A GuarujáPrev, autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá, comprometida em proporcionar um suporte contínuo aos seus aposentados, implementou há alguns anos um programa de pós-aposentadoria que ocorre de forma personalizada. Este programa, realizado em formato de plantão, visa oferecer um atendimento individualizado aos segurados que comparecem à autarquia, mediante agendamento ou não, para o recadastramento anual e a prova de vida, que devem ser realizados no mês de aniversário de cada aposentado.
Os aposentados são convidados pelo assistente social da autarquia a participar do programa de pós-aposentadoria. Mesmo que não haja agendamento prévio, os segurados são direcionados para uma sala específica na própria sede da Guarujá Previdência, onde recebem um atendimento exclusivo e individualizado.
Durante a sessão, o assistente social realiza uma conversa detalhada com o aposentado, abordando diversos aspectos importantes para sua qualidade de vida. São discutidos temas como os benefícios disponíveis, possíveis isenções em serviços, descontos em estabelecimentos conveniados e quaisquer outras vantagens que possam melhorar a vida do segurado, conforme a ‘Cartilha do Aposentado’ disponibilizada pela GuarujáPrev nos formatos impresso e digital. Este atendimento personalizado garante que cada pessoa receba informações e orientações específicas para suas necessidades.
Além do assistente social, os aposentados também têm a oportunidade de conversar com um economista da autarquia. Nesta etapa, são fornecidas recomendações de educação financeira, com dicas e orientações sobre como gerir melhor seus recursos durante a aposentadoria. O objetivo é garantir que os segurados tenham uma vida financeira saudável e estável, aproveitando ao máximo essa fase da vida.
Em maio de 2024, nove aposentados participaram do programa de pós-aposentadoria, aproveitando o atendimento oferecido durante suas visitas à autarquia para o recadastramento anual. O programa tem se mostrado uma excelente ferramenta para promover o bem-estar dos aposentados, oferecendo suporte contínuo e relevante.
A GuarujáPrev reafirma seu compromisso com o cuidado e a atenção aos seus segurados, buscando constantemente novas formas de apoiar e melhorar a vida dos aposentados. O programa de pós-aposentadoria é um exemplo desse compromisso, proporcionando um atendimento individualizado que faz a diferença na vida de cada participante.
Para mais informações sobre o programa e outros serviços oferecidos, os segurados podem acessar o site oficial da Guarujá Previdência, nossos perfis nas redes sociais ou entrar em contato pelo WhatsApp (13) 3343-9050.
Encontro abordou temas cruciais para a gestão eficiente dos recursos previdenciários
Na última segunda-feira (27/5) a GuarujáPrev realizou a reunião ordinária mensal do seu Conselho Fiscal. O encontro, que ocorre regularmente, tem como objetivo discutir e deliberar sobre assuntos importantes para a gestão e fiscalização dos recursos previdenciários da autarquia.
Na reunião, foram analisados relatórios financeiros, discutidas estratégias de investimento e revisadas políticas de governança. A participação ativa dos membros do Conselho Fiscal assegura uma gestão transparente e responsável, alinhada aos melhores interesses dos segurados.
Os encontros periódicos são fundamentais para garantir que os recursos da Guarujá Previdência sejam geridos com eficiência e que a autarquia continue a cumprir seus compromissos com os servidores municipais aposentados e pensionistas.
Para mais informações e detalhes sobre as próximas reuniões, acesse o site oficial da Guarujá Previdência.
Dia da Aposentadoria Feliz aconteceu na manhã desta quinta-feira (23/5)
Servidoras públicas municipais estiveram na sede da GuarujáPrev na manhã desta quinta-feira (23/5) para uma manhã especial e inesquecível. As quatro seguradas oficializaram suas aposentadorias em mais uma edição do Dia da Aposentadoria Feliz, que contou com a presença da direção da autarquia.
Além da formalidade protocolar, o Diretor Presidente da GuarujáPrev, Edler Antonio da Silva e o gerente de Previdência, Alexandre Santos de Brito, além do assistente social Eduardo Henrique, aproveitaram a oportunidade para parabenizar as servidoras por esse importante momento de suas vidas, além de dar orientações sobre como aproveitar a aposentadoria com tranquilidade e sabedoria.
Aposentados
Assinaram suas aposentadorias as seguintes servidoras públicas municipais: Gelza Conde (médica), Suzana Castor (ajudante geral), Lourdes Laranjeira (coordenadora Sefin) e Meire Marques (PEB I).
Gelza Conde – Médica 
Lourdes Laranjeira – Coordenadora da SEFIN 
Suzana Castor – Ajudante Geral 
Meire Marques- PEBI 
Capacitação é sinal de modernização e preparo dos profissionais para os novos desafios do setor previdenciário
No período de 13 a 17 de maio, a Guarujá Previdência, autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá, promoveu um curso presencial para certificação em investimentos, direcionado aos membros do Comitê e Núcleo de Investimentos da autarquia. A capacitação, com carga horária de 40 horas, contou com a participação de 15 servidores municipais, incluindo representantes da Administração Direta (Prefeitura Municipal de Guarujá), Administração Indireta (servidores da própria autarquia) e do Poder Legislativo (servidores da Câmara Municipal de Guarujá).
O curso foi ministrado nas dependências da Guarujá Previdência pela empresa Criando Valor Educação Executiva Ltda., contratada para prestar serviços de educação previdenciária. O conteúdo programático foi cuidadosamente elaborado para atender às exigências da Versão 1.3 do Manual de Certificação Profissional do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS), abordando temas essenciais como gestão atuarial, compliance, ética, instrumentos de renda fixa e variável, teoria moderna das carteiras, alocação de ativos e gestão de risco.
A iniciativa cumpre os objetivos da autarquia de oferecer capacitações constantes aos seus servidores e dirigentes, aprimorando seus conhecimentos e habilidades. Esse trabalho permanente ajuda a assegurar aos segurados um RPPS atualizado e preparado para enfrentar os novos desafios do setor previdenciário no mercado financeiro.
Próximos Cursos
A GuarujáPrev continuará com seu programa de capacitação nos próximos meses, oferecendo módulos de nível básico, intermediário e avançado, conforme o direcionamento planejado. Confira abaixo o cronograma para cada público-alvo:
| Direcionamento | Formato | Tipo | Nível | Horas Aula | Data Prevista |
| Membros do Comitê/Núcleo de Investimentos | Presencial | Curso para Certificação em Investimentos | Avançado | 40 horas | 13 a 17 de maio |
| Membros do Conselho Deliberativo, Fiscal e Demais Servidores | Presencial | Curso para Certificação em Investimentos | Básico | 24 horas | 01 a 03 de julho |
| Membros do Conselho Fiscal | Presencial | Curso para Certificação em Investimentos | Intermediário | 24 horas | 19 a 21 de agosto |
| Membros do Conselho Deliberativo | Presencial | Curso para Certificação em Investimentos | Intermediário | 24 horas | 23 a 25 de setembro |
| Gerentes e Presidência da GuarujáPrev | Presencial | Curso para Certificação em Investimentos | Avançado | 24 horas | 02 a 04 de outubro |
A necessidade da capacitação visa atender às exigências do Nível IV do Manual do Pró-Gestão RPPS e ao planejamento anual da Escola de Previdência, visando a qualificação contínua dos profissionais envolvidos no RPPS. A capacitação é crucial para o cumprimento dos requisitos mínimos de qualificação pessoal e técnica, conforme estabelecido pela Lei nº 9.717/1998 e suas alterações.
Além de garantir a certificação profissional dos dirigentes, conselheiros e membros do Comitê de Investimentos, os cursos também promovem a atualização constante dos conhecimentos, alinhando os profissionais da Guarujá Previdência às melhores práticas do mercado. Dessa forma, a autarquia assegura uma gestão eficiente e transparente dos recursos previdenciários, beneficiando diretamente seus segurados.
Com iniciativas como esta, a GuarujáPrev reafirma seu compromisso com a excelência na gestão previdenciária, proporcionando aos servidores e dirigentes as ferramentas necessárias para enfrentar os desafios do setor e garantir a sustentabilidade dos planos previdenciários.
O ACT viabilizará a prestação de serviços do INSS em favor dos segurados da GuarujáPrev, com a cooperação dos servidores da autarquia municipal
A Guarujá Previdência, autarquia municipal responsável pelo regime próprio de previdência dos servidores municipais, assinou um Acordo de Cooperação Técnica (ACT) com o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) que visa a prestação de serviços em favor dos segurados da GuarujáPrev, com a cooperação dos servidores da instituição.
Após tratativas de mais de dois anos entre a GuarujáPrev e o INSS, o ACT foi assinado pelo Gerente-Executivo do INSS em Santos, Cláudio da Silva, e pelo Diretor Presidente da GuarujáPrev, Edler Antonio da Silva. Publicado no Diário Oficial da União (DOU) nesta segunda-feira (13/5), o acordo terá validade de 60 meses, podendo ser renovado por iguais períodos sucessivos.
Segundo o Plano de Trabalho do ACT, inicialmente, os técnicos da GuarujáPrev auxiliarão os segurados do RPPS em requerimentos de Certidão de Tempo de Contribuição – CTC, cópia de processo, revisão de benefícios e certidões além de pedidos de Recursos Administrativos.
Esse rol de serviços pode ser alterado, inclusive com a inclusão de novas atividades, desde que haja motivação, em razão de interesse público ou de fato excepcional ou imprevisível, submetida ao crivo da autoridade competente do INSS para firmar o ajuste do ACT.
A prestação de serviço se dará com a digitalização dos documentos necessários à análise dos requerimentos e acesso ao sistema de agendamento, anexando aos processos um termo de requerimento de serviços, assinado pelo usuário, com a guarda do sigilo dos dados pessoais dos segurados.
Segundo Cláudio da Silva, o acordo publicado neste último dia 13 é o primeiro da Baixada Santista. Em breve, os servidores atendidos pelo RPPS de Guarujá poderão utilizar o serviço. “Até lá, os funcionários que farão o atendimento serão capacitados e o INSS fará a configuração de acesso aos sistemas utilizados para a recepção dos pedidos, entre outras atividades necessárias para que a GuarujáPrev ofereça o atendimento previsto no ACT”, completa o representante do INSS.
Como destaca o diretor presidente da GuarujáPrev, com o acordo a autarquia guarujaense é mais uma vez vanguardista no ramo previdenciário. “Sempre com o objetivo de melhorar o atendimento aos nossos segurados, agora somos a primeira cidade da Baixada Santista a firmar esse tipo de acordo de cooperação técnica. Parabéns a todos que trabalharam de forma incansável para viabilizar mais essa conquista”, completou Edler Antonio da Silva.
14 maio 2024
Comitê de Investimentos da GuarujáPrev decide por aplicação em Títulos Públicos durante 5ª Reunião Ordinária
Membros do Comitê orientam Diretoria Executiva visando maximizar rentabilidade dos investimentos
No dia 10 de maio de 2024, a Guarujá Previdência realizou a 5ª Reunião Ordinária do seu Comitê de Investimentos, um momento crucial para definir as estratégias de alocação de recursos. Durante a reunião, os membros do Comitê orientaram a Diretoria Executiva sobre as aplicações a serem realizadas, com o objetivo de garantir a rentabilidade e a segurança dos investimentos previdenciários.
Por unanimidade, os membros decidiram aplicar em Títulos Públicos NTN-B 2026 para o Fundo Financeiro e NTN-B 2045 para o Fundo Previdenciário. Essa decisão foi motivada pela abertura de taxas, que se mostraram vantajosas e até mesmo superiores à meta atuarial estabelecida, além de haver espaço na carteira de acordo com o estudo ALM (Asset Liability Management).
A compra dos Títulos foi realizada durante a própria reunião, visando captar a melhor taxa possível e mitigar o risco de perda de oportunidade.
O Comitê de Investimentos da Guarujá Previdência se reúne constantemente para analisar potenciais investimentos, buscando sempre atingir a meta atuarial estabelecida e garantir a solidez financeira dos fundos previdenciários.
Atualmente, a autarquia possui mais de R$ 1 bilhão em investimentos, o que reforça a responsabilidade do Comitê em garantir uma gestão eficiente e transparente desses recursos, visando assegurar o pagamento dos benefícios aos servidores aposentados e pensionistas.
A GuarujáPrev reafirma seu compromisso com uma gestão financeira responsável e informa que está sempre atenta às oportunidades do mercado, buscando maximizar os retornos e garantir a sustentabilidade dos planos previdenciários.
13 maio 2024
Prova de Vida para Aposentados da GuarujáPrev agora está disponível também pelo portal gov.br
Processo simplificado e seguro agiliza a comprovação para segurados do RPPS
A GuarujáPrev, autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá, agora disponibiliza aos aposentados do RPPS a opção de realizar a Prova de Vida por meio do Portal Gov.br, do Governo Federal, trazendo mais comodidade e segurança aos segurados.
A Prova de Vida para aposentados e pensionistas (ou Recadastramento, para segurados da ativa) é um procedimento essencial para garantir a regularidade dos benefícios previdenciários dos servidores públicos municipais segurados pelo Regime Próprio de Previdência de Guarujá.
O novo método permite que os segurados realizem a Prova de Vida de forma remota, diretamente pelo aplicativo Gov.br, disponível para Android e IOS (Apple). É preciso ter uma conta gov.br para isso, que pode ser feita rapidamente no próprio app.
Confira o passo a passo para baixar o app gov.br:
- Acesse o site do governo digital, em https://www.gov.br/governodigital/pt-br/identidade/assinatura-eletronica/baixar-app-govbr
- Depois, clique em uma das lojas abaixo:
- App store: https://apps.apple.com/us/app/gov-br/id1506827551
- Google play: https://play.google.com/store/apps/details?id=br.gov.meugovbr&hl=pt_BR
Para fazer a prova de vida, basta acessar o aplicativo, já com a conta logada no sistema federal, e clicar na opção “Prova de Vida”. Caso a prova esteja pendente, um aviso será exibido, solicitando a autorização para o reconhecimento facial.
Ao autorizar o reconhecimento facial, o segurado deve permitir o acesso à câmera do seu smartphone e garantir que esteja em um ambiente bem iluminado, sem pessoas ao fundo. O próximo passo é posicionar o celular na altura do rosto e mantê-lo dentro do círculo que aparecerá na tela. Assim que concluído o procedimento, o status da Prova de Vida será atualizado para “Autorizado”.
Com essa inovação, o aposentado ganha praticidade, evitando deslocamentos, além de garantir a segurança do processo, uma vez que o reconhecimento facial proporciona uma verificação precisa da identidade do beneficiário.
A autarquia reforça a importância da Prova de Vida para manter a regularidade dos benefícios previdenciários e destaca a disponibilidade do novo método como mais uma medida para facilitar a vida dos servidores aposentados vinculados ao RPPS de Guarujá.
Prova de Vida no Gov.br somente para aposentados
A GuarujáPrev informa que não adotará esse método para pensionistas em cumprimento à legislação municipal, que determina prova de que o segurado viúvo não tenha contraído novo casamento ou união estável, o que não é possível fazer pelo portal gov.br.
Outras formas de realizar prova de vida digital on-line:
Tanto aposentados, quanto pensionistas e servidores ativos, todos segurados da Guarujá Previdência, podem continuar realizando provas de vida e recadastramentos pelo Meu GuarujáPrev:
- Site: https://meuguarujaprev.guarujaprevidencia.sp.gov.br/
- Aplicativo Android: https://bit.ly/appmeuguarujaprev
- Aplicativo iPhone: https://apps.apple.com/app/meuguarujaprev/id6466133661
Para mais informações sobre a Prova de Vida e outros serviços previdenciários, os segurados podem entrar em contato com a Guarujá Previdência pelos canais de atendimento disponíveis no site oficial, app Meu GuarujáPrev ou WhatsApp (13) 3343-9050.
Dia da Aposentadoria Feliz aconteceu na manhã desta quinta-feira (25/4)
Quatro servidoras públicos municipais estiveram na sede da GuarujáPrev na manhã desta quinta-feira (25/4) para uma manhã especial e inesquecível. Elas oficializaram suas aposentadorias em mais uma edição do Dia da Aposentadoria Feliz, que contou com a presença da direção da autarquia.
Além da formalidade protocolar, o Diretor Presidente da GuarujáPrev, Edler Antonio da Silva e o gerente de Previdência, Alexandre Santos de Brito, além da gerente de Administração, Maria José Lima Rodrigues, e do assistente social Eduardo Henrique, aproveitaram a oportunidade para parabenizar os servidores por esse importante momento de suas vidas, além de desejar Boas Festas e oferecer orientações sobre como aproveitar a aposentadoria com tranquilidade e sabedoria.
Aposentados
Assinaram suas aposentadorias as seguintes servidoras públicos municipais: Dolister Aparecida Pontes Birello (PEB lll – Educação Especial), Neide Mantovani Paixão (Assistente de Administração), Elizabeth Rosa (PEB l) e Márcia Lima Cabral (PEB l).
Dolister Aparecida Pontes Birello, PEB lll Ed. Especial 
Elizabeth Rosa, PEB l 
Márcia Lima Cabral, PEB l 
Neide Mantovani Paixão, Assistente de Administração 
Uma comitiva da GuarujáPrev, autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá, participou nesta semana do 20º Congresso Estadual de Previdência da Associação Paulista de Entidades de Previdência do Estado e dos Municípios (APEPREM), que terminou nesta quinta-feira (11) em São José do Rio Preto/SP.
Estiveram presentes no evento integrantes dos conselhos Fiscal e de Administração, além de servidores da autarquia e membros da diretoria da GuarujáPrev. Durante o congresso, o grupo participou de diversas palestras, trocando experiências e adquirindo conhecimentos sobre assuntos como Compensação Previdenciária e Contabilidade Pública, entre outros.
Nível IV – A conquista pela GuarujáPrev do Nível IV de Pró-Gestão foi um dos destaques do congresso. O diretor presidente da autarquia, Edler Antonio da Silva, foi um dos palestrantes do painel “Gestão e Governança no RPPS”, ocorrido na última terça-feira (9). Em sua fala, Edler abordou o trabalho conjunto de servidores, técnicos, conselheiros e autoridades municipais para a conquista do mais alto nível de gestão previdenciária do País. “Em apenas dois anos e meio saímos do Nível I para a classificação máxima, um feito que muito nos orgulha e é resultado da união de todos os participantes do RPPS”, afirmou.
22 mar 2024
Diretor presidente da GuarujáPrev fará palestra no 20º Congresso Estadual de Previdência da APEPREM
Edler Antonio da Silva participará do painel “Gestão e Governança no RPPS”, no dia 9 de abril às 18 horas
O diretor presidente da GuarujáPrev, Edler Antonio da Silva, é um dos palestrantes confirmados do 20º Congresso Estadual de Previdência da Associação Paulista de Entidades de Previdência do Estado e dos Municípios (APEPREM), que acontece de 9 a 11 de abril em São José do Rio Preto/SP.
Um dos eventos mais consagrados do segmento de RPPS dos Estados e Municípios, o Congresso Estadual de Previdência da APEPREM terá uma ampla programação sobre os assuntos mais atuais no segmento de Previdência Própria. Além das palestras, o evento é uma oportunidade única de capacitação, atualização e troca de experiências nas esferas administrativa, financeira e jurídica com gestores previdenciários do Estado e do País.
Edler participará do painel “Gestão e Governança no RPPS”, que acontecerá em 9 de abril às 18 horas, juntamente com Adriano Antonio Pazianoto, servidor efetivo da RIOPRETOPREV, e João Carlos Figueiredo, Presidente do Instituto de Previdência de Jundiaí (Iprejun) e Presidente da Associação Brasileira de Instituições de Previdência Estaduais e Municipais (Abipem).
Os regimes próprios de Guarujá, Rio Preto e Jundiaí conquistaram o Nível IV de Pró-Gestão, a mais alta certificação possível no País. “É uma honra ter sido convidado para falar sobre a GuarujáPrev e o trabalho coletivo de todos os servidores, conselheiros e gestores que culminou com o Nível IV em Pró-Gestão. Em apenas dois anos e meio saímos do Nível I para a classificação máxima, um feito que tem sido exemplo para os RPPS de todo o País”, afirma Edler.
Nível IV
A GuarujáPrev atingiu o nível mais elevado de gestão previdenciária do Brasil após avaliação conduzida em agosto de 2023 pelo Instituto de Certificação Qualidade Brasil (ICQ Brasil), entidade externa credenciada pelo Ministério da Previdência Social. Com isso, a autarquia entrou em um grupo muito restrito e de elite no setor previdenciário brasileiro.
O Pró-Gestão é um programa de Certificação Institucional e Modernização da Gestão dos Regimes Próprios de Previdência Social da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, criado em 2015. É como uma ISO para os regimes próprios de previdência, cuja avaliação é muito criteriosa, onde os auditores independentes observam dimensões como Controles Internos, Governança Corporativa e Educação Previdenciária.
Com o Nível IV de Pró-Gestão RPPS, a GuarujáPrev demonstrou que atingiu 100% das dimensões e ações da certificação, mantendo os mais rígidos critérios de governança, por meio da qualificação permanente de seus servidores, transparência na sua gestão e da adoção de políticas sérias de segurança da informação e boas práticas junto a seus segurados.
Currículo
Diretor Presidente da Guarujá Previdência desde dezembro de 2020, Edler Antonio da Silva é um profissional com experiência de mais de dez anos em regimes próprios de previdência de servidores públicos, ocupando cargos de conselheiro, em conselhos deliberativos e de fiscalização, e de membro de comitê de investimentos. Jurista e Administrador, bacharel e mestrando em Direito, possui pós-graduações em Direito Previdenciário dos Servidores Públicos e em Gestão de Pessoas.
Certificado em nível avançado em duas certificações, que lhe conferem habilitação plena para exercício em quaisquer dos órgãos da estrutura de governança dos RPPS, Certificação de Dirigente (CP RPPS DIRIG RPPS-III) e Certificação do Responsável pela Gestão dos Recursos e Membro do Comitê de Investimentos (CP RPPS CGINV III). Trabalhou para reestruturar a GuarujáPrev para que o RPPS saísse do Nível I e passasse para os níveis III e IV em 2 anos e meio de gestão.
Saiba tudo sobre o Congresso da Apeprem neste link.
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