03 jul 2024
Recadastramento Previdenciário: essencial para os servidores e para uma gestão eficiente
Procedimento anual assegura a continuidade dos benefícios e a integridade do sistema previdenciário
O recadastramento previdenciário anual é uma etapa fundamental tanto para os servidores públicos municipais quanto para a GuarujáPrev, autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá. Realizado no mês de aniversário de cada servidor, o procedimento é obrigatório e visa atualizar os dados cadastrais, assegurando a continuidade dos benefícios e a eficiência na gestão dos recursos previdenciários.
O Ato Normativo nº 05/2022 reforça a importância desse processo, que é essencial para a manutenção correta dos pagamentos de aposentadorias e pensões. A não realização do recadastramento anual pode resultar na suspensão dos benefícios até que a situação seja regularizada, destacando a importância de que os servidores cumpram essa exigência.
A atualização dos dados pessoais, como endereço, estado civil e contatos, é um dos principais objetivos do recadastramento. Essas informações permitem que a GuarujáPrev mantenha uma comunicação eficaz com os segurados, oferecendo um atendimento mais personalizado e eficiente. Além disso, durante o recadastramento, os servidores têm a oportunidade de conhecer e solicitar diversos benefícios e isenções disponíveis, garantindo o pleno exercício de seus direitos.
Para a autarquia, o recadastramento é vital para a elaboração de avaliações atuariais anuais, que são fundamentais para o planejamento e a gestão sustentável dos recursos previdenciários. Dados precisos permitem uma melhor projeção financeira, ajudando a assegurar a estabilidade do regime previdenciário. O processo também está em conformidade com a legislação vigente, incluindo a Lei Federal nº 10.887/2004 e o Decreto Municipal nº 14.432/2021, além de atender às exigências do eSocial, sistema que visa a padronização e modernização da gestão pública.
O trâmite é uma medida importante para prevenir fraudes, garantindo que os benefícios sejam pagos somente aos segurados legítimos e promovendo a integridade e a transparência do sistema previdenciário.
Os servidores podem realizar o recadastramento de várias formas: presencialmente na sede da GuarujáPrev, por meio do portal de atendimento ao segurado ou aplicativo, utilizando recursos biométricos, ou, em casos excepcionais, por meio de um procurador com poderes especiais e apresentação de declaração de vida lavrada em cartório.
O recadastramento anual é, portanto, um processo indispensável para assegurar a continuidade e a segurança dos benefícios previdenciários, além de ser essencial para a manutenção de uma gestão eficiente e transparente dos recursos pela Guarujá Previdência. A participação ativa dos segurados nesse processo é fundamental para o bom funcionamento do sistema previdenciário.
Para mais informações sobre o recadastramento e outros serviços, acesse o site oficial da GuarujáPrev ou entre em contato diretamente com a autarquia.
Primeira edição do projeto aconteceu nesta segunda-feira (29) para servidores da Guarda Civil Municipal, CRAS Vicente de Carvalho e UBS da Vila Alice
Levar os serviços da GuarujáPrev para mais perto do segurado, em seu local de serviço. Com esse objetivo, a autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá realizou nesta segunda-feira (29) a primeira edição do GuarujáPrev Móvel, em que profissionais e estrutura são levadas a postos de trabalho para atendimento e orientações presenciais.
Receberam a equipe da GuarujáPrev a Coordenadoria da Guarda Civil Municipal, o CRAS de Vicente de Carvalho e a UBS Vila Alice, todos em Vicente de Carvalho. Durante a manhã e a tarde, o diretor presidente da autarquia, Edler Antonio da Silva, e o gerente de Previdência, Alexandre Santos de Brito, abordaram assuntos de interesse dos segurados, como critérios e documentos necessários para a aposentadoria e benefícios como o abono de permanência.
Além disso, técnicos da autarquia estiveram à disposição dos servidores para a realização de serviços como recadastramento no sistema do RPPS e requerimento para emissão de Certidão de Tempo de Contribuição (CTC) no portal do INSS, documento fundamental para requerer benefícios previdenciários.
De acordo com Edler, a iniciativa percorrerá todos os setores da Administração e Câmara para orientar e atender os servidores públicos municipais. “Uma das nossas diretrizes é estar cada vez mais perto dos nossos segurados. Uma vez por mês percorreremos a cidade para prestar serviço e tirar todas as dúvidas sobre o RPPS. Obrigado a todos os profissionais de Vicente de Carvalho pela ótima recepção”.
Evento aconteceu no Gabinete do Executivo Municipal e reuniu titulares, suplentes e lideranças municipais
O gabinete do Executivo Municipal de Guarujá, no Paço Moacir dos Santos Filho, recebeu lideranças e autoridades municipais na manhã de quinta-feira (1/6) para a solenidade de posse dos titulares e suplentes dos Conselhos de Administração e Fiscal da GuarujáPrev, autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais.
Os conselhos são órgãos de fundamental importância na autarquia. Além de deliberar sobre as diretrizes estratégicas da instituição, compete aos colegiados monitorar os trabalhos da Diretoria, atuando como elo entre esta e os segurados do RPPS. Os conselheiros empossados terão mandato até 2027.
A primeira a discursar no evento foi a presidente do Conselho Fiscal da autarquia, Darci Pereira Macedo, que lembrou a responsabilidade dos conselheiros que chegam em bem representar os servidores públicos municipais. “Não percam de vista a autarquia. Quem tem poder de fiscalizar somos nós, os servidores, os verdadeiros responsáveis pela GuarujáPrev. É lá que está investido o nosso dinheiro e é de lá que vamos tirar o nosso sustento quando mais precisarmos. Parabéns a todos, e espero que possamos fazer um trabalho cada vez melhor”.
Fábio Renato Aguetoni Marques, Procurador Jurídico na Prefeitura de Guarujá e Presidente do Conselho de Administração da GuarujáPrev, sintetizou em uma palavra a missão dos novos integrantes do colegiado. “A palavra de ordem é desafio: uma relação institucional altiva com os órgãos de fiscalização e controle, buscar uma reforma previdenciária satisfatória, que confira dignidade e segurança nos investimentos, a busca constante pelo aprimoramento nos serviços, na concessão de benefícios e uma visão cooperativa e crítica. Somos interlocutores com o funcionalismo e com a sociedade. Nosso trabalho é muito importante”.
O Secretário Municipal de Gestão Administrativa, Luciano de Moraes Rocha (Tody), fez um breve cumprimento aos presentes e anunciou a realização futura de novo concurso público para preenchimento de diversas funções na Prefeitura, destacando a importância de uma boa aposentadoria para os servidores que completam o serviço público. “Em nome da Administração, o nosso muito obrigado aos conselheiros empossados hoje por aceitarem esse desafio com muito afinco”.
Também fez uso da palavra, para parabenizar os novos conselheiros, a presidente do Sindicato dos Professores de Escolas Públicas Municipais de Guarujá, Bertioga, São Sebastião, Ilhabela, Caraguatatuba e Ubatuba (Siproem), Joanice Gonçalves.
Planejamento e conquistas
O diretor presidente da GuarujáPrev, Edler Antonio da Silva, fez um breve histórico dos últimos anos, destacando todo o trabalho de planejamento que culminou com as recentes conquistas do RPPS de Guarujá, que hoje se encontra entre as principais autarquias previdenciárias do País, com mais de R$ 1 bilhão em investimentos e situação financeira superavitária.
“Temos muita responsabilidade, somos protagonistas e os heróis da nossa história. Sendo nós, servidores públicos, os maiores interessados, a estrutura de governança da GuarujáPrev foi pensada para ser ocupada por servidores efetivos, como um símbolo de responsabilidade com nosso futuro”, diz Edler, anunciando que cinco servidores concursados assumiram seus cargos no primeiro dia de junho, para agilizarem processos administrativos e um atendimento ainda melhor para os segurados.
“O servidor de Guarujá é altamente qualificado e quando ele está comprometido com um objetivo, o trabalho sempre dá ótimos resultados. A responsabilidade que foi conferida a nós está sendo cumprida e agradeço a todos pelo apoio nessa tarefa”, completou.
O prefeito Válter Suman parabenizou a autarquia pelos ótimos resultados, destacando que a próxima grande conquista do RPPS já saiu do papel, a construção da sede própria da GuarujáPrev, em terreno doado pelo Executivo e com processo licitatório já iniciado para escolha da empresa que fará a obra. “Sou servidor público com orgulho e ao longo desses sete anos o que tem prevalecido é o diálogo com os servidores. Aos novos conselheiros, sintam-se corresponsáveis. Cada servidor conta com o trabalho de vocês para que a segurança e sucesso da nossa previdência seja uma constante”.
Confira a seguir os novos conselheiros da GuarujáPrev para o período 2023-2027:
ELEITOS
CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO – ATIVOS – EXECUTIVO
Anderson dos Santos Bernardes (Titular)
Gustavo Guerra Dias (Suplente)
CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO – ATIVOS – LEGISLATIVO
Anderson Souza do Nascimento (Titular)
CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO – INATIVOS
José Sebastião dos Reis (Titular)
Cheila Marise Baptista Ramos (Suplente)
CONSELHO FISCAL – ATIVOS
Charles Wellington Alves (Titular)
Vânia Santana Silva Gartner (Suplente)
CONSELHO FISCAL – INATIVOS
Rosângela Andrade da Silveira (Titular)
Williams Wallace (Suplente)
NOMEADOS
CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO – LIVRE NOMEAÇÃO E EXONERAÇÃO – EXECUTIVO
Fabio Renato Aguetoni Marques (Titular) – Presidente
William Lancellotti (Titular)
Leila Sales Acúrcio Torres (Titular)
Marcelo Tadeu do Nascimento (Titular)
José Fernando de Jesus Fonseca (Suplente)
Fátima Cristina Jesus da Silva (Suplente)
Roberta Teixeira Xavier (Suplente)
Dênis Campos Vieira de Castro (Suplente)
CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO – LIVRE NOMEAÇÃO E EXONERAÇÃO – LEGISLATIVO
Fernando Monteiro dos Santos (Titular)
Alberto Queiroz Silva (Suplente)
CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO – LIVRE NOMEAÇÃO E EXONERAÇÃO – MEDIANTE REFERENDO DO COLEGIADO – GUARUJÁPREV
Walter Fernandes Sório (Titular)
Leonardo Moreira dos Santos (Suplente)
CONSELHO FISCAL – LIVRE NOMEAÇÃO E EXONERAÇÃO – EXECUTIVO
Franklin Santana Júnior (Titular)
Marco Antônio de Melo (Titular)
Marcos Antônio de Santana Ojeda (Suplente)
Maria Alzenir Bezerra (Suplente)
CONSELHO FISCAL – LIVRE NOMEAÇÃO E EXONERAÇÃO – LEGISLATIVO
Rogelio Laurindo Rodriguez (Titular)
Gustavo Furtado Fernandes (Suplente)
CONSELHO FISCAL – LIVRE NOMEAÇÃO E EXONERAÇÃO – MEDIANTE REFERENDO DO COLEGIADO – GUARUJÁPREV
Vanessa dos Santos Gomes (Titular)
Luis Fernando Sousa (Suplente)
O servidor público municipal Leonardo Moreira dos Santos conquistou nesta semana a Certificação Profissional da Secretaria da Previdência – SPREV, do Ministério da Previdência Social do Governo Federal, em avaliação conduzida pelo Instituto Totum, na categoria dos membros do conselho deliberativo.
A autarquia segue entre as líderes no País em profissionais certificados SPREV, obrigatória desde 2022 para o desempenho de funções nos RPPS de todo o Brasil. A certificação SPREV de seus gestores é outro indicador importante para que a GuarujáPrev alcance em breve a certificação máxima de Pró-Gestão, a de nível IV, a colocando entre as principais do País. Para isso, a direção da autarquia oferece cursos e treinamentos para que, dentre os mais de cinco mil segurados, novos talentos se capacitem e passem a ser conselheiros do órgão, por processo eleitoral ou por indicação governamental.
Leonardo agradece o apoio da direção da autarquia e de seus colegas conselheiros para a concretização de sua qualificação SPREV. “Agradeço a meus colegas de trabalho, amigos servidores e toda equipe da Guarujá Previdência pela confiança e todo o suporte que me auxiliou a obter a certificação. Fui candidato nas eleições dos conselhos da autarquia e recebi dos servidores relatos, opiniões e preocupações que me motivaram a obter a certificação, para auxiliar a categoria e a gestão da Guarujá Previdência”.
Banco de Talentos – Para destacar as certificações profissionais de seus integrantes, a GuarujáPrev lançou um site especial, chamado Banco de Talentos. Basta acessar o link https://www.guarujaprevidencia.sp.gov.br/certificacao-banco-de-talentos/ para ver todos os servidores, gestores e conselheiros da autarquia que já obtiveram certificados ou diplomas relativos ao RPPS.
José Sebastião dos Reis, Representante dos Servidores Ativos do Poder Executivo Municipal no Conselho Fiscal da GuarujáPrev, foi aprovado na Certificação Profissional da Secretaria da Previdência – SPREV, em avaliação conduzida pelo Instituto Totum, no último dia 27 de fevereiro. Ele obteve a certificação dos membros do conselho fiscal, após prova e exame de títulos.
A GuarujáPrev segue apoiando e fornecendo todos os instrumentos necessários para que seus integrantes obtenham a certificação, obrigatória desde o ano passado para o desempenho de funções nos RPPS de todo o Brasil, conforme legislação atualizada. A autarquia segue entre as líderes no País em profissionais aprovados pela Secretaria da Previdência do Governo Federal, e está muito próxima da meta de ter 30 certificados dentre seus quadros neste ano.
Além disso, a autarquia disponibiliza cursos e treinamentos periódicos para que, dentre os mais de cinco mil segurados, novos talentos se capacitem e passem a ser conselheiros do órgão, por processo eleitoral ou por indicação governamental. A certificação SPREV de seus gestores é outro indicador importante para que a GuarujáPrev alcance em breve a certificação máxima de Pró-Gestão, a de nível IV, a colocando entre as principais do País.
Banco de Talentos – Para destacar as certificações profissionais de seus integrantes, a GuarujáPrev lançou um site especial, chamado Banco de Talentos. Basta acessar o link https://www.guarujaprevidencia.sp.gov.br/certificacao-banco-de-talentos/ para ver todos os servidores, gestores e conselheiros da autarquia que já obtiveram certificados ou diplomas relativos ao RPPS.
Evento em Florianópolis/SC reúne gestores de regimes próprios de todo o País para troca de experiências e conhecimentos
Uma comitiva da GuarujáPrev, autarquia responsável pelo regime de previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá, participa nesta semana do 5º Congresso Brasileiro de Investimentos dos RPPS, em Florianópolis, Santa Catarina. O evento começou no último dia 8 e termina nesta sexta-feira (10/3), e tem o objetivo de propiciar a troca de experiências sobre investimentos para RPPS, apresentar em detalhes as alterações na Legislação do setor e obter conhecimento com palestras de Gestores Municipais, Secretários de Finanças a de Administração e Especialistas em Investimentos renomados do Brasil.
Representando a autarquia guarujaense participam do evento Edler Antonio da Silva, Diretor Presidente da GuarujáPrev; Valter Batista, Representante dos Servidores Ativos do Poder Executivo Municipal no Conselho de Administração; Fernando Antônio Gonçalves de Melo, Gestor do Comitê de Investimentos; Zaqueu Elias da Silva Ferreira, membro do Comitê de Investimentos, e William Lancellotti, Representante da Administração Pública Municipal no Conselho de Administração.
Dentre os assuntos abordados no Congresso, temas de muita importância para o RPPS, como certificação Pró-Gestão, Renda Variável, aquisição de títulos públicos e privados, governança nos investimentos, dentre outros. Além disso, a comitiva teve a oportunidade de se reunir com representantes de órgãos como a Secretaria de Previdência do Ministério da Previdência Social e da Associação Brasileira de Instituições de Previdência Estaduais e Municipais (Abipem).
“Sempre é muito importante podermos participar de congressos nacionais como esse. A GuarujáPrev é hoje um dos RPPS mais bem geridos do País, por isso temos a oportunidade de trocar experiências e aprimorar ainda mais nosso trabalho à frente da autarquia, em benefício de todos os segurados”, afirma o diretor presidente Edler Antonio da Silva.
William Lancellotti, representante da Administração no Conselho de Administração, é mais um integrante da autarquia a obter reconhecimento
O Fiscal Municipal William Lancellotti, representante da Administração Pública Municipal no Conselho de Administração da GuarujáPrev, é mais um servidor municipal a obter a Certificação Profissional da Secretaria da Previdência (SPREV) do Ministério do Trabalho e Previdência, do Governo Federal.
A certificação, expedida pelo Instituto Totum, é mais um resultado da preparação e capacitação dos gestores da autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá. Até o próximo ano, o cronograma efetuado pela direção da GuarujáPrev prevê que pelo menos 30 de seus profissionais estejam certificados.
Para isso a autarquia está disponibilizando cursos e treinamentos para que, além dos conselheiros, novos talentos dentre os segurados obtenham a certificação, considerando-se que desde abril deste ano a qualificação é obrigatória para o desempenho de funções nos RPPS de todo o Brasil.
“Além da qualificação ser importante para o aprimoramento profissional de nossos conselheiros, é um indicador importante para que a GuarujáPrev alcance em breve a certificação máxima de Pró-Gestão, a de nível IV, a colocando entre as principais do País. Estamos muito próximos dessa meta, o que demonstra nosso compromisso com a excelência na administração dos recursos de nossos segurados”, afirma o Diretor Presidente da autarquia, Edler Antonio da Silva.
Confira os demais certificados SPREV da GuarujáPrev, por ordem de conclusão:
– Edler Antonio da Silva, Diretor Presidente;
– Alexandre Santos de Brito, Gerente de Previdência;
– Maria José Lima Rodrigues, Gerente Administrativa;
– Estevão Batista de Carvalho, Conselheiro;
– Darci Pereira Macedo, Presidente do Conselho Fiscal;
– Cheila Marise Baptista Ramos, Conselheira;
– Lucielma Ferreira Feitosa, Gestora de Recursos;
– Leila Sales Acurcio Torres, integrante do Conselho de Administração;
– Fábio Renato Aguetoni Marques, Presidente do Conselho de Administração;
– Valdemir Genuino da Silva, integrante do Conselho de Administração;
– Rosangela Andrade da Silveira, integrante do Conselho Fiscal;
– Marcelo Tadeu do Nascimento, integrante do Conselho de Administração.
– Zaqueu Elias da Silva Ferreira, Controlador Geral do Município.
São 12 vagas disponíveis em nove cargos diferentes, com vencimentos de R$ 3.732,00 a R$ 13.705,50
A GuarujáPrev, autarquia responsável pelo regime de previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá, irá realizar concursos públicos para a contratação efetiva de 12 profissionais para exercerem diferentes cargos na instituição. As inscrições estarão abertas de 28 de novembro deste ano até 5 de janeiro de 2023, exclusivamente pelo site www.ibamsp-concursos.org.br.
Para a vaga de Procurador Previdenciário, com vencimentos de R$ 13.705,50, os candidatos devem possuir Ensino Superior Completo em Direito, com inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). A taxa de inscrição é de R$ 92,00 e a seleção consistirá de prova objetiva, prova prático-profissional e prova de títulos.
O segundo certame oferece 11 vagas, distribuídas em oito cargos diferentes na autarquia:
– Analista Previdenciário Administrador (Ensino Superior correspondente), com 2 vagas e vencimentos de R$ 5.600,00;
– Analista Previdenciário Atuário (Ensino Superior correspondente), com 1 vaga e vencimentos de R$ 5.600,00;
– Analista Previdenciário Benefícios (Ensino Superior de qualquer área), com 2 vagas e vencimentos de R$ 5.600,00;
– Analista Previdenciário Contabilista (Ensino Superior correspondente), com 1 vaga e vencimentos de R$ 5.600,00;
– Analista Previdenciário Economista (Ensino Superior correspondente), com 1 vaga e vencimentos de R$ 5.600,00;
– Analista Previdenciário de Serviço Social (Ensino Superior correspondente), com 1 vaga e vencimentos de R$ 4.200,00;
– Técnico Previdenciário Administrador (Ensino Médio), com 2 vagas e vencimentos de R$ 3.732,00;
– Técnico Previdenciário de Suporte (Ensino Técnico em Informática e Ensino Médio), com 1 vaga e vencimentos de R$ 3.732,00.
A seleção para essas 11 vagas consistirá de provas objetivas. Os cargos de nível superior também passarão por prova de Títulos, caso sejam aprovados na primeira avaliação.
Para as vagas de Analista Previdenciário, a taxa de inscrição é de R$ 92,00. Já para os cargos de Técnico Previdenciário, o valor é de R$ 74,00. A data prevista para as provas objetivas de todos os cargos é 12 de fevereiro de 2023. Os editais completos dos concursos públicos podem ser conferidos no site da GuarujáPrev, em https://www.guarujaprevidencia.sp.gov.br.
Iniciativa elaborada pela GuarujáPrev foi sancionada pelo Executivo, após aprovação pela Câmara Municipal. Regulamentação ocorre no mês da pessoa com deficiência física e do servidor público
O Executivo de Guarujá sancionou no último dia 19/10 a Lei Complementar 311/2022, que regulamenta a aposentadoria do servidor público com deficiência. A iniciativa acontece no mês em que são celebrados os dias da pessoa com deficiência física (11) e do servidor público (28).
A minuta da legislação foi elaborada pela Presidência da GuarujáPrev, autarquia responsável pelo regime próprio de previdência dos servidores públicos municipais, após ser discutida pelos integrantes dos conselhos de Administração e Fiscal da instituição. O documento foi encaminhado à Administração Municipal, que propôs o Projeto de Lei à Câmara Municipal.
A LC trata de diversas questões envolvendo a autarquia, mas a aposentadoria do servidor com deficiência é um dos pontos principais. Inédita no Município, a regulamentação do benefício buscou estabelecer critérios especiais ajustados com a regra geral e outras legislações existentes no Brasil, como as que regem os benefícios do INSS. Até 13 de novembro de 2019, essa modalidade de aposentadoria especial, prevista na Constituição Federal, dependia de regulamentação de lei nacional, mas com a Emenda 103/2019, essa incumbência passou a ser de responsabilidade dos Estados e Municípios.
Como é a nova legislação
A partir da promulgação da LC 311/2022, servidor com deficiência pode ser aposentado voluntariamente por tempo de contribuição ou por idade. Para a aposentadoria por tempo de contribuição especial do servidor deficiente, o tempo com a condição vai de 20 a 33 anos, com diferenciações para homens e mulheres, a depender do enquadramento da deficiência em grave, moderada ou leve, se cumprido tempo mínimo de 10 anos de efetivo exercício de serviço público e 5 anos no cargo efetivo, mediante avaliação biopsicossocial de equipe multidisciplinar e interdisciplinar – médicos, assistentes sociais e psicólogos.
Para a aposentadoria por idade especial do servidor deficiente, fica estabelecida a idade de 55 anos para mulher e 60 anos para homem, independentemente do grau de deficiência, desde que haja o cumprimento do tempo mínimo de contribuição de 15 anos, comprovada a existência de deficiência durante igual período.
De acordo com a lei, para o reconhecimento do direito à aposentadoria especial do deficiente, considera-se pessoa com deficiência aquela que tem impedimentos de longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial, os quais, em interação com diversas barreiras, podem obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições com as demais pessoas.
O cálculo dos proventos da aposentadoria por tempo, do servidor com deficiência, será feito pela totalidade da média; a aposentadoria por idade e tempo de contribuição do servidor com deficiência será calculada por valores proporcionais ao tempo de contribuição. Em ambos os casos, será limitada até a remuneração das verbas permanentes do respectivo servidor no cargo efetivo, havendo vedação da conversão do tempo cumprido pelo segurado com deficiência em tempo de contribuição comum e a contagem de qualquer tempo de serviço ou de contribuição fictício.
“Nosso município mais uma vez sai na frente e é um dos primeiros a fazer essa regulamentação, garantindo um direito fundamental aos servidores municipais com deficiência que tanto contribuem com nossa cidade. Seguimos trabalhando por uma GuarujáPrev cada vez mais eficiente e moderna para nossos segurados”, afirma o diretor presidente da autarquia, Edler Antonio da Silva.
Rosangela Andrade da Silveira é a segunda integrante do Conselho Fiscal a obter reconhecimento
A professora Rosangela Andrade da Silveira, representante dos Servidores Ativos do Poder Executivo Municipal no Conselho Fiscal da GuarujáPrev, obteve nesta semana a Certificação Profissional da Secretaria da Previdência (SPREV) do Ministério da Economia, do Governo Federal. Com o reconhecimento, a autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá chega a 11 certificados somente neste ano.
Rosangela é a segunda integrante do Conselho Fiscal a ser aprovada no exame conduzido pelo Instituto Totum. Com isso, a GuarujáPrev caminha a passos largos para superar a meta de 30 gestores certificados até o próximo ano.
Desde abril deste ano a certificação é obrigatória para o desempenho de funções nos RPPS de todo o Brasil, de acordo com a Portaria 9.907 do Ministério da Economia. Para além da obrigação legal, o objetivo de todos que estão realizando a qualificação é aprimorar conhecimentos, garantindo aos segurados uma Previdência cada vez melhor.
Como lembra o diretor presidente da GuarujáPrev, Edler Antonio da Silva, primeiro a obter a certificação na autarquia, estão sendo disponibilizados cursos e treinamentos para que, dentre os mais de cinco mil segurados, novos talentos se capacitem e passem a ser conselheiros do órgão, por processo eleitoral ou por indicação governamental. “Com isso garantimos uma maior participação do segurado no dia a dia da nossa instituição e uma gestão cada vez mais profissional do RPPS, que já está entre os melhores do País com o nível III de Pró-Gestão”.
Confira os demais certificados SPREV da GuarujáPrev, por ordem de conclusão:
– Edler Antonio da Silva, Diretor Presidente;
– Alexandre Santos de Brito, Gerente de Previdência;
– Maria José Lima Rodrigues, Gerente Administrativa;
– Estevão Batista de Carvalho, Conselheiro;
– Darci Pereira Macedo, Presidente do Conselho Fiscal;
– Cheila Marise Baptista Ramos, Conselheira;
– Lucielma Ferreira Feitosa, Gestora de Recursos;
– Leila Sales Acurcio Torres, integrante do Conselho de Administração;
– Fábio Renato Aguetoni Marques, Presidente do Conselho de Administração;
– Valdemir Genuino da Silva, integrante do Conselho de Administração.
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