social (Cadprev) e Sistema de Informações Contábeis e Fiscais do Setor Público Brasileiro (SICONFI). Atualmente, está formatado em nove indicadores, distribuídos em três classes: a) Gestão e transparência; b) Situação financeira; e c) Situação Atuarial.
Os regimes próprios são segregados em grupos, conforme seu porte, calculado pelas quantidades de segurados e beneficiários do RPPS, e subgrupos, de forma a refletir o grau de maturidade da sua massa.
A GuarujáPrev obteve o conceito “A”, o maior possível, nos itens Regularidade, Envio de Informações, Gestão, Suficiência Financeira, Acumulação de Recursos, Resultado Financeiro da Medida de Equacionamento de Déficit Atuarial e Cobertura Previdenciária. Na dimensão financeira e atuarial, apesar das notas “A” nos quatro últimos itens, obteve duas notas “C”, nos indicadores “Reforma RPPS e Vigência RPC” e “Sustentabilidade das provisões em relação à RCL”.
Nas classificações de Gestão e Transparência, Finanças e Liquidez, a GuarujáPrev obteve o conceito “A”. O ISP final da autarquia ficou com a avaliação “B”.
“O resultado é bastante positivo, indicando que estamos no caminho certo, garantindo a confiança e solidez do nosso RPPS. Temos segregação de massas que garante cobertura atuarial, superávit no plano capitalizado (previdenciário) e estamos trabalhando em conjunto com o Município para concretizar a sustentabilidade financeira garantida pela nossa Receita Corrente Líquida no plano de repartição (financeiro) para o longo prazo de 75 anos, por meio de ativos garantidores. Terminamos o ano com mais boas notícias atestando que a GuarujáPrev é referência nacional em gestão previdenciária”, afirma o diretor presidente da autarquia, Edler Antonio da Silva.
Todos os dados sobre o ISP 2025 podem ser conferidos no site do MPS: https://www.gov.br/previdencia/pt-br/assuntos/rpps/indice-de-situacao-previdenciaria.
08 dez 2025
Gestão da GuarujáPrev viabiliza renovação do Certificado de Regularidade Previdenciária para o Município
RPPS municipal completa 13 anos de renovação do CRP ininterruptas, possibilitando a continuidade de repasses federais, empréstimos e convênios para Guarujá

A Secretaria de Regime Próprio e Complementar (SRPC), órgão do Ministério da Previdência Social do Governo Federal, emitiu nesta segunda-feira (8/12) a renovação do Certificado de Regularidade Previdenciária (CRP) para o município de Guarujá. O documento atesta que a Cidade cumpre os critérios e exigências estabelecidos na Lei Federal nº 9.717/1998 e segue as normas de boa gestão dos recursos previdenciários.
A GuarujáPrev é a autarquia responsável pelo Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) dos servidores públicos municipais e desde sua implantação, em 2013, tem garantido de forma ininterrupta a regularidade da certidão para a cidade. O documento é emitido a cada seis meses, e o atual tem validade até 6 de junho de 2026.
O documento é fundamental para que a Administração Municipal possa receber repasses federais, convênios e empréstimos. Para emitir o CRP, a SRPC analisa dezenas de critérios, abrangendo itens como a análise da legislação, auditoria do RPPS, equilíbrio financeiro e atuarial, informações contábeis, previdenciárias e de repasses, investimentos dos recursos previdenciários, instituição do regime de previdência complementar e operacionalização da compensação previdenciária. Com o certificado atualizado, o órgão federal atesta que Guarujá e seu Regime Próprio seguem normas de boa gestão capazes de assegurar o pagamento dos benefícios previdenciários aos seus segurados.
“Sempre é uma conquista importante a renovação do CRP, atestando que o nosso RPPS gere corretamente os recursos previdenciários, viabilizando para nossa cidade a continuidade de seus grandes projetos que contam com financiamento federal. Parabéns a todos os servidores, gestores e conselheiros, e à Administração Municipal, na figura do prefeito Farid Madi, pelo trabalho conjunto que viabilizou mais essa boa notícia para Guarujá”, diz o diretor presidente da GuarujáPrev, Edler Antonio da Silva.
O mais recente Certificado de Regularidade Previdenciária de Guarujá pode ser acessado no link https://bit.ly/crpguarujadez25
A GuarujáPrev, autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá, esclarece a seus segurados que NÃO possui investimentos alocados ou recursos geridos pelo Banco Master.
Todos os nossos investimentos e aplicações são definidos pelo Comitê de Investimentos da autarquia, que é composto por servidores qualificados em gestão financeira e análise de riscos, um dos fatores que faz da GuarujáPrev referência nacional no setor previdenciário.
Esse trabalho é o que garantiu a conquista e renovação do Nível IV de Pró-Gestão e mais de R$ 1,7 bilhão em caixa para o pagamento das aposentadorias e pensões nas próximas décadas.
Guarujá, 20 de novembro de 2025.
Uma comitiva da GuarujáPrev, autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá, participa nesta semana do 24º Congresso Nacional de Previdências da Associação Nacional de Entidades de Previdência dos Estados e Municípios – ANEPREM, em Bento Gonçalves, Rio Grande do Sul.
O evento termina nesta quinta-feira (19) e tem o objetivo de fortalecer o futuro da previdência no Brasil, promovendo o intercâmbio entre gestores do setor de RPPS, com uma ampla programação de cursos e oficinas técnicas.
A ANEPREM é uma entidade sem fins lucrativos que tem como objetivo ampliar, promover a interação, fortalecer e desenvolver a capacidade administrativa e técnica dos Regimes Próprios de Previdência Municipais e Estaduais em todo o País. A GuarujáPrev possui um assento no conselho da entidade, por meio de seu diretor presidente Edler Antonio da Silva, que também participa do encontro.
Boas Práticas – Na quarta-feira (18), a GuarujáPrev recebeu placa de reconhecimento pelas boas práticas previdenciárias. O RPPS ficou em 6º lugar dentre 16 participantes, empatada com o RPPS de Barueri. Foram analisados pelos jurados da premiação diversos itens que comprovassem as práticas constantes de transparência e ética, como realizações de audiências públicas, educação previdenciária constante, avaliação atuarial, entre outros.
A GuarujáPrev tem participado constantemente da premiação, obtendo reconhecimentos e premiações frequentes à sua excelência na gestão previdenciária.
“Estamos levando mais um troféu para Guarujá, algo que muito nos honra. Somos cada vez mais referência em todo o País em gestão previdenciária, resultado do trabalho de todos os nossos servidores, técnicos, conselheiros e gestores, com o apoio fundamental Prefeito Farid Madi e dos vereadores de Guarujá”, afirma Edler.

Comitiva da GuarujáPrev. Ao centro, o presidente da ANEPREM, Adilson Carlos. 
por Jeferson Peres
O câncer de próstata é o tipo de tumor maligno mais frequente entre os homens brasileiros (excluindo câncer de pele) e causa uma média de 48 mortes por dia no país. Em 2024, foram 17.587 óbitos pela doença – um aumento de 21% na última década. Apesar dos números alarmantes, especialistas ressaltam que mais de 90% dos casos são curáveis quando diagnosticados precocemente. A campanha Novembro Azul busca justamente conscientizar a população masculina sobre a importância da prevenção e do diagnóstico precoce, quebrando tabus que ainda fazem muitos homens evitarem os exames de rotina.
Números e desafios no Brasil
De acordo com estimativas do Instituto Nacional de Câncer (Inca), serão registrados cerca de 71,7 mil novos casos de câncer de próstata em 2025. Isso consolida a doença como um dos principais tipos de câncer entre os homens, atrás apenas dos tumores de pele não-melanoma. A mortalidade também segue alta, mas parte do aumento nas estatísticas reflete avanços na detecção: com o envelhecimento populacional e a ampliação do acesso a exames como o PSA e biópsias, mais casos antes despercebidos agora estão sendo diagnosticados. “Hoje há mais capacidade de detectar e registrar casos que antes passavam despercebidos. Não se trata de um aumento real do risco, mas de uma melhoria na vigilância”, explica Roberto Gil, diretor-geral do Inca.
Um dado positivo é que cresce a procura de homens mais jovens por atendimento. Entre 2020 e 2024, o número de procedimentos relacionados ao câncer de próstata em pacientes de até 49 anos aumentou 32% no SUS, passando de 2,5 mil para 3,3 mil atendimentos. “Esse aumento mostra que os homens estão chegando antes, o que é positivo. Mais exames e mais diagnósticos significam mais chances de cura”, explica o urologista Rafael Ambar, do Hospital do Servidor Público Estadual (HSPE). Ainda assim, a maioria dos casos novos ocorre em faixas etárias mais altas – em 2024 foram cerca de 250 mil atendimentos entre homens acima de 50 anos. O desafio é ampliar essa conscientização para todos os grupos e regiões: especialistas apontam que em áreas com menos acesso a urologistas e exames de PSA/ressonância, muitos homens ainda enfrentam dificuldade para diagnóstico e tratamento oportuno.
Quebrar tabus para diagnóstico precoce
Boa parte das mortes por câncer de próstata poderiam ser evitadas com acompanhamento médico regular. Porém, questões culturais e emocionais fazem muitos homens negligenciarem os cuidados. Segundo o Ministério da Saúde, 3 em cada 10 homens não têm o hábito de ir ao médico regularmente, e mais da metade só busca ajuda quando os sintomas já estão em estágio avançado. “A resistência masculina ao autocuidado é fruto de um modelo de masculinidade que valoriza a força e o silêncio. Muitos acreditam que admitir dor é demonstrar vulnerabilidade”, observa o urologista Wagner Kono, do Hospital Israelita Albert Einstein. Esse comportamento leva os homens a chegarem tardiamente aos serviços de saúde, frequentemente com doenças em fases avançadas. Como resultado, os homens brasileiros vivem em média 7 anos a menos que as mulheres, morrendo mais por doenças evitáveis e condições que poderiam ser tratadas precocemente.
No caso do câncer de próstata, o perigo da demora é grande porque em estágio inicial a doença costuma não apresentar sintomas. “O câncer de próstata é silencioso. Quando dá sintomas, geralmente já está em estágio avançado”, alerta o Dr. Luiz Otávio Torres, presidente da Sociedade Brasileira de Urologia (SBU). Entre os sinais de alerta possíveis, quando o tumor já evoluiu, estão dificuldade ou dor ao urinar, jato urinário fraco, sangue na urina ou no sêmen, dores ósseas e sensação de esvaziamento incompleto da bexiga. Esperar por sintomas para então procurar ajuda pode ser fatal: “Quando o homem espera sentir algo para procurar ajuda, pode ser tarde demais”, reforça o urologista Wagner Kono. Por isso, quebrar o tabu em torno do exame de toque retal e do cuidado preventivo é fundamental. “Prevenção não é desconforto, é cuidado. E o toque salva vidas”, enfatiza Kono, desmistificando o exame físico da próstata.
Os fatores de risco para o câncer de próstata incluem principalmente a idade (risco aumenta significativamente após os 50 anos), o histórico familiar (pai ou irmãos com câncer de próstata elevam o risco) e a raça (homens negros têm maior predisposição). Há também influência do estilo de vida: obesidade, sedentarismo e dieta rica em gorduras animais estão associados a maior chance de desenvolver a doença. Diante disso, a SBU recomenda que todos os homens a partir dos 50 anos realizem exames de rastreamento anuais – Antígeno Prostático Específico (PSA, exame de sangue) e toque retal –, e mais cedo, aos 45 anos, para aqueles que se encaixam em grupos de risco (família com câncer de próstata, obesidade ou ascendência africana). Alguns especialistas sugerem iniciar até aos 40 anos quando há múltiplos fatores de risco envolvidos. Em caso de suspeita nos exames iniciais, podem ser feitos exames complementares, como ressonância magnética da próstata, e somente a biópsia pode confirmar com certeza a presença de um tumor maligno.
Para vencer as barreiras de preconceito, informação e diálogo aberto são as principais armas. “O homem que se cuida não é menos forte; ele é mais consciente. Cuidar da saúde é um ato de amor-próprio e também de amor por quem está ao redor”, destaca Kono, ressaltando que buscar o médico regularmente deve ser visto como ato de proteção e coragem, não de vergonha. Muitos homens só tomam essa iniciativa incentivados por esposas, companheiras ou familiares – por isso, campanhas como o Novembro Azul são essenciais para difundir conhecimento e mudar mentalidades ao longo do ano todo, desde escolas até ambientes de trabalho.
Avanços no tratamento e chances de cura
A boa notícia é que, detectado no início, o câncer de próstata tem altíssimas chances de cura – acima de 90% dos casos podem ser tratados com sucesso . “Quando o câncer de próstata é diagnosticado precocemente, as chances de cura ultrapassam 90%, com tratamentos menos agressivos e bons resultados funcionais”, explica o urologista Dr. Mauro Borges, do Centro Médico São Francisco Nos casos iniciais, as principais opções de tratamento incluem a cirurgia de remoção da próstata (prostatectomia radical) ou a radioterapia, ambas com altos índices de sucesso. Em tumores de baixíssimo risco, pode-se optar pela vigilância ativa, monitorando o paciente de perto sem intervenção imediata.
Para doenças localizadas em estágio inicial, os tratamentos atuais têm se tornado cada vez menos invasivos e mais eficazes. Nos últimos anos houve uma “explosão de novas tecnologias” na área, destaca o urologista Andrei Centeno, do Hospital São Lucas (PUCRS). A cirurgia robótica, por exemplo, vem revolucionando a urologia ao permitir procedimentos muito precisos. Nessa técnica, o cirurgião controla braços robóticos com auxílio de câmera 3D, o que elimina tremores e amplia a visão em até 20 vezes, possibilitando movimentos mais delicados. Com isso, torna-se viável preservar estruturas nobres próximas à próstata (responsáveis por continência urinária e função erétil), aumentando a chance de o paciente manter qualidade de vida após a operação. A cirurgia robótica foi recentemente incorporada ao SUS e deve expandir esse benefício a mais pacientes no Brasil.
Mesmo para casos mais avançados, os avanços médicos trazem esperança. Novos medicamentos hormonais e quimioterápicos de última geração ajudam a controlar o câncer metastático, prolongando a sobrevida com boa qualidade de vida. “Felizmente esses estudos são cada vez mais frequentes e mostram que mesmo o paciente com doença espalhada consegue viver muitos anos e com qualidade, algo que há 10 anos não acontecia”, reforça o Dr. Centeno. Em suma, o panorama do câncer de próstata vem melhorando graças tanto à prevenção – com diagnóstico precoce e conscientização – quanto aos progressos no tratamento. Porém, a mensagem unânime dos profissionais de saúde é clara: “rastrear cedo continua sendo a principal arma contra a doença”. Ou seja, vencer o medo e o preconceito para realizar os exames periódicos ainda é o passo mais importante para salvar vidas e reduzir significativamente as mortes por câncer de próstata.

A Guarujá Previdência, Unidade Gestora do RPPS – Regime Próprio de Previdência Social de Guarujá, situada na Avenida Adhemar de Barros, nº 230, cj 03 – Santo Antônio, Guarujá/SP, torna público a quem possa interessar que estará fechada para atendimento ao público nos dias 23 e 24 de outubro de 2025, quinta-feira e sexta-feira, por todo o período, em virtude da realização da Oficina Técnica da ANEPREM e Ministério da Previdência Social, CRP – Regularização e Renovação, Parcelamento Especial e outras Mudanças da EC 136/2025, com a participação de Conselheiros e Servidores da Autarquia, da Câmara Municipal e da Prefeitura de Guarujá, que ocorrerá no SINDSERV – Sindicato dos Funcionários Públicos da Prefeitura Municipal de Guarujá, e, em virtude do ponto facultativo de 27/10/2025 – segunda-feira, alusivo ao Dia do Funcionário Público, retornará para as suas atividades habituais na data de 28/10/2025 – terça-feira.
Guarujá, 20 de outubro de 2025.
Atenciosamente,
Edler Antonio da Silva
Diretor Presidente – GuarujáPrev
21 out 2025
GuarujáPrev fica entre os destaques do 16º Prêmio Nacional de Boas Práticas Previdenciárias
Autarquia responsável pelo regime de previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá ficou em 6º lugar dentre os 16 RPPS de grande porte participantes
A GuarujáPrev, autarquia responsável pelo regime de previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá, ficou entre os principais RPPS do País de grande porte no 16º Prêmio Nacional de Boas Práticas Previdenciárias, considerado o “Oscar da Previdência” no Brasil.
A iniciativa, promovida pela Associação Nacional de Entidades de Previdência dos Estados e Municípios – ANEPREM, tem por objetivo estimular, reconhecer e premiar as Unidades Gestoras de RPPS, bem como os representantes legais dos Entes Federativos, que desenvolveram boas práticas de gestão previdenciária.
Na categoria em que disputou, a GuarujáPrev ficou em 6º lugar dentre 16 participantes, empatada com o RPPS de Barueri. Foram analisados pelos jurados da premiação diversos itens que comprovassem as práticas constantes de transparência e ética, como realizações de audiências públicas, educação previdenciária constante, avaliação atuarial, entre outros.
A GuarujáPrev tem participado constantemente da premiação, obtendo reconhecimentos e premiações frequentes à sua excelência na gestão previdenciária. “Com muito esforço e trabalho de nossos servidores, segurados, gestores, conselheiros e diretores, colocamos Guarujá como referência de RPPS no Brasil. Vamos em frente, aprimorando e buscando a excelência na gestão”, diz Edler Antonio da Silva, diretor presidente da GuarujáPrev.
O servidor Diego Gama de Nazaré, Analista Previdenciário Atuário da GuarujáPrev, autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá, realizou recentemente visitas técnicas a dois institutos de previdência no Rio Grande do Sul.
Diego esteve no Instituto de Previdência do Estado do Rio Grande do Sul (IPE Prev) e no Departamento Municipal de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Porto Alegre (Previmpa). Ambos os institutos contam com atuários em seu quadro efetivo de servidores há mais de 10 anos, e o especialista guarujaense foi conhecer a rotina de trabalho, práticas e projetos das duas entidades gaúchas.
De acordo com Diego, foi uma importante oportunidade de troca de experiências e aprimoramento dos conceitos atuariais. “Agradeço a acolhida dos colegas no Rio Grande do Sul. Pude aprofundar conhecimentos e trocar informações sobre conceitos como Avaliação Atuarial, Teste de Aderência de Hipóteses, Pró-gestão, entre outros, sempre buscando a aprimoração na gestão atuarial na GuarujáPrev”, completa.
O diretor presidente da GuarujáPrev, Edler Antonio da Silva, destaca que o intercâmbio de experiências é fundamental para a evolução dos RPPS em todo o País. “Somos referência nacional no setor previdenciário, mas estamos sempre atentos às melhores práticas. Por isso é muito importante ouvir nossos colegas de outras regiões, aprofundar nossos conhecimentos e nos preparar para os novos desafios administrativos e atuariais para análises e decisões críticas e assertivas. Esse compromisso com a excelência é o que garante a solidez e segurança do nosso RPPS”.
07 out 2025
Outubro Rosa destaca prevenção ao câncer de mama; campanha mobiliza servidoras e servidores em Guarujá
Iniciativa mundial reforça informação, acesso a exames e acolhimento; Guarujá Previdência, autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá, orienta sobre direitos e cuidados na rede pública.

Outubro marca, em todo o país, a mobilização pelo diagnóstico precoce do câncer de mama. No Brasil, o Instituto Nacional de Câncer (INCA) lembra que a doença é a que mais acomete mulheres — desconsiderando os tumores de pele não melanoma — e segue entre as principais causas de morte por câncer na população feminina. A campanha “Outubro Rosa” tem como foco informar, reduzir barreiras de acesso a exames e promover apoio às pacientes e suas famílias.
Pelo protocolo do Ministério da Saúde, o rastreamento por mamografia é recomendado a cada dois anos para mulheres de 50 a 69 anos, além da avaliação clínica sempre que houver sinais e sintomas em qualquer idade ou quando indicado por risco aumentado. As orientações oficiais são o balizador para a rede pública e privada, e integram as rotinas do Sistema Único de Saúde.
No município, a Guarujá Previdência — autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá — reforça que prevenção e informação também são parte do cuidado previdenciário: preservar a saúde hoje é essencial para uma velhice mais segura amanhã. Para servidoras e servidores, a recomendação é procurar a unidade de saúde de referência para atualização do cartão SUS, avaliação de risco e agendamento de exames quando indicados. O INCA destaca que conscientização e acesso organizado aos serviços aumentam as chances de detecção em estágios iniciais, quando o tratamento tende a ser menos invasivo e mais efetivo.
O impacto do câncer de mama não é apenas físico; há efeitos emocionais que exigem acolhimento e suporte. Quem estiver em sofrimento pode buscar apoio na própria rede de saúde e, a qualquer hora, no Centro de Valorização da Vida (CVV), serviço nacional e gratuito pelo telefone 188, chat e e-mail.
Ao longo do mês, diferentes instituições costumam aderir à campanha com ações educativas e solidárias — de rodas de conversa a doação de cabelos para confecção de perucas oncológicas, como já realizado por órgãos públicos em São Paulo. Essas iniciativas ajudam a ampliar debate, derrubar estigmas e lembrar que prevenção e cuidado começam pela informação de qualidade.




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