Encontro no dia 30/4 reuniu servidores e gestores municipais no Centro Universitário Don Domênico
A Secretaria Municipal de Gestão Administrativa e a GuarujáPrev, autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá, realizaram no último dia 30/4 uma palestra para Gestores da Prefeitura, Servidores da Gerência de Previdência e Conselheiros da Guarujá Previdência. Em pauta, a Base de Contribuição Previdenciária e a Reforma da Previdência Municipal.
A palestra ficou a cargo do diretor presidente da autarquia, Edler Antonio da Silva, que explicou o cálculo e funcionamento de benefícios e tirou dúvidas dos presentes. O Secretário Municipal de Gestão Administrativa, Valter Batista de Souza, fez a saudação inicial. Também esteve presente a Diretora de RH da Prefeitura, Débora de Lima Lourenço.
“Com um trabalho bastante profissional e a participação de técnicos e especialistas, conseguimos realizar uma reforma previdenciária que preservou os direitos que constavam na legislação anterior aos servidores que já estavam na Municipalidade, alterando as condições de acesso à aposentadoria para os novos ingressantes a partir da reforma. Fizemos uma transição muito justa e que servirá de modelo para outros municípios”, afirmou Valter Batista.
O diretor presidente da GuarujáPrev fez um histórico da legislação previdenciária e elencou os principais destaques da Lei Complementar 335/2024. A legislação aperfeiçoou o sistema de previdência própria de Guarujá, além de criar regras de transição para servidores efetivos de carreira que tenham ingressado no serviço público municipal, antes das novas regras de aposentadorias impostas pela Emenda Constitucional 103.
“Foi uma tarde muito produtiva, em que foi possível tirar muitas dúvidas dos servidores, que transmitirão o que aprenderam com seus colegas nos seus locais de trabalho”, disse Edler Antonio da Silva.
A autarquia preparou uma cartilha com todas as orientações sobre o Regime Próprio de Previdência Municipal, atualizado com as mudanças da Lei 335/2024. O documento está disponível no site da GuarujáPrev, em www.guarujaprevidencia.sp.gov.br.
Ao todo 2.194 eleitores participaram do pleito para a escolha de integrantes para os Conselhos de Administração e Fiscal do RPPS de Guarujá
A GuarujáPrev, autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá, realizou na manhã desta terça-feira (22) a apuração do Processo Eleitoral de escolha dos novos integrantes do Conselho de Administração e do Conselho Fiscal do RPPS para o quadriênio de 2025 a 2029. O processo aconteceu na sala de reuniões e foi acompanhado pelos candidatos, pela empresa de auditoria das eleições e pela Analista de Controle Interno da Autarquia.
Ao todo, votaram 2.194 servidores públicos municipais, um percentual de participação de 39,61%, número bem acima da média em relação a eleições de RPPS de mesmo porte em outras partes do País. Este ano, a autarquia viabilizou a eleição on-line. Além de poder acessar o site de votação em qualquer computador ou smartphone, foram disponibilizadas duas seções eleitorais fixas com computadores, uma na sede da GuarujáPrev e outra no Paço Municipal Raphael Vitiello.
Para o Conselho de Administração, foram eleitos três titulares e três suplentes. Já para o Conselho Fiscal for escolhidos dois titulares e dois suplentes. Confira o resultado apurado abaixo, em ordem decrescente de votos:
CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO – ATIVOS
| POSIÇÃO | CANDIDATO | VOTOS | SITUAÇÃO |
| 1º | Gustavo Guerra Dias | 512 | Eleito – Titular |
| 2º | Guilherme Henrique Munhoz | 318 | Eleito – Titular |
| 3º | Débora de Lima Lourenço | 310 | Eleito – Titular |
| 4º | Walter Fernandes Sorio | 271 | Eleito – Suplente |
| 5º | Leonardo Moreira dos Santos | 196 | Eleito – Suplente |
| 6º | Adriano da Silva Mendes | 164 | Eleito – Suplente |
| 7º | Valdemir Genuíno da Silva | 152 | Demais Votados |
| 8º | Sandra Bernardo dos Santos | 139 | Demais Votados |
| 9º | Gerson Viana da Silva | 48 | Demais Votados |
| 10º | Jorge Lima da Silva | 21 | Demais Votados |
| — | BRANCOS | 27 | — |
| — | NULOS | 24 | — |
| — | TOTAL DE VOTOS | 2.182 | — |
CONSELHO FISCAL – ATIVOS
| POSIÇÃO | CANDIDATO | VOTOS | SITUAÇÃO |
| 1º | Darci Pereira de Macedo | 748 | Eleito – Titular |
| 2º | Adicelma Reis de Abreu | 544 | Eleito – Titular |
| 3º | Leila Sales Acúrcio Torres | 436 | Eleito – Suplente |
| 4º | William Lancellotti | 231 | Eleito – Suplente |
| 5º | Pedro Paulo de Mello e Souza Lima | 98 | Demais Votados |
| — | VOTOS BRANCOS | 71 | — |
| — | VOTOS NULOS | 66 | — |
| — | TOTAL DE VOTOS | 2.194 | — |
A função dos conselhos é fundamental em um Regime Próprio de Previdência Social. Além de deliberar sobre as diretrizes estratégicas da instituição, compete ao colegiado monitorar os trabalhos da Diretoria, atuando como elo entre esta e os segurados do RPPS.
O diretor presidente da GuarujáPrev, Edler Antonio da Silva, agradece o apoio da Prefeitura de Guarujá na realização do pleito e a intensa participação dos servidores públicos. “Somos mais uma vez um exemplo para o País de como promover a democracia e a inclusão dos nossos segurados em todos os processos do RPPS, elegendo seus representantes para os conselhos da autarquia, órgãos fundamentais para a gestão da previdência. Desejo boa sorte aos eleitos e parabenizo todos os candidatos que colocaram seus nomes à disposição dos eleitores”.
A posse dos novos conselheiros deve acontecer no dia 30 de maio de 2025. Todas as informações sobre o Processo Eleitoral estão na plataforma especial dentro do site da autarquia, em https://www.guarujaprevidencia.sp.gov.br/eleicoes-2024/.
20 fev 2025
GuarujáPrev participa do 3º Congresso Nacional de Conselheiros Previdenciários e Gestores Públicos
Representantes da autarquia acompanham palestras e qualificações no evento promovido no Rio de Janeiro pela Associação Nacional de Entidades de Previdência dos Estados e Municípios (Aneprem)
Uma comitiva da GuarujáPrev, autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá, participa nesta semana do 3º Congresso Nacional de Conselheiros Previdenciários e Gestores Públicos, que acontece na cidade do Rio de Janeiro, no Hotel Prodigy, e é promovido pela Associação Nacional de Entidades de Previdência dos Estados e Municípios (Aneprem). O evento tem o objetivo de promover o intercâmbio e trocas de experiência com os RPPS de todo o país, oferecendo conteúdo técnico aprofundado, além de defender os interesses dos mais de 2.144 regimes próprios de previdência ativos no país.
Durante os três dias de programação, os representantes da GuarujáPrev estão participando de painéis e qualificações sobre os diversos temas que cercam os RPPS, conhecer detalhadamente as alterações na legislação do setor e interagir com gestores, lideranças, autoridades federais e especialistas na área de previdência.
Entre os assuntos, temas de grande importância para os regimes próprios, como as mudanças na nova certificação RPPS, importância e papel dos Conselhos Previdenciários na gestão exitosa do RPPS, Reforma da Previdência, Contabilidade Pública no Regime Próprio, entre outros.
De acordo com o diretor presidente da GuarujáPrev, Edler Antonio da Silva, o encontro oferece a oportunidade de um grande intercâmbio de experiências. “Nossa equipe tem participado dos painéis e conversado com gestores de RPPS de todo o País. Muitos têm nos procurado para conhecer detalhes do nosso trabalho que levou à conquista do Nível IV de Pró-Gestão, algo que é motivo de grande orgulho para todos nós”, afirmou.
A ANEPREM – Associação Nacional de Entidades de Previdência de Estados e Municípios, uma entidade sem fins lucrativos fundada em 1998, dedica-se a promover o aprimoramento técnico-administrativo contínuo dos gestores dos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS) e de Previdência Complementar. Isso é alcançado por meio de atividades de intercâmbio e encontros nacionais que oferecem conteúdo técnico aprofundado.
Valores foram reajustados a partir de 1º de janeiro; confira abaixo índices de reajuste para benefícios concedidos até dezembro de 2024
A GuarujáPrev, autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá, divulgou na edição do Diário Oficial do último dia 25/1 o índice de reajuste dos benefícios de aposentadoria e de pensão por morte, válido a partir de 1º de janeiro deste ano.
Os benefícios pagos pelo Regime Próprio de Previdência Social de Guarujá foram reajustados em 4,77%, com pagamentos previstos para todos os últimos dias úteis mensais, pelos percentuais indicados a seguir, conforme fator de reajuste dos benefícios concedidos de acordo com as respectivas datas de início, aplicável a partir de janeiro de 2025:
| DATA DE INÍCIO DO BENEFÍCIO | REAJUSTE (%) |
| até janeiro de 2024, inclusive em anos anteriores | 4,77 |
| em fevereiro de 2024 | 4,17 |
| em março de 2024 | 3,34 |
| em abril de 2024 | 3,14 |
| em maio de 2024 | 2,76 |
| em junho de 2024 | 2,29 |
| em julho de 2024 | 2,04 |
| em agosto de 2024 | 1,77 |
| em setembro de 2024 | 1,91 |
| em outubro de 2024 | 1,43 |
| em novembro de 2024 | 0,81 |
| em dezembro de 2024 | 0,48 |
De acordo com o diretor presidente da GuarujáPrev, Edler Antonio da Silva, o reajuste anual de 2025, para os benefícios de aposentadoria e pensão por morte do RPPS de Guarujá, visa a manter o poder aquisitivo dos segurados, conforme índices econômicos, para preservação dos valores reais, evitando o achatamento e congelamento dos valores.
“A GuarujáPrev finalizou o ano de 2024 com 910 aposentadorias e 166 pensões por morte pagas, desde 2013, quando passou a vigorar o Estatuto dos Servidores, Lei Complementar nº 135/2012, com impacto mensal de R$ 6 milhões. Também batemos a meta atuarial dos investimentos pelo 2º ano consecutivo, acumulando R$ 1,4 bilhão para pagamento de benefícios futuros. Ainda, alcançamos superávit atuarial pelo 3º ano consecutivo no plano previdenciário”, informa Edler.
“Tudo isso sinaliza que estamos trabalhando para sempre oferecer as melhores condições possíveis para os segurados ativos, aposentados e pensionistas, respeitando os seus direitos, e para garantir o equilíbrio financeiro e atuarial do regime”, completa o diretor presidente da autarquia.
A Guarujá Previdência ressalta que não se aplica para esses benefícios o reajustamento anual da data-base do mês de abril, previsto somente para servidores em atividade e para eventuais benefícios com integralidade e paridade, incluindo aqueles regidos pela Lei Municipal 1.212/1975, que dispõe sobre o antigo Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Guarujá.
O RPPS de Guarujá bateu a meta atuarial anual de 2024 de 10,36% em ano de muitos desafios no cenário econômico
A GuarujáPrev, autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá, realizou na última segunda-feira (20) a primeira reunião ordinária do Comitê de Investimentos em 2025.
O encontro aconteceu na sala de reuniões da sede da autarquia e reuniu integrantes do comitê e convidados para debater o cenário econômico e avaliar as aplicações financeiras dos fundos previdenciários. A presidente do Conselho Fiscal da GuarujáPrev, Darci Pereira de Macedo, acompanhou atentamente as discussões do colegiado.
A gestão da carteira de investimentos é própria, realizada diretamente pelos membros do Comitê de Investimentos, todos segurados do regime de previdência, com certificações do Mercado de Capitais e do Ministério da Previdência Social, que protagonizam as melhores performances para os recursos do RPPS, diante dos cenários nacional e internacional, observando riscos e oportunidades.
O comitê discutiu o impacto das altas taxas de juros no Brasil e no exterior, a inflação e as flutuações do câmbio. A carteira de investimentos da autarquia apresentou rentabilidade de 0,34% em dezembro de 2024. No acumulado do ano, a rentabilidade foi de 10,36%, atingindo a meta atuarial anual, superando os muitos desafios no cenário econômico.
Os membros do Comitê de Investimentos da GuarujáPrev comemoram o batimento da meta atuarial por 2 anos consecutivos. Em 2024, a meta atuarial de IPCA + 5,25% exigiu rentabilidade da carteira de investimentos de 10,36%, e, em 2023, a meta anual atingida foi de 12,67%, correspondente a IPCA + 5,23% do período.
A autarquia tem mais de R$ 1,4 bilhão investidos em vários títulos públicos (53,69% da carteira) e fundos de investimentos (46,31% da carteira), em conformidade com as exigências dos órgãos de fiscalização. Trata-se de uma carteira com a melhor combinação de ativos financeiros, porque atende aos estudos de ALM (Asset Liability Management) contratados pela autarquia.
O montante investido tem a única finalidade de pagar benefícios previdenciários futuros de aposentadoria e pensão por morte, projetados para 75 anos, por isso que os batimentos das metas atuariais anuais são importantes, demonstrando a rentabilidade e aspectos de solvência, solidez e liquidez dos investimentos.
Durante a reunião, após comparações dos históricos de rentabilidade e dos riscos, os membros decidiram por unanimidade alocar R$ 6,7 milhões do Fundo Financeiro no fundo BB Ativa Plus FIC Renda Fixa LP, aproveitando a perspectiva de alta na taxa Selic. Já os R$ 14,5 milhões do Fundo Previdenciário foram destinados a Títulos Públicos NTN-B com vencimento em 2032, estratégia justificada pela abertura das taxas de juros.
A próxima reunião ordinária do comitê está prevista para ser realizada no dia 19 de fevereiro.
Prazo iniciou nesta terça-feira (1/10) e vai até o dia 29 de dezembro, na plataforma especial dentro do portal da Autarquia
Os interessados em participar do processo eleitoral de escolha dos novos integrantes do Conselho de Administração e do Conselho Fiscal da GuarujáPrev podem registrar suas candidaturas a partir desta terça-feira (1/10). A inscrição pode ser realizada pela plataforma especial dentro do site da autarquia, em https://www.guarujaprevidencia.sp.gov.br/eleicoes-2024/.
A eleição acontecerá em março do próximo ano e os futuros conselheiros assumirão mandato para o período de 1º de junho de 2025 a 31 de maio de 2029. Podem participar segurados, servidores ativos da Prefeitura, Câmara e Autarquias Municipais.
A função dos conselhos é fundamental em um Regime Próprio de Previdência Social. Além de deliberar sobre as diretrizes estratégicas da instituição, compete ao colegiado monitorar os trabalhos da Diretoria, atuando como elo entre esta e os segurados do RPPS. Para o Conselho de Administração, serão eleitos três (3) titulares e três (3) suplentes. Já para o Conselho Fiscal serão escolhidos dois (2) titulares e dois (2) suplentes.
Todas as informações sobre o pleito estão disponíveis na mesma página eletrônica. Este ano o preenchimento dos anexos necessários também pode ser feito on-line, pelo mesmo sítio eletrônico.
Certificação – Um requisito imprescindível para atuar nos conselhos da autarquia é possuir Certificação Profissional do Ministério da Previdência Social, como exige a Legislação atual que regula os RPPS. Por isso, os pleiteantes que ainda não têm a qualificação podem se inscrever até o dia 29 de dezembro no Curso para Certificação de Conselheiro, oferecido pela autarquia. Na página especial é possível fazer a matrícula de forma rápida e simplificada.
*Divulgação de informação relevante, em cumprimento do art. 1º, caput, inc. VI da Lei 9.717/1998 quanto ao pleno acesso dos segurados às informações relativas à gestão do RPPS, conforme a Lei Eleitoral (alínea b, inc. VI, art. 73 da Lei nº 9.504/1.997) e autorização do Juízo da 310ª Zona Eleitoral de Guarujá, conforme sentença do PJe nº 0600140-56.2024.6.26.0310, de 18/09/2024
03 jul 2024
Recadastramento Previdenciário: essencial para os servidores e para uma gestão eficiente
Procedimento anual assegura a continuidade dos benefícios e a integridade do sistema previdenciário
O recadastramento previdenciário anual é uma etapa fundamental tanto para os servidores públicos municipais quanto para a GuarujáPrev, autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá. Realizado no mês de aniversário de cada servidor, o procedimento é obrigatório e visa atualizar os dados cadastrais, assegurando a continuidade dos benefícios e a eficiência na gestão dos recursos previdenciários.
O Ato Normativo nº 05/2022 reforça a importância desse processo, que é essencial para a manutenção correta dos pagamentos de aposentadorias e pensões. A não realização do recadastramento anual pode resultar na suspensão dos benefícios até que a situação seja regularizada, destacando a importância de que os servidores cumpram essa exigência.
A atualização dos dados pessoais, como endereço, estado civil e contatos, é um dos principais objetivos do recadastramento. Essas informações permitem que a GuarujáPrev mantenha uma comunicação eficaz com os segurados, oferecendo um atendimento mais personalizado e eficiente. Além disso, durante o recadastramento, os servidores têm a oportunidade de conhecer e solicitar diversos benefícios e isenções disponíveis, garantindo o pleno exercício de seus direitos.
Para a autarquia, o recadastramento é vital para a elaboração de avaliações atuariais anuais, que são fundamentais para o planejamento e a gestão sustentável dos recursos previdenciários. Dados precisos permitem uma melhor projeção financeira, ajudando a assegurar a estabilidade do regime previdenciário. O processo também está em conformidade com a legislação vigente, incluindo a Lei Federal nº 10.887/2004 e o Decreto Municipal nº 14.432/2021, além de atender às exigências do eSocial, sistema que visa a padronização e modernização da gestão pública.
O trâmite é uma medida importante para prevenir fraudes, garantindo que os benefícios sejam pagos somente aos segurados legítimos e promovendo a integridade e a transparência do sistema previdenciário.
Os servidores podem realizar o recadastramento de várias formas: presencialmente na sede da GuarujáPrev, por meio do portal de atendimento ao segurado ou aplicativo, utilizando recursos biométricos, ou, em casos excepcionais, por meio de um procurador com poderes especiais e apresentação de declaração de vida lavrada em cartório.
O recadastramento anual é, portanto, um processo indispensável para assegurar a continuidade e a segurança dos benefícios previdenciários, além de ser essencial para a manutenção de uma gestão eficiente e transparente dos recursos pela Guarujá Previdência. A participação ativa dos segurados nesse processo é fundamental para o bom funcionamento do sistema previdenciário.
Para mais informações sobre o recadastramento e outros serviços, acesse o site oficial da GuarujáPrev ou entre em contato diretamente com a autarquia.
Primeira edição do projeto aconteceu nesta segunda-feira (29) para servidores da Guarda Civil Municipal, CRAS Vicente de Carvalho e UBS da Vila Alice
Levar os serviços da GuarujáPrev para mais perto do segurado, em seu local de serviço. Com esse objetivo, a autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá realizou nesta segunda-feira (29) a primeira edição do GuarujáPrev Móvel, em que profissionais e estrutura são levadas a postos de trabalho para atendimento e orientações presenciais.
Receberam a equipe da GuarujáPrev a Coordenadoria da Guarda Civil Municipal, o CRAS de Vicente de Carvalho e a UBS Vila Alice, todos em Vicente de Carvalho. Durante a manhã e a tarde, o diretor presidente da autarquia, Edler Antonio da Silva, e o gerente de Previdência, Alexandre Santos de Brito, abordaram assuntos de interesse dos segurados, como critérios e documentos necessários para a aposentadoria e benefícios como o abono de permanência.
Além disso, técnicos da autarquia estiveram à disposição dos servidores para a realização de serviços como recadastramento no sistema do RPPS e requerimento para emissão de Certidão de Tempo de Contribuição (CTC) no portal do INSS, documento fundamental para requerer benefícios previdenciários.
De acordo com Edler, a iniciativa percorrerá todos os setores da Administração e Câmara para orientar e atender os servidores públicos municipais. “Uma das nossas diretrizes é estar cada vez mais perto dos nossos segurados. Uma vez por mês percorreremos a cidade para prestar serviço e tirar todas as dúvidas sobre o RPPS. Obrigado a todos os profissionais de Vicente de Carvalho pela ótima recepção”.
Evento aconteceu no Gabinete do Executivo Municipal e reuniu titulares, suplentes e lideranças municipais
O gabinete do Executivo Municipal de Guarujá, no Paço Moacir dos Santos Filho, recebeu lideranças e autoridades municipais na manhã de quinta-feira (1/6) para a solenidade de posse dos titulares e suplentes dos Conselhos de Administração e Fiscal da GuarujáPrev, autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais.
Os conselhos são órgãos de fundamental importância na autarquia. Além de deliberar sobre as diretrizes estratégicas da instituição, compete aos colegiados monitorar os trabalhos da Diretoria, atuando como elo entre esta e os segurados do RPPS. Os conselheiros empossados terão mandato até 2027.
A primeira a discursar no evento foi a presidente do Conselho Fiscal da autarquia, Darci Pereira Macedo, que lembrou a responsabilidade dos conselheiros que chegam em bem representar os servidores públicos municipais. “Não percam de vista a autarquia. Quem tem poder de fiscalizar somos nós, os servidores, os verdadeiros responsáveis pela GuarujáPrev. É lá que está investido o nosso dinheiro e é de lá que vamos tirar o nosso sustento quando mais precisarmos. Parabéns a todos, e espero que possamos fazer um trabalho cada vez melhor”.
Fábio Renato Aguetoni Marques, Procurador Jurídico na Prefeitura de Guarujá e Presidente do Conselho de Administração da GuarujáPrev, sintetizou em uma palavra a missão dos novos integrantes do colegiado. “A palavra de ordem é desafio: uma relação institucional altiva com os órgãos de fiscalização e controle, buscar uma reforma previdenciária satisfatória, que confira dignidade e segurança nos investimentos, a busca constante pelo aprimoramento nos serviços, na concessão de benefícios e uma visão cooperativa e crítica. Somos interlocutores com o funcionalismo e com a sociedade. Nosso trabalho é muito importante”.
O Secretário Municipal de Gestão Administrativa, Luciano de Moraes Rocha (Tody), fez um breve cumprimento aos presentes e anunciou a realização futura de novo concurso público para preenchimento de diversas funções na Prefeitura, destacando a importância de uma boa aposentadoria para os servidores que completam o serviço público. “Em nome da Administração, o nosso muito obrigado aos conselheiros empossados hoje por aceitarem esse desafio com muito afinco”.
Também fez uso da palavra, para parabenizar os novos conselheiros, a presidente do Sindicato dos Professores de Escolas Públicas Municipais de Guarujá, Bertioga, São Sebastião, Ilhabela, Caraguatatuba e Ubatuba (Siproem), Joanice Gonçalves.
Planejamento e conquistas
O diretor presidente da GuarujáPrev, Edler Antonio da Silva, fez um breve histórico dos últimos anos, destacando todo o trabalho de planejamento que culminou com as recentes conquistas do RPPS de Guarujá, que hoje se encontra entre as principais autarquias previdenciárias do País, com mais de R$ 1 bilhão em investimentos e situação financeira superavitária.
“Temos muita responsabilidade, somos protagonistas e os heróis da nossa história. Sendo nós, servidores públicos, os maiores interessados, a estrutura de governança da GuarujáPrev foi pensada para ser ocupada por servidores efetivos, como um símbolo de responsabilidade com nosso futuro”, diz Edler, anunciando que cinco servidores concursados assumiram seus cargos no primeiro dia de junho, para agilizarem processos administrativos e um atendimento ainda melhor para os segurados.
“O servidor de Guarujá é altamente qualificado e quando ele está comprometido com um objetivo, o trabalho sempre dá ótimos resultados. A responsabilidade que foi conferida a nós está sendo cumprida e agradeço a todos pelo apoio nessa tarefa”, completou.
O prefeito Válter Suman parabenizou a autarquia pelos ótimos resultados, destacando que a próxima grande conquista do RPPS já saiu do papel, a construção da sede própria da GuarujáPrev, em terreno doado pelo Executivo e com processo licitatório já iniciado para escolha da empresa que fará a obra. “Sou servidor público com orgulho e ao longo desses sete anos o que tem prevalecido é o diálogo com os servidores. Aos novos conselheiros, sintam-se corresponsáveis. Cada servidor conta com o trabalho de vocês para que a segurança e sucesso da nossa previdência seja uma constante”.
Confira a seguir os novos conselheiros da GuarujáPrev para o período 2023-2027:
ELEITOS
CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO – ATIVOS – EXECUTIVO
Anderson dos Santos Bernardes (Titular)
Gustavo Guerra Dias (Suplente)
CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO – ATIVOS – LEGISLATIVO
Anderson Souza do Nascimento (Titular)
CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO – INATIVOS
José Sebastião dos Reis (Titular)
Cheila Marise Baptista Ramos (Suplente)
CONSELHO FISCAL – ATIVOS
Charles Wellington Alves (Titular)
Vânia Santana Silva Gartner (Suplente)
CONSELHO FISCAL – INATIVOS
Rosângela Andrade da Silveira (Titular)
Williams Wallace (Suplente)
NOMEADOS
CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO – LIVRE NOMEAÇÃO E EXONERAÇÃO – EXECUTIVO
Fabio Renato Aguetoni Marques (Titular) – Presidente
William Lancellotti (Titular)
Leila Sales Acúrcio Torres (Titular)
Marcelo Tadeu do Nascimento (Titular)
José Fernando de Jesus Fonseca (Suplente)
Fátima Cristina Jesus da Silva (Suplente)
Roberta Teixeira Xavier (Suplente)
Dênis Campos Vieira de Castro (Suplente)
CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO – LIVRE NOMEAÇÃO E EXONERAÇÃO – LEGISLATIVO
Fernando Monteiro dos Santos (Titular)
Alberto Queiroz Silva (Suplente)
CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO – LIVRE NOMEAÇÃO E EXONERAÇÃO – MEDIANTE REFERENDO DO COLEGIADO – GUARUJÁPREV
Walter Fernandes Sório (Titular)
Leonardo Moreira dos Santos (Suplente)
CONSELHO FISCAL – LIVRE NOMEAÇÃO E EXONERAÇÃO – EXECUTIVO
Franklin Santana Júnior (Titular)
Marco Antônio de Melo (Titular)
Marcos Antônio de Santana Ojeda (Suplente)
Maria Alzenir Bezerra (Suplente)
CONSELHO FISCAL – LIVRE NOMEAÇÃO E EXONERAÇÃO – LEGISLATIVO
Rogelio Laurindo Rodriguez (Titular)
Gustavo Furtado Fernandes (Suplente)
CONSELHO FISCAL – LIVRE NOMEAÇÃO E EXONERAÇÃO – MEDIANTE REFERENDO DO COLEGIADO – GUARUJÁPREV
Vanessa dos Santos Gomes (Titular)
Luis Fernando Sousa (Suplente)
O servidor público municipal Leonardo Moreira dos Santos conquistou nesta semana a Certificação Profissional da Secretaria da Previdência – SPREV, do Ministério da Previdência Social do Governo Federal, em avaliação conduzida pelo Instituto Totum, na categoria dos membros do conselho deliberativo.
A autarquia segue entre as líderes no País em profissionais certificados SPREV, obrigatória desde 2022 para o desempenho de funções nos RPPS de todo o Brasil. A certificação SPREV de seus gestores é outro indicador importante para que a GuarujáPrev alcance em breve a certificação máxima de Pró-Gestão, a de nível IV, a colocando entre as principais do País. Para isso, a direção da autarquia oferece cursos e treinamentos para que, dentre os mais de cinco mil segurados, novos talentos se capacitem e passem a ser conselheiros do órgão, por processo eleitoral ou por indicação governamental.
Leonardo agradece o apoio da direção da autarquia e de seus colegas conselheiros para a concretização de sua qualificação SPREV. “Agradeço a meus colegas de trabalho, amigos servidores e toda equipe da Guarujá Previdência pela confiança e todo o suporte que me auxiliou a obter a certificação. Fui candidato nas eleições dos conselhos da autarquia e recebi dos servidores relatos, opiniões e preocupações que me motivaram a obter a certificação, para auxiliar a categoria e a gestão da Guarujá Previdência”.
Banco de Talentos – Para destacar as certificações profissionais de seus integrantes, a GuarujáPrev lançou um site especial, chamado Banco de Talentos. Basta acessar o link https://www.guarujaprevidencia.sp.gov.br/certificacao-banco-de-talentos/ para ver todos os servidores, gestores e conselheiros da autarquia que já obtiveram certificados ou diplomas relativos ao RPPS.
Veja no mapa
(13) 3343-9050
Atendimento Whatsapp
Contato
Guarujá Previdência no Facebook