Encontro debateu governança, investimentos, certificação institucional e planejamento atuarial do regime próprio

A GuarujáPrev, autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá, realizou no dia 9 de fevereiro a 2ª Reunião Ordinária de 2026 do Conselho de Administração. O encontro ocorreu na Sala de Reuniões “Luís Fernando Scalzitti Fioretti”, na sede da autarquia, reunindo conselheiros representantes dos servidores ativos, inativos e da Administração Municipal, além de dirigentes e técnicos convidados.

A abertura dos trabalhos foi precedida pela verificação de quórum regimental e comunicações iniciais da Mesa Diretora. Entre os informes, destacou-se a realização, no período da manhã, de reunião conjunta dos órgãos de governança da Autarquia, que abordou temas como alterações no Manual do Pró-Gestão, planejamento de congressos, certificação profissional no âmbito dos RPPS, integralidade e paridade de benefícios, além do planejamento atuarial e diretrizes de atendimento aos segurados.

Um dos pontos de maior relevância institucional discutidos na fase de expediente foi a atualização das regras do Programa Pró-Gestão. As mudanças podem impactar diretamente a manutenção do nível IV de certificação da Autarquia, especialmente diante da nova exigência de experiência profissional mínima individual de quatro anos para dirigentes. A Presidência falou da necessidade de articulação com o Governo Municipal ao longo do primeiro semestre, com vistas à adoção de medidas que assegurem a continuidade do enquadramento no mais alto nível de certificação.

Na Ordem do Dia, o Comitê de Investimentos apresentou o resultado da carteira referente ao 4º trimestre de 2025. A exposição técnica destacou a superação da meta atuarial projetada para o exercício, evidenciando desempenho positivo das aplicações. Na sequência, foram prestados esclarecimentos sobre os impactos da nova Resolução do Conselho Monetário Nacional na Política de Investimentos de 2026, com foco na adequação estratégica e na segurança dos ativos previdenciários.

O colegiado também analisou o Relatório Mensal de Atividades do Conselho Fiscal e a ata relativa ao Relatório de Governança Corporativa de dezembro de 2025, aprovados por unanimidade. Durante a discussão, conselheiros ressaltaram o esforço da Administração Municipal na regularidade dos repasses previdenciários ao longo de 2025, incluindo a quitação tempestiva de parcelamentos anteriores, medida considerada relevante para o equilíbrio financeiro do regime.

Outro item pautado tratou das avaliações atuariais destinadas à definição do plano de custeio do sistema previdenciário. Considerando a necessidade de aprofundamento técnico e discussão conjunta com o atuário responsável, o Conselho deliberou pelo sobrestamento do tema, que deverá retornar à pauta após reunião integrada entre os órgãos de governança.

Ao final, foram abordados assuntos gerais, entre eles reflexões sobre transparência institucional e uso responsável de informações públicas em redes sociais. Encerrados os trabalhos, ficou agendada a próxima reunião ordinária para o dia 6 de março de 2026, dando continuidade às agendas estratégicas de gestão, sustentabilidade atuarial e fortalecimento da governança previdenciária municipal.