Autarquia participa de três premiações promovidas pela Associação Brasileira de Instituições de Previdência Estaduais e Municipais – ABIPEM
A GuarujáPrev obteve boas colocações em três premiações nacionais de RPPS, promovidas pela Associação Brasileira de Instituições de Previdência Estaduais e Municipais – ABIPEM.
No 1º Prêmio Destaque Brasil de Governança Previdenciária, a autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá conquistou o quarto lugar, dentre 34 participantes da categoria 2 (RPPS de Médio Porte).
A GuarujáPrev também obteve a quarta colocação no 4º Prêmio Destaque Brasil de Investimentos, na categoria 3 (de 3.501 até 6.000 ativos). No 5º Prêmio Destaque Brasil de Responsabilidade Previdenciária, o RPPS guarujaense ficou em 8º lugar na categoria 4 (de 6.000 a 2.001 ativos).
A ABIPEM realizará a entrega dos troféus e reconhecimentos aos participantes em solenidade que ocorrerá durante o seu 56º Congresso Nacional, que acontece em junho em Foz do Iguaçu, Paraná.
O diretor presidente da GuarujáPrev, Edler Antonio da Silva, agradece o empenho de todos os segurados, servidores, gestores e conselheiros para os bons resultados do RPPS na premiação nacional. “Estamos consolidando a nossa autarquia como uma das melhores do País, com muito trabalho, planejamento e dedicação. Vamos continuar trabalhando para que Guarujá seja cada vez mais destaque nacional em gestão previdenciária”.
Edital de Tomada de Preços 01/2023 foi publicado no último dia 20/05 e escolherá empresa de engenharia consultiva
A GuarujáPrev, autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá, publicou no último dia 20 de maio, no Diário Oficial do Município, o Edital de Tomada de Preços n° 01/2023, para a contratação de empresa de engenharia consultiva objetivando a elaboração de projetos executivos para construção de sua sede própria, no bairro Cidade Atlântica.
O terreno de 1.288 m², localizado na Avenida do Parque, esquina com a Rua Eduardo Risk, foi doado pela Prefeitura de Guarujá à autarquia em março de 2022. A Administração ainda elaborou o projeto básico arquitetônico do edifício, por meio da Secretaria Municipal de Planejamento.
A sede própria da autarquia deverá reunir os serviços oferecidos pela GuarujáPrev com ainda mais qualidade e comodidade, além de reduzir gastos administrativos eliminando a necessidade do aluguel de imóveis.
As empresas interessadas em participar do processo licitatório podem solicitar o Edital no site da GuarujáPrev, pelo link https://www.guarujaprevidencia.sp.gov.br/edital-de-tomada-de-preco-01-2023/.
O diretor presidente da GuarujáPrev, Edler Antonio da Silva, destaca que a sede própria é um objetivo da autarquia desde sua fundação. “Agradecemos o empenho da Prefeitura em viabilizar a doação de um terreno que atende todas as necessidades da Guarujá Previdência, além de ter colaborado com o projeto arquitetônico e, mais recentemente, com a limpeza e preparação da área. Em breve, nossos segurados terão uma estrutura de atendimento ainda melhor, completamente integrada, moderna e acessível”.
Uma comitiva da GuarujáPrev, autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá, participa nesta semana do 21° Seminário Sul-brasileiro de Previdência Pública, que acontece na cidade de Gramado, no Rio Grande do Sul. O evento é um dos principais no segmento de RPPS dos Estados e Municípios, reconhecido como o mais importante fórum de debates previdenciários do sul do Brasil.
Entre os assuntos, temas de grande importância para os regimes próprios, como Revisão e Atualização das Normas Aplicadas ao RPPS, Comprev, Dataprev e INSS, Estratégias de Informação na Gestão Previdenciária, Oportunidades de Investimentos, entre outros.
Representando a autarquia guarujaense, participam do Congresso quatro integrantes dos conselhos Fiscal e de Administração, do Comitê de Investimentos e da diretoria da GuarujáPrev.
De acordo com o diretor presidente da GuarujáPrev, Edler Antonio da Silva, o evento possui uma programação bastante aprofundada sobre os desafios comuns dos regimes próprios previdenciários, com a presença de especialistas e representantes de órgãos governamentais, viabilizando o intercâmbio de experiências e projetos.
Nesta quinta-feira (27/4) a direção da GuarujáPrev realizou um encontro com seguradas aposentadas para dar orientações e esclarecimentos sobre diversos assuntos envolvendo essa fase da vida. O grupo foi recebido pelo diretor presidente, Edler Antonio da Silva, pelo gerente de Previdência, Alexandre Santos de Brito, e pela economista e Presidente do Comitê de Investimentos, Laydianne Alves da Silva Rosa Gonçalves.
A atividade faz parte do Programa de Pós-Aposentadoria da GuarujáPrev, uma iniciativa para melhor informar e auxiliar os segurados após a concessão do benefício. Os profissionais da autarquia abordaram diversos assuntos, como educação financeira, direitos dos idosos e qualidade de vida. “Esse novo projeto tem a finalidade de sempre manter o vínculo com os aposentados, como um compromisso e gesto de respeito a quem tanto trabalhou por nossa cidade”, afirmou o diretor presidente.
De acordo com Laydianne, a falta de cuidado com o dinheiro pode causar vários problemas, desde depressão, conflitos familiares, violência doméstica e até separação, por isso a importância de saber gerir bem seus proventos. Para Alexandre, essa fase é de extrema importância na vida do servidor. “Aposentadoria não é o fim da vida, é o início de um novo círculo da vida com novas expectativas e projetos”.
Para saber mais sobre o Programa de Pós-Aposentadoria, entre em contato com a autarquia pelo nosso Plantão Tira Dúvidas: (13) 3343-9050.
Nove funcionárias públicos municipais oficializaram a nova fase de suas vidas na manhã desta segunda-feira (24/4)
Servidoras públicas municipais compareceram na GuarujáPrev nesta segunda-feira (24/4) para um momento especial: a assinatura de suas aposentadorias. Nove seguradas da autarquia oficializaram a mudança profissional em um evento pela manhã, onde foram recebidas pela direção da autarquia e representantes da Prefeitura.
Representando a GuarujáPrev, o Diretor Presidente Edler Antonio da Silva e o gerente de Previdência, Alexandre Santos de Brito, recepcionaram as presentes e deram orientações sobre como aproveitar a aposentadoria com tranquilidade e sabedoria. Em nome da Prefeitura de Guarujá, compareceram Débora de Lima Lourenço, Superintendente de Assuntos Governamentais – Gestão de Pessoas ( representando o Secretário de Administração, Luciano Tody), João Edson dos Santos, Chefe do Setor de Cálculo de Rescisão e Rafael de Jesus Oliveira, Assessor de Políticas Públicas.
Aposentadas
Osmarina Dias, auxiliar de enfermagem, oficializou a aposentadoria após 33 anos de serviço público. “Quero agradecer aos amigos, colegas, Prefeitura e à GuarujáPrev por todos esses anos de dedicação e muitas amizades. Gratidão a todos!”. A pajem Maria Judite também manifestou sua alegria após 32 anos e 11 meses como servidora no Núcleo de Educação Infantil Monteiro Lobato, no Paecará. “Primeiramente agradeço a Deus, às crianças, às minhas companheiras de trabalho e a todos da GuarujáPrev pelo excelente atendimento”.
Também na área da Educação, assinaram suas aposentadorias a professora Virgínia da Silva, com 29 anos de serviço público; Valéria Maria, professora de Educação Física, após 39 anos de dedicação. Além das professoras Flávia Bezerra (26 anos de serviço público), Iraci Inácio e Maria Irene, que completou 41 anos e 8 meses de total dedicação aos estudantes da cidade. “Agradeço a Deus, parceiros de trabalho durante toda minha jornada educacional. Feliz por encerrar este ciclo com comprometimento, dedicação e amor. Gratidão ao pessoal da GuarujáPrev pelo acolhimento e orientações”.
Por fim, assinaram os documentos de concessão da aposentadoria as escriturárias Regina Donini, e Mayra Morone, ambas com 32 anos de serviço público. “Sou grata por todo esse período que ajudou a construir a profissional que sou hoje”, diz Mayra. “Gratidão a todos”, completou Regina.
Vitor Levy Sutério Santos Crema, assistente de apoio orçamentário na Secretaria Municipal de Finanças, é mais um servidor público municipal a conquistar a Certificação Profissional da Secretaria da Previdência – SPREV, do Ministério da Previdência Social. Ele obteve a certificação dos membros do conselho fiscal, após prova e exame de títulos conduzidos pelo Instituto Totum.
O segurado não integra atualmente os conselhos da GuarujáPrev, mas foi indicado pelo Chefe do Poder Executivo para integrar o Conselho Fiscal como suplente e tomará posse da função, juntamente com os demais eleitos e indicados, em 1º de junho de 2023. A autarquia tem disponibilizado cursos e treinamentos para que novos talentos se capacitem e conquistem a certificação necessária – a Certificação de Vitor é fruto desse trabalho.
Vitor agradece o apoio dos colegas e da autarquia para a obtenção do diploma. “É fundamental a capacitação dos servidores para gestão previdênciária do RPPS. Tenho 29 anos e ficarei um longo tempo na ativa, por isso é indispensável agregar esse conhecimento. A GuarujáPrev vem demonstrando esse movimento de melhoria contínua e fico feliz e honrado de fazer parte deste progresso”.
Banco de Talentos – Para destacar as certificações profissionais de seus integrantes, a GuarujáPrev lançou um site especial, chamado Banco de Talentos. Basta acessar o link https://www.guarujaprevidencia.sp.gov.br/certificacao-banco-de-talentos/ para ver todos os servidores, gestores e conselheiros da autarquia que já obtiveram certificados ou diplomas relativos ao RPPS.
Após três anos de estruturação e melhorias, saldo atuarial positivo do RPPS de Guarujá é de R$ 63.656.329,30 no plano previdenciário (capitalizado)
Após três anos de estruturação e melhorias da gestão da GuarujáPrev, autarquia responsável pelo regime de previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá, o Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) alcançou pela primeira vez o superávit técnico atuarial, que ocorre quando a projeção de recursos previdenciários necessários para pagar todas as aposentadorias e pensões dos atuais servidores, aposentados e pensionistas supre os gastos estimados.
O plano de custeio está adequado ao plano de benefícios, com a projeção do pagamento de obrigações para os segurados para os próximos 75 anos em equilíbrio. Ou seja, se a cada ano forem tomadas as medidas para sua manutenção, haverá constância no equilíbrio atuarial, conforme determina o artigo 40 da Constituição Federal.
Dentre as medidas para a manutenção do equilíbrio financeiro e atuarial, houve o aumento da alíquota patronal em 0,74% para o próximo ano de 2024. Atualmente a alíquota é de 15,25%, mais taxa de administração de 1,5%, totalizando 16,75% do custeio vigente. Com o aumento de 0,74% proposto, totalizaria 17,49% de custeio de equilíbrio, com repasses da Prefeitura, Câmara Municipal e Autarquia sobre a base de contribuição previdenciária para o RPPS.
Avaliação atuarial – O atuário responsável pela avaliação, Adilson Moraes da Costa, do Instituto de Pesquisa Econômica e Previdência (IPEP), também indicou a manutenção do atual plano de amortização de déficit atuarial aprovado pela Lei nº 4.957/2021, com pagamento anual de R$ 3.826.815,34, sugerindo que o município fizesse o ajuste da taxa de administração para inclusão no somatório, além das remunerações dos servidores ativos que já estão na base e do percentual sobre os proventos dos aposentados e dos pensionistas.
A Avaliação Atuarial anual foi aprovada pelo Conselho de Administração da GuarujáPrev em reunião ocorrida nesta terça-feira (14/3), após discussão com o atuário e os demais órgãos da estrutura de governança e campo funcional específico da autarquia (Diretoria Executiva, Conselho Fiscal, Comitê de Investimentos e Núcleo de Atuária).
O Relatório de Avaliação Atuarial tem data focal em 31 de dezembro do Exercício de 2022, coincidente com o ano civil, e é referente ao cálculo dos custos e compromissos com o plano de benefícios do RPPS, cujas obrigações terão início no primeiro dia do Exercício de 2024, conforme previsão do artigo 26 e seguintes da Portaria do então Ministério do Trabalho e Previdência (MTP nº 1.467, de 02 junho de 2022), e em consonância com o artigo 18, caput e inciso II, e artigos 71, 84, 85 e 86, incisos e parágrafos, da Lei Complementar nº 179/2015 do Município de Guarujá.
O Resultado Atuarial decorre do confronto entre o somatório dos ativos garantidores dos compromissos do plano de benefícios com os valores atuais do fluxo de contribuições futuras, do fluxo dos valores líquidos da compensação financeira a receber, subtraindo o somatório dos valores atuais dos fluxos futuros de pagamento dos benefícios do plano de benefícios, sendo superavitário caso as receitas superem as despesas, e deficitário em caso contrário.
Além das medidas recomendadas para o fundo previdenciário, composto pelos segurados que ingressaram no serviço público a partir de 1º de janeiro de 2001, houve também a indicação de medidas para o fundo financeiro, composto por segurados que iniciaram suas carreiras no município até 31 de dezembro do ano 2000, a fim de se programar as ações da Prefeitura para os próximos anos, já que os pagamentos dos benefícios de aposentadorias e pensões por morte dessa massa de segurados, enquanto houver recursos suficientes do RPPS, são feitos com esses valores, e, quando esgotados, serão efetuados pelo Tesouro Municipal.
E, segundo constou no Relatório de Avaliação Atuarial (pág. 23), o fundo financeiro é financiado pelo Regime Financeiro de Repartição Simples, em que as receitas e despesas devem se equilibrar dentro do exercício anual, não havendo necessidade de formação de reserva financeira para pagamentos posteriores a este período (Portaria nº 1.467/22).
Maturidade e resultados – O resultado atuarial é mais um motivo de celebração neste ano de 2023, em que o RPPS de Guarujá atinge sua primeira década de criação. “É um ano de ouro para nós”, afirma o Diretor Presidente da autarquia, Edler Antonio da Silva. “Os segurados estão recebendo ótimos atendimentos, estamos com R$ 1 bilhão de patrimônio para pagamento de benefícios futuros, com o nível III do Pró-Gestão e rumo ao nível IV, melhorando a gestão em todos os aspectos e dimensões, e agora conquistamos o superávit atuarial. Vamos valorizar esse momento, um ano de colher todas as conquistas que foram cultivadas nos últimos anos. Parabéns a todos por esse momento tão especial da GuarujáPrev”, completa.
Três integrantes da GuarujáPrev obtiveram as primeiras certificações SPREV do ano para a autarquia. A Certificação Profissional da Secretaria da Previdência, do Ministério da Previdência Social, atesta que todos estão aptos a desempenhar funções no RPPS, de acordo com a Portaria federal 9.907. Para além da obrigação legal, o objetivo de todos que estão realizando a qualificação é aprimorar conhecimentos, garantindo aos segurados uma Previdência cada vez melhor.
Laydianne Alves da Silva Rosa Gonçalves, Analista Previdenciária Economista da GuarujáPrev e Presidente do Comitê de Investimentos da autarquia, recebeu a certificação nível Avançado, para responsáveis pela gestão dos recursos e membros do comitê de investimentos do RPPS.
Aline Borges de Carvalho, Analista de Gestão Pública da Prefeitura e membro do Comitê de Investimentos da GuarujáPrev, recebeu a mesma certificação, no nível Intermediário. Já Rogelio Laurindo Rodriguez, servidor da Câmara Municipal e atual Vice-Presidente do Conselho de Administração, obteve a certificação nível intermediário que o qualifica para ocupar uma nova posição no Conselho Fiscal da autarquia.
Todos os profissionais passaram por exame de prova e títulos, em avaliação conduzida pelo Instituto Totum. Ao todo, 18 integrantes da GuarujáPrev já obtiveram a Certificação SPREV e a meta para este ano é chegar a 30 conselheiros e servidores certificados, no mínimo.
“Seguimos rumo ao objetivo de ter todo o nosso corpo diretivo com a certificação, um indicador importante para que a GuarujáPrev alcance em breve a certificação máxima de Pró-Gestão, a de nível IV, a colocando entre as principais do País. No ano em que o nosso RPPS celebra sua primeira década, estamos reafirmando nosso compromisso com a excelência na administração dos recursos de nossos segurados”, afirma o Diretor Presidente da autarquia, Edler Antonio da Silva.
Confira os demais certificados SPREV da GuarujáPrev, por ordem de conclusão:
– Edler Antonio da Silva, Diretor Presidente;
– Alexandre Santos de Brito, Gerente de Previdência;
– Maria José Lima Rodrigues, Gerente Administrativa;
– Estevão Batista de Carvalho, Conselheiro;
– Darci Pereira Macedo, Presidente do Conselho Fiscal;
– Cheila Marise Baptista Ramos, Conselheira;
– Lucielma Ferreira Feitosa, Gestora de Recursos;
– Leila Sales Acurcio Torres, integrante do Conselho de Administração;
– Fábio Renato Aguetoni Marques, Presidente do Conselho de Administração;
– Valdemir Genuino da Silva, integrante do Conselho de Administração;
– Rosangela Andrade da Silveira, integrante do Conselho Fiscal;
– Marcelo Tadeu do Nascimento, integrante do Conselho de Administração;
– Zaqueu Elias da Silva Ferreira, Controlador Geral do Município;
– William Lancellotti, integrante do Conselho de Administração;
– Valter Batista de Souza, integrante do Conselho de Administração.
A GuarujáPrev, autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá, atualizou seu site com informações e requisitos para solicitar aposentadoria, abono de permanência e pensões.
Por meio do link guarujaprevidencia.sp.gov.br/benefícios o segurado acessa a listagem dos documentos necessários para o processo de Aposentadoria e Abono de Permanência, obtém orientações para abrir o Requerimento e pode baixar as cartilhas de benefícios produzidas pela autarquia para detalhar os processos e melhor orientar o servidor.
Com a nova página, a autarquia espera facilitar o acesso ao portal e agilizar o andamento dos processos. “Estamos trabalhando constantemente para diminuir a burocracia e tornar o dia a dia de nossos segurados mais prático e eficiente, acabando com as filas presenciais e reduzindo o tempo de espera pela concessão dos benefícios”, diz o diretor presidente da GuarujáPrev, Edler Antonio da Silva.
No ano passado, a autarquia já havia lançado a plataforma Meu GuarujáPrev, um sistema de autoatendimento que disponibiliza on-line os principais serviços relativos aos benefícios dos segurados, como requerimentos, contracheque, extrato previdenciário e rendimentos, entre outros. Para mais informações sobre benefícios e as novas ferramentas, basta acessar o Plantão Tira Dúvidas, pelo WhatsApp (13) 3343-9050.
Valter Batista de Souza, representante dos servidores ativos do Poder Executivo Municipal no Conselho de Administração da GuarujáPrev, autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais, conquistou nesta semana a Certificação Profissional da Secretaria da Previdência – SPREV, do Ministério do Trabalho e Previdência do Governo Federal, em avaliação conduzida pelo Instituto Totum. O servidor é o 15º integrante da instituição a obter o reconhecimento em 2022.
A autarquia segue entre as líderes no País em profissionais certificados SPREV, obrigatória desde abril para o desempenho de funções nos RPPS de todo o Brasil. Em poucos meses deste ano, atingiu a metade da meta que havia sido prevista somente para 2023, que é a de 30 certificados.
A certificação SPREV de seus gestores é outro indicador importante para que a GuarujáPrev alcance em breve a certificação máxima de Pró-Gestão, a de nível IV, a colocando entre as principais do País. Para isso, a direção da autarquia oferece cursos e treinamentos para que, dentre os mais de cinco mil segurados, novos talentos se capacitem e passem a ser conselheiros do órgão, por processo eleitoral ou por indicação governamental.
Valter agradece o apoio da direção da autarquia e de seus colegas conselheiros para a concretização de sua qualificação SPREV. “A certificação profissional de Conselheiros é uma medida acertada para que possamos assegurar uma Governança cada vez mais profissional dos Regimes Próprios de Previdência. Agradeço à gestão e aos Conselhos de nossa GuarujáPrev pelo apoio incondicional à nossa preparação. Essa conquista é de toda a sociedade, porque uma Previdência saudável é a certeza de que teremos muito mais condições de fazer frente a todas as demandas que se fazem necessárias para garantir uma cidade melhor para todos”.
Confira os demais certificados SPREV da GuarujáPrev, por ordem de conclusão:
– Edler Antonio da Silva, Diretor Presidente;
– Alexandre Santos de Brito, Gerente de Previdência;
– Maria José Lima Rodrigues, Gerente Administrativa;
– Estevão Batista de Carvalho, Conselheiro;
– Darci Pereira Macedo, Presidente do Conselho Fiscal;
– Cheila Marise Baptista Ramos, Conselheira;
– Lucielma Ferreira Feitosa, Gestora de Recursos;
– Leila Sales Acurcio Torres, integrante do Conselho de Administração;
– Fábio Renato Aguetoni Marques, Presidente do Conselho de Administração;
– Valdemir Genuino da Silva, integrante do Conselho de Administração;
– Rosangela Andrade da Silveira, integrante do Conselho Fiscal;
– Marcelo Tadeu do Nascimento, integrante do Conselho de Administração;
– Zaqueu Elias da Silva Ferreira, Controlador Geral do Município;
– William Lancellotti, integrante do Conselho de Administração.
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