Vagas para Conselho de Administração e do Conselho Fiscal terão mandato de quatro anos; votação deverá ocorrer em abril
Começou nesta quarta-feira (1/3) o período eleitoral, em que os candidatos aos Conselhos de Administração e Fiscal da GuarujáPrev podem fazer campanha nas repartições públicas e junto aos segurados da autarquia. Ao todo, são 24 candidatos, concorrendo às vagas dos representantes dos servidores ativos e inativos da Prefeitura e Câmara de Guarujá.
A função dos conselhos é fundamental em um Regime Próprio de Previdência Social. Além de deliberar sobre as diretrizes estratégicas da instituição, compete aos colegiados monitorar os trabalhos da Diretoria, atuando como elo entre esta e os segurados do RPPS. A função do titular é remunerada, com vencimentos, a partir de 2023, de R$ 1.600,00 mensais.
Para o Conselho de Administração, serão eleitos um (1) titular e um (1) suplente representando os servidores públicos inativos; um (1) titular representando os servidores públicos ativos do Poder Legislativo; um (1) titular e um (1) suplente em representação aos servidores públicos ativos da Prefeitura de Guarujá e da Guarujá Previdência.
Já o Conselho Fiscal terá eleição de um (1) titular representante dos servidores públicos inativos ligados ao Município (incluindo Executivo, Legislativo e Autarquia), além de um (1) titular e um (1) suplente representando os servidores públicos da Ativa.
A votação deve ocorrer de 3 a 17 de abril de 2023 e o resultado deve ser divulgado em 19 de abril. A posse dos conselheiros deve ocorrer em 1 de junho de 2023.
Certificação – Para integrar os conselhos da GuarujáPrev, é necessário possuir Certificação Profissional da Secretaria da Previdência do Ministério da Previdência Social, como exige a Legislação atual que regula os RPPS.
Por isso, os candidatos que não possuem essa qualificação participarão de um Curso de Certificação oferecido pela GuarujáPrev, organizado pela Escola de Previdência. O primeiro dia de estudos acontece nesta quarta-feira no Sindserv Guarujá. Na quinta e sexta-feira, as aulas serão realizadas na Câmara Municipal.
Para conferir mais detalhes e orientações sobre o Processo Eleitoral, acesse a página especial em www.guarujaprevidencia.sp.gov.br/eleicoes-2022/
Conheça os candidatos aos conselhos da GuarujáPrev:
• CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO – INATIVOS
1 – Cheila Marise Baptista Ramos
2 – Francisco Bezerra da Silva
3 – Hermano de Mattos Boechat Poubel
4 – José Sebastião dos Reis (Professor Sebastião)
• CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO – CÂMARA
5 – Anderson Souza do Nascimento
• CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO – ATIVOS
6 – Anderson dos Santos Bernardes (Anderson Bernardes)
7 – Dario Salgado Rodrigues (Dario S. Rodrigues)
8 – Ezequiel Francisco dos Santos (Ezequiel Santos)
9 – Fernando Luiz Ventura (Ventura)
10 – Gerson Viana da Silva (Gerson Viana)
11 – Gustavo Guerra Dias
12 – João Olímpio Alves Neto (Professor João Olímpio)
13 – José Wellington Silva dos Santos (Prof. Wellington)
14 – Leonardo Moreira dos Santos (Léo Moreira)
15 – Norberto dos Santos Pio (Norberto Pio)
16 – Rodrigo Silva Massão
17 – Sandra Bernardo dos Santos (Sandra Bernardo)
• CONSELHO FISCAL – INATIVOS
18 – Rosangela Andrade da Silveira (Professora Rosangela)
• CONSELHO FISCAL – ATIVOS
19 – Charles Wellington Alves (Charles Alves)
20 – Everton Sant’Ana
21 – Luis Fernando Sousa
22 – Paulo Sérgio de Oliveira Cavalcante (Sérgio do Procon)
23 – Ronaldo Prado Sampaio
24 – Vânia Santana Silva Gartner (Vânia Gartner)
Três integrantes da GuarujáPrev obtiveram as primeiras certificações SPREV do ano para a autarquia. A Certificação Profissional da Secretaria da Previdência, do Ministério da Previdência Social, atesta que todos estão aptos a desempenhar funções no RPPS, de acordo com a Portaria federal 9.907. Para além da obrigação legal, o objetivo de todos que estão realizando a qualificação é aprimorar conhecimentos, garantindo aos segurados uma Previdência cada vez melhor.
Laydianne Alves da Silva Rosa Gonçalves, Analista Previdenciária Economista da GuarujáPrev e Presidente do Comitê de Investimentos da autarquia, recebeu a certificação nível Avançado, para responsáveis pela gestão dos recursos e membros do comitê de investimentos do RPPS.
Aline Borges de Carvalho, Analista de Gestão Pública da Prefeitura e membro do Comitê de Investimentos da GuarujáPrev, recebeu a mesma certificação, no nível Intermediário. Já Rogelio Laurindo Rodriguez, servidor da Câmara Municipal e atual Vice-Presidente do Conselho de Administração, obteve a certificação nível intermediário que o qualifica para ocupar uma nova posição no Conselho Fiscal da autarquia.
Todos os profissionais passaram por exame de prova e títulos, em avaliação conduzida pelo Instituto Totum. Ao todo, 18 integrantes da GuarujáPrev já obtiveram a Certificação SPREV e a meta para este ano é chegar a 30 conselheiros e servidores certificados, no mínimo.
“Seguimos rumo ao objetivo de ter todo o nosso corpo diretivo com a certificação, um indicador importante para que a GuarujáPrev alcance em breve a certificação máxima de Pró-Gestão, a de nível IV, a colocando entre as principais do País. No ano em que o nosso RPPS celebra sua primeira década, estamos reafirmando nosso compromisso com a excelência na administração dos recursos de nossos segurados”, afirma o Diretor Presidente da autarquia, Edler Antonio da Silva.
Confira os demais certificados SPREV da GuarujáPrev, por ordem de conclusão:
– Edler Antonio da Silva, Diretor Presidente;
– Alexandre Santos de Brito, Gerente de Previdência;
– Maria José Lima Rodrigues, Gerente Administrativa;
– Estevão Batista de Carvalho, Conselheiro;
– Darci Pereira Macedo, Presidente do Conselho Fiscal;
– Cheila Marise Baptista Ramos, Conselheira;
– Lucielma Ferreira Feitosa, Gestora de Recursos;
– Leila Sales Acurcio Torres, integrante do Conselho de Administração;
– Fábio Renato Aguetoni Marques, Presidente do Conselho de Administração;
– Valdemir Genuino da Silva, integrante do Conselho de Administração;
– Rosangela Andrade da Silveira, integrante do Conselho Fiscal;
– Marcelo Tadeu do Nascimento, integrante do Conselho de Administração;
– Zaqueu Elias da Silva Ferreira, Controlador Geral do Município;
– William Lancellotti, integrante do Conselho de Administração;
– Valter Batista de Souza, integrante do Conselho de Administração.
A GuarujáPrev, autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá, atualizou seu site com informações e requisitos para solicitar aposentadoria, abono de permanência e pensões.
Por meio do link guarujaprevidencia.sp.gov.br/benefícios o segurado acessa a listagem dos documentos necessários para o processo de Aposentadoria e Abono de Permanência, obtém orientações para abrir o Requerimento e pode baixar as cartilhas de benefícios produzidas pela autarquia para detalhar os processos e melhor orientar o servidor.
Com a nova página, a autarquia espera facilitar o acesso ao portal e agilizar o andamento dos processos. “Estamos trabalhando constantemente para diminuir a burocracia e tornar o dia a dia de nossos segurados mais prático e eficiente, acabando com as filas presenciais e reduzindo o tempo de espera pela concessão dos benefícios”, diz o diretor presidente da GuarujáPrev, Edler Antonio da Silva.
No ano passado, a autarquia já havia lançado a plataforma Meu GuarujáPrev, um sistema de autoatendimento que disponibiliza on-line os principais serviços relativos aos benefícios dos segurados, como requerimentos, contracheque, extrato previdenciário e rendimentos, entre outros. Para mais informações sobre benefícios e as novas ferramentas, basta acessar o Plantão Tira Dúvidas, pelo WhatsApp (13) 3343-9050.
Solenidade no Teatro Procópio Ferreira reuniu servidores, autoridades e gestores da autarquia
A GuarujáPrev realizou na manhã desta quinta-feira (26), no Teatro Procópio Ferreira, uma solenidade em comemoração aos 10 anos de implantação do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) dos servidores públicos municipais. O ato reuniu segurados, autoridades municipais, conselheiros, gestores e lideranças que ajudaram a fazer a história da autarquia na última década.
Antes dos discursos, houve a apresentação de um vídeo institucional contando a trajetória da autarquia, sua consolidação e os projetos futuros, como a construção de uma sede própria na Cidade Atlântica, em terreno doado pela Prefeitura. No material, o prefeito Válter Suman destaca que a GuarujáPrev é um RPPS modelo para o Brasil por sua gestão profissional, composta de forma majoritária por servidores de carreira.
O Secretário Municipal de Gestão Administrativa, Luciano de Moraes Rocha (Tody), falou aos presentes e mencionou a boa interlocução entre autarquia e Prefeitura para melhor atender os interesses dos segurados. “Essa parceria constante e diálogo permanente traz segurança e futuro aos servidores de Guarujá. Temos muito o que comemorar, mas ainda há muitas conquistas pela frente. Parabéns à GuarujáPrev pelos seus 10 anos”.
A presidente do Sindicato dos Professores de Escolas Públicas Municipais (SIPROEM), Joanice Gonçalves, e o presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Guarujá (Sindserv), Zoel Garcia Siqueira, enfatizaram a consolidação do RPPS como uma conquista de toda a categoria.
Para o presidente da Associação Brasileira de Instituições de Previdência Estaduais e Municipais (Abipem), João Carlos Figueiredo, o sucesso da GuarujáPrev é um exemplo e inspiração para os demais RPPS do país. O Diretor Regional Sul da Associação Paulista de Entidades de Previdência do Estado e dos Municípios (Apeprem), Waldemar Cesar Rodrigues de Andrade, abordou a luta constante da autarquia em defesa da valorização dos seus segurados.
Gestores e integrantes dos conselhos da GuarujáPrev destacaram a participação de toda a categoria para a implantação do RPPS e o acompanhamento diário das atividades da autarquia. “Convidamos os servidores a fazerem parte desse trabalho, participando de nossas reuniões. Tenho muito orgulho de fazer parte da GuarujáPrev desde o início e ver as conquistas dos últimos dez anos”, disse a Presidente do Conselho Fiscal da entidade, Darci Pereira Macedo. Entre as falas, houve apresentações musicais a cargo dos artistas e servidores municipais Fernando e Cíntia Melo.
O diretor presidente da GuarujáPrev, Edler Antonio da Silva, agradeceu todos os diretores, conselheiros e servidores que construíram e fazem a história da autarquia desde 2013. Em sua fala, abordou números que apontam o sucesso da gestão profissional da entidade, como o saldo disponível de R$ 1 bilhão para o pagamento dos benefícios. “Esse valor é resultado dos investimentos sólidos feitos nos últimos anos. Todos os benefícios estão sendo pagos no menor prazo possível, inclusive pensões. Aprovamos avanços como o Regime de Previdência Complementar. Neste ano teremos grandes conquistas, como o nível IV de Pró-Gestão, ao cumprir metas como a composição paritária nos conselhos, e o começo da construção de nossa sede própria. Obrigado a todos que trabalharam muito para fazermos esse evento, em especial os servidores da nossa autarquia. Que venham os próximos 10 anos de sucesso e realizações”.
Em seguida, houve palestra da Dra. Magadar Briguet, diretora técnica da ABCPREV, procuradora aposentada do Município de São Paulo e ex-assessora Jurídica do Tribunal de Contas do Município de São Paulo, que falou sobre a importância da participação do servidor na gestão do RPPS.
Homenagem – Outro momento especial da solenidade foi a homenagem à ex-servidora Maria dos Prazeres Duarte de Melo, que recebeu da direção da GuarujáPrev uma placa comemorativa por ter sido a primeira segurada aposentada pelo RPPS.
Ao final do evento, foi descerrada uma placa com os nomes de todos os gestores e conselheiros da GuarujáPrev desde sua implantação, em 2013. Ela será instalada na futura sede da autarquia, como reconhecimento a todos que trabalharam pela consolidação do RPPS dos servidores de Guarujá.
29 dez 2022
Gestão da GuarujáPrev viabiliza novo Certificado de Regularidade Previdenciária para o Município
Conquista marca 10 anos de regularidade do RPPS municipal, garantindo a continuidade de repasses federais, empréstimos e convênios para Guarujá
A Secretaria de Previdência (SPREV), órgão do Ministério do Trabalho e Previdência do Governo Federal, emitiu no último dia 24/12 um novo Certificado de Regularidade Previdenciária (CRP) para o município de Guarujá. O documento atesta que a Cidade cumpre os critérios e exigências estabelecidos na Lei Federal nº 9.717/1998 e segue as normas de boa gestão dos recursos previdenciários.
A GuarujáPrev é a autarquia responsável pelo Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) dos servidores públicos municipais e desde sua implantação, em 2013, tem garantido de forma ininterrupta a regularidade da certidão para a cidade. O documento é emitido a cada seis meses, e o atual tem validade até 22 de junho de 2023.
Para emitir o certificado, a SPREV analisa 25 critérios, abrangendo itens como a análise da legislação, auditoria do RPPS, equilíbrio financeiro e atuarial, informações contábeis, previdenciárias e de repasses, investimentos dos recursos previdenciários, instituição do regime de previdência complementar e operacionalização da compensação previdenciária. Com a emissão do CRP, o órgão federal atesta que Guarujá e seu Regime Próprio seguem normas de boa gestão capazes de assegurar o pagamento dos benefícios previdenciários aos seus segurados.
Em 2023, o Regime Próprio de Previdência Social completa 10 anos de implantação. Após a promulgação da Lei Complementar Municipal nº 135/2012, em 1 de janeiro de 2013 houve a migração do regime jurídico dos funcionários públicos da Cidade. “Desde então, a GuarujáPrev, em conjunto com a Prefeitura, tem trabalhado com afinco e profissionalismo para manter a Regularidade Previdenciária do Município. Não posso deixar de agradecer a todos os nossos servidores e conselheiros, que não medem esforços para garantir uma autarquia cada vez melhor para nossos segurados”, diz o diretor presidente Edler Antonio da Silva.
O mais recente Certificado de Regularidade Previdenciária de Guarujá pode ser acessado no link https://bit.ly/crpguaruja24122022.
Valter Batista de Souza, representante dos servidores ativos do Poder Executivo Municipal no Conselho de Administração da GuarujáPrev, autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais, conquistou nesta semana a Certificação Profissional da Secretaria da Previdência – SPREV, do Ministério do Trabalho e Previdência do Governo Federal, em avaliação conduzida pelo Instituto Totum. O servidor é o 15º integrante da instituição a obter o reconhecimento em 2022.
A autarquia segue entre as líderes no País em profissionais certificados SPREV, obrigatória desde abril para o desempenho de funções nos RPPS de todo o Brasil. Em poucos meses deste ano, atingiu a metade da meta que havia sido prevista somente para 2023, que é a de 30 certificados.
A certificação SPREV de seus gestores é outro indicador importante para que a GuarujáPrev alcance em breve a certificação máxima de Pró-Gestão, a de nível IV, a colocando entre as principais do País. Para isso, a direção da autarquia oferece cursos e treinamentos para que, dentre os mais de cinco mil segurados, novos talentos se capacitem e passem a ser conselheiros do órgão, por processo eleitoral ou por indicação governamental.
Valter agradece o apoio da direção da autarquia e de seus colegas conselheiros para a concretização de sua qualificação SPREV. “A certificação profissional de Conselheiros é uma medida acertada para que possamos assegurar uma Governança cada vez mais profissional dos Regimes Próprios de Previdência. Agradeço à gestão e aos Conselhos de nossa GuarujáPrev pelo apoio incondicional à nossa preparação. Essa conquista é de toda a sociedade, porque uma Previdência saudável é a certeza de que teremos muito mais condições de fazer frente a todas as demandas que se fazem necessárias para garantir uma cidade melhor para todos”.
Confira os demais certificados SPREV da GuarujáPrev, por ordem de conclusão:
– Edler Antonio da Silva, Diretor Presidente;
– Alexandre Santos de Brito, Gerente de Previdência;
– Maria José Lima Rodrigues, Gerente Administrativa;
– Estevão Batista de Carvalho, Conselheiro;
– Darci Pereira Macedo, Presidente do Conselho Fiscal;
– Cheila Marise Baptista Ramos, Conselheira;
– Lucielma Ferreira Feitosa, Gestora de Recursos;
– Leila Sales Acurcio Torres, integrante do Conselho de Administração;
– Fábio Renato Aguetoni Marques, Presidente do Conselho de Administração;
– Valdemir Genuino da Silva, integrante do Conselho de Administração;
– Rosangela Andrade da Silveira, integrante do Conselho Fiscal;
– Marcelo Tadeu do Nascimento, integrante do Conselho de Administração;
– Zaqueu Elias da Silva Ferreira, Controlador Geral do Município;
– William Lancellotti, integrante do Conselho de Administração.
Uma comitiva da GuarujáPrev, autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá, participou do 10º Congresso Brasileiro de Conselheiros de RPPS’s, em Brasília, na semana passada. O encontro, considerado um dos principais do País sobre regimes próprios de Previdência, reuniu as melhores experiências em gestão previdenciária, destacando o papel e responsabilidades dos Conselhos e sua relação com a gestão, oferecendo vivência nas questões essenciais, as quais lhe cabem decisão e monitoramento.
Estiveram presentes no Congresso integrantes dos conselhos Fiscal e de Administração, além de membros da diretoria da GuarujáPrev. Nos três dias de evento, o grupo participou de painéis e discussões sobre o papel dos conselhos deliberativo e fiscal na gestão dos investimentos, gestão de benefícios, administração contábil e atuarial dos RPPS e como melhor utilizar as informações do Tribunal de Contas do Estado na gestão do regime próprio, entre outros encontros com dirigentes de autarquias de todo o País.
De acordo com o diretor presidente da GuarujáPrev, Edler Antonio da Silva, a troca de experiências para uma gestão cada vez melhor do RPPS é um dos principais objetivos dos conselheiros ao participarem de eventos dessa importância. “A GuarujáPrev está entre as instituições mais eficientes do país graças também a esse intercâmbio e capacitação permanente de nossos gestores. Parabéns a todos nossos conselheiros que, diariamente, são agentes promotores do desenvolvimento e da boa governança em nossa autarquia”.
Iniciativa elaborada pela GuarujáPrev foi sancionada pelo Executivo, após aprovação pela Câmara Municipal. Regulamentação ocorre no mês da pessoa com deficiência física e do servidor público
O Executivo de Guarujá sancionou no último dia 19/10 a Lei Complementar 311/2022, que regulamenta a aposentadoria do servidor público com deficiência. A iniciativa acontece no mês em que são celebrados os dias da pessoa com deficiência física (11) e do servidor público (28).
A minuta da legislação foi elaborada pela Presidência da GuarujáPrev, autarquia responsável pelo regime próprio de previdência dos servidores públicos municipais, após ser discutida pelos integrantes dos conselhos de Administração e Fiscal da instituição. O documento foi encaminhado à Administração Municipal, que propôs o Projeto de Lei à Câmara Municipal.
A LC trata de diversas questões envolvendo a autarquia, mas a aposentadoria do servidor com deficiência é um dos pontos principais. Inédita no Município, a regulamentação do benefício buscou estabelecer critérios especiais ajustados com a regra geral e outras legislações existentes no Brasil, como as que regem os benefícios do INSS. Até 13 de novembro de 2019, essa modalidade de aposentadoria especial, prevista na Constituição Federal, dependia de regulamentação de lei nacional, mas com a Emenda 103/2019, essa incumbência passou a ser de responsabilidade dos Estados e Municípios.
Como é a nova legislação
A partir da promulgação da LC 311/2022, servidor com deficiência pode ser aposentado voluntariamente por tempo de contribuição ou por idade. Para a aposentadoria por tempo de contribuição especial do servidor deficiente, o tempo com a condição vai de 20 a 33 anos, com diferenciações para homens e mulheres, a depender do enquadramento da deficiência em grave, moderada ou leve, se cumprido tempo mínimo de 10 anos de efetivo exercício de serviço público e 5 anos no cargo efetivo, mediante avaliação biopsicossocial de equipe multidisciplinar e interdisciplinar – médicos, assistentes sociais e psicólogos.
Para a aposentadoria por idade especial do servidor deficiente, fica estabelecida a idade de 55 anos para mulher e 60 anos para homem, independentemente do grau de deficiência, desde que haja o cumprimento do tempo mínimo de contribuição de 15 anos, comprovada a existência de deficiência durante igual período.
De acordo com a lei, para o reconhecimento do direito à aposentadoria especial do deficiente, considera-se pessoa com deficiência aquela que tem impedimentos de longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial, os quais, em interação com diversas barreiras, podem obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições com as demais pessoas.
O cálculo dos proventos da aposentadoria por tempo, do servidor com deficiência, será feito pela totalidade da média; a aposentadoria por idade e tempo de contribuição do servidor com deficiência será calculada por valores proporcionais ao tempo de contribuição. Em ambos os casos, será limitada até a remuneração das verbas permanentes do respectivo servidor no cargo efetivo, havendo vedação da conversão do tempo cumprido pelo segurado com deficiência em tempo de contribuição comum e a contagem de qualquer tempo de serviço ou de contribuição fictício.
“Nosso município mais uma vez sai na frente e é um dos primeiros a fazer essa regulamentação, garantindo um direito fundamental aos servidores municipais com deficiência que tanto contribuem com nossa cidade. Seguimos trabalhando por uma GuarujáPrev cada vez mais eficiente e moderna para nossos segurados”, afirma o diretor presidente da autarquia, Edler Antonio da Silva.
Leila Sales Acurcio Torres, contadora da Prefeitura de Guarujá e integrante do Conselho de Administração da GuarujáPrev, é mais uma integrante da autarquia a obter reconhecimento
A servidora pública Leila Sales Acurcio Torres, contadora concursada da Prefeitura de Guarujá e uma das representantes da Municipalidade no Conselho de Administração da GuarujáPrev, obteve a Certificação Profissional da Secretaria da Previdência (SPREV) do Ministério do Trabalho e Previdência, em avaliação feita pelo Instituto Totum. Com a conclusão da formação, a autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá chega a oito integrantes certificados.
Desde abril, a certificação é obrigatória para o desempenho de funções nos RPPS de todo o Brasil e a GuarujáPrev está em processo avançado de adequação à nova norma. Até o próximo ano, cerca de 30 profissionais da autarquia devem ter concluído o processo de certificação, que inclui exame por prova e títulos.
Leila agradece o apoio dos colegas e da autarquia para concluir seu processo de certificação. “Há um contentamento ainda maior nesta conquista, pois teve o objetivo de aprimorar meus conhecimentos de forma a contribuir com o bom andamento da nossa Guarujá Previdência”.
Como lembra o diretor presidente da GuarujáPrev, Edler Antonio da Silva, a instituição disponibiliza cursos e treinamentos para que, dentre os mais de cinco mil segurados, novos talentos se capacitem e passem a ser conselheiros do órgão, por processo eleitoral ou por indicação governamental, além de colaborar com os atuais processos de certificação pelos quais os membros dos conselhos e diretoria estão se submetendo.
Confira os demais certificados SPREV da GuarujáPrev, por ordem de conclusão:
– Edler Antonio da Silva, Diretor Presidente;
– Alexandre Santos de Brito, Gerente de Previdência;
– Maria José Lima Rodrigues, Gerente Administrativa;
– Estevão Batista de Carvalho, Conselheiro;
– Darci Pereira Macedo, Presidente do Conselho Fiscal;
– Cheila Marise Baptista Ramos, Conselheira;
– Lucielma Ferreira Feitosa, Gestora de Recursos.
Cheila Marise Baptista Ramos, do Conselho de Administração, é a sexta integrante da autarquia a obter reconhecimento
Cheila Marise Baptista Ramos, representante dos servidores inativos no Conselho de Administração da GuarujáPrev, obteve nesta semana a Certificação Profissional da Secretaria da Previdência (SPREV) do Ministério do Trabalho e Previdência, do Governo Federal. É a sexta certificação concedida a um integrante da autarquia, e a primeira entre os conselheiros.
A certificação, expedida pelo Instituto Totum, é mais um resultado da preparação e capacitação dos gestores da autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá. Até o próximo ano, o cronograma efetuado pela direção da GuarujáPrev prevê que 30 de seus profissionais estejam certificados.
Para superar essa meta, estão sendo disponibilizados cursos e treinamentos para que, dentre os mais de cinco mil segurados, novos talentos se capacitem e passem a ser conselheiros do órgão, por processo eleitoral ou por indicação governamental, considerando-se que desde abril deste ano a certificação é obrigatória para o desempenho de funções nos RPPS de todo o Brasil. A certificação SPREV de seus gestores é outro indicador importante para que a GuarujáPrev alcance em breve a certificação máxima de Pró-Gestão, a de nível IV, a colocando entre as principais do País.
O primeiro a obter a certificação foi o Diretor Presidente da autarquia, Edler Antonio da Silva, no nível máximo para dirigentes. Em seguida, completaram a qualificação o Gerente de Previdência Alexandre Santos de Brito, a Gerente Administrativa Maria José Lima Rodrigues, o conselheiro Estevão Batista de Carvalho e a presidente do Conselho Fiscal, Darci Pereira Macedo.
Cheila agradece o apoio de todos os colegas para a conquista da certificação. “Nós da GuarujáPrev estamos procurando fazer nosso melhor. Um grande trabalho em equipe, para juntos construirmos nosso futuro. Gratidão!”
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