Encontro no dia 30/4 reuniu servidores e gestores municipais no Centro Universitário Don Domênico

A Secretaria Municipal de Gestão Administrativa e a GuarujáPrev, autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá, realizaram no último dia 30/4 uma palestra para Gestores da Prefeitura, Servidores da Gerência de Previdência e Conselheiros da Guarujá Previdência. Em pauta, a Base de Contribuição Previdenciária e a Reforma da Previdência Municipal.
A palestra ficou a cargo do diretor presidente da autarquia, Edler Antonio da Silva, que explicou o cálculo e funcionamento de benefícios e tirou dúvidas dos presentes. O Secretário Municipal de Gestão Administrativa, Valter Batista de Souza, fez a saudação inicial. Também esteve presente a Diretora de RH da Prefeitura, Débora de Lima Lourenço.
“Com um trabalho bastante profissional e a participação de técnicos e especialistas, conseguimos realizar uma reforma previdenciária que preservou os direitos que constavam na legislação anterior aos servidores que já estavam na Municipalidade, alterando as condições de acesso à aposentadoria para os novos ingressantes a partir da reforma. Fizemos uma transição muito justa e que servirá de modelo para outros municípios”, afirmou Valter Batista.
O diretor presidente da GuarujáPrev fez um histórico da legislação previdenciária e elencou os principais destaques da Lei Complementar 335/2024. A legislação aperfeiçoou o sistema de previdência própria de Guarujá, além de criar regras de transição para servidores efetivos de carreira que tenham ingressado no serviço público municipal, antes das novas regras de aposentadorias impostas pela Emenda Constitucional 103.
“Foi uma tarde muito produtiva, em que foi possível tirar muitas dúvidas dos servidores, que transmitirão o que aprenderam com seus colegas nos seus locais de trabalho”, disse Edler Antonio da Silva.
A autarquia preparou uma cartilha com todas as orientações sobre o Regime Próprio de Previdência Municipal, atualizado com as mudanças da Lei 335/2024. O documento está disponível no site da GuarujáPrev, em www.guarujaprevidencia.sp.gov.br.
Auxílio-doença e salário-maternidade deixarão Guarujá Previdência
Entes patronais assumem responsabilidade pelos benefícios a partir de setembro
Uma importante alteração legislativa mudará o cenário previdenciário dos servidores públicos municipais a partir do próximo dia 5 de setembro. Isso porque com o advento da Lei Complementar Municipal nº 250 de 2019 (publicada no Diário Oficial do município em 7 de junho), os benefícios de auxílio-doença e salário-maternidade deixarão de ser de responsabilidade da Guarujá Previdência, que se dedicará integralmente às aposentadorias e pensões.
A mudança é importante pois agora, os servidores públicos municipais, quando precisarem se afastar por motivos de saúde ou maternidade, tratarão com seus próprios empregadores: Prefeitura, Câmara e Autarquia. A partir de setembro, as perícias médicas dos servidores ficarão a cargo da Medicina do Trabalho, vinculada à Secretaria Municipal de Administração.
Importante: Por conta da diferença na forma de cálculo das folhas de pagamento da Autarquia e da Administração Municipal, os servidores que estiverem afastados durante a transição (em 05/09) podem sentir uma diferença em seus vencimentos de setembro, uma vez que receberão proporcionalmente tanto da Prefeitura, quanto da Autarquia, sendo os pagamentos normalizados em outubro. |
Técnico da Guarujá Previdência recebe homenagem pelos serviços prestados
Servidor da autarquia participou de solenidade com o prefeito e secretários municipais

Foto: da esquerda para a direita, a gerente Lucielma Feitosa, o técnico Rodrigo Sales e o prefeito municipal. Crédito: Helder Lima
Hoje foi um dia especial para Rodrigo Sales, um dos técnicos administrativos da Guarujá Previdência. Em reconhecimento aos seus serviços prestados, ele foi homenageado pelo prefeito municipal em cerimônia no Paço Municipal Moacir dos Santos Filho. Na ocasião, o servidor – acompanhado de outros homenageados das diversas secretarias municipais – foi elogiado por suas contribuições ao município.
Analista da Guarujá Previdência recebe homenagem pelos serviços prestados
Servidor da autarquia participou de solenidade com o prefeito e secretários municipais

O prefeito municipal entrega a homenagem a João Pedro. O presidente da Guarujá Previdência, Everton Sant’ana e a primeira-dama do município acompanham a cerimônia.
Hoje foi um dia especial para João Pedro da Silva, analista de benefícios da Guarujá Previdência. Em reconhecimento aos seus serviços prestados, ele foi homenageado pelo prefeito em cerimônia no paço municipal Moacir dos Santos Filho. Na ocasião, o servidor – acompanhado de outros homenageados das diversas secretarias municipais – foi elogiado por suas contribuições ao município.
Recadastramento dos Servidores Ativos – 2019
Servidor, começou o recadastramento dos servidores ativos da Prefeitura Municipal de Guarujá. Ele nos ajuda a te conhecer melhor. Assim, podemos planejar e continuar a te atender bem agora e no futuro, quando você mais precisar. Não deixe de participar!
Deverão ser apresentadas as vias originais e cópia simples dos seguintes documentos para os gestores de RH de cada Secretaria para autenticação administrativa, acompanhados de envelope A4 com a identificação “Recadastramento 2019”, nome completo e número de prontuário do servidor.
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS:
I – Documento de identificação com foto (Carteira de Identidade,
Carteira de Habilitação ou Carteira de Identificação Profissional);
II – Cadastro de Pessoa Física (CPF), caso não conste no documento de
identificação apresentado;
III – Título de eleitor ou certidão de quitação eleitoral;
IV – PIS/NIS/PASEP;
V – Comprovante de residência atualizado, em nome do servidor;
VI – Certidão de nascimento ou RG dos dependentes;
VII – Cadastro de Pessoa Física (CPF) do dependente, caso não conste do
documento do item VI;
VIII – No caso de filhos, maiores inválidos/incapazes, deverá ser
apresentada a comprovação de invalidez/ incapacidade por meio de
termo de curatela e para filhos menores com deficiência deverá ser
apresentado laudo médico;
IX – Certidão de casamento ou escritura pública de união estável;
X – Carteira de trabalho ou extrato de vínculos e contribuições à
previdência (CNIS);
XI – Diploma ou atestado de escolaridade
XII – Certificado de reservista (sexo masculino);
XIII – Carteira Nacional de Habilitação – CNH, no caso dos Condutores de
Veículo;
XIV – Carteira de identidade Profissional (Ex: OAB, CREA, CREMEB etc.)
para os cargos em que seja exigida habilitação específica
PRAZOS:
GAB 21/01 a 08/02/2019
SEGOV 21/01 a 08/02/2019
AGM 21/01 a 08/02/2019
CGM 21/01 a 08/02/2019
SEPLAN 21/01 a 08/02/2019
ADM 21/01 a 08/02/2019
SEFIN 21/01 a 08/02/2019
SEDEAS 21/01 a 12/02/2019
SEDEL 21/01 a 22/02/2019
SECULT 21/01 a 08/02/2019
SERES 21/01 a 08/02/2019
SEDECON 21/01 a 12/02/2019
SEDEP 21/01 a 08/02/2019
SETUR 21/01 a 08/02/2019
SEMAM 21/01 a 08/02/2019
SESAU 21/01 a 22/02/2019
SEHAB 21/01 a 08/02/2019
SEURB 21/01 a 08/02/2019
SEINFRA 21/01 a 08/02/2019
AUTARQUIA GUARUJÁ PREVIDÊNCIA 21/01 a 08/02/2019
Atenção: Os servidores que ficarem de fora podem ter seus pagamentos suspensos.
Como é calculado o valor das aposentadorias?
Guarujá Previdência explica como os proventos de aposentadoria são calculados
Por Jeferson Peres
Para ajudar os servidores públicos municipais de Guarujá a tomar importantes decisões em suas vidas, a Guarujá Previdência explica como são calculados os valores dos proventos de aposentadoria. Só clicar no vídeo e assistir.