O Ministério da Previdência Social (MPS) lançou no último dia 27 de fevereiro o Guia Orientativo para vereadores e vereadoras de municípios com Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS).
A publicação tem o objetivo de contribuir para que os parlamentares municipais ampliem seus conhecimentos sobre o funcionamento desse regime e participem de forma qualificada dos debates relacionados às políticas previdenciárias, destacando a importância de que vereadores e vereadoras acompanhem e discutam, com base técnica e transparência, os temas fundamentais à previdência social local. O material também apresenta os principais instrumentos de apoio à atuação dos parlamentares.
A previdência dos servidores públicos integra as atribuições do Poder Legislativo municipal, uma vez que suas decisões e normas impactam diretamente o futuro dos servidores, a sustentabilidade do RPPS e a capacidade do município de manter suas políticas públicas de forma equilibrada e responsável.
A iniciativa reforça o compromisso do MPS na disseminação da cultura previdenciária e na promoção de uma previdência pública sustentável e segura para os servidores públicos.
O Guia Orientativo está disponível no site do Ministério da Previdência Social, portal RPPS, na versão Folheto e Guia completo. A GuarujáPrev, autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá, irá encaminhar a publicação aos parlamentares do município. “O Poder Legislativo de nossa cidade tem colaborado muito com a boa gestão previdenciária de nosso RPPS, juntamente com a Chefia do Poder Executivo, por isso acreditamos que o guia preparado pelo Governo Federal ampliará essa boa parceria da Câmara Municipal com nosso regime próprio”, afirma Edler Antonio da Silva.
Evento promovido pela Associação Nacional de Entidades de Previdência dos Estados e Municípios (ANEPREM) terminou nesta sexta-feira (13) em Maceió/AL. Autarquia recebeu troféu do 8º Prêmio Nacional de Inovação Previdenciária por qualidade no relacionamento com a sociedade
Uma comitiva da GuarujáPrev, autarquia responsável pelo regime de previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá, participou nesta semana do 4º Congresso Nacional de Conselheiros e Gestores, em Maceió/AL.
O evento promovido pela Associação Nacional de Entidades de Previdência dos Estados e Municípios (ANEPREM) tem o objetivo de expandir o intercâmbio entre gestores previdenciários, oferecendo conteúdo técnico aprofundado e unindo a categoria na defesa dos interesses dos RPPS do País.
Dentre os assuntos debatidos no evento, a relevância dos Tribunais de Contas na gestão dos RPPS, Pró-Gestão, uso da tecnologia na gestão previdenciária, controle interno, políticas de investimentos, entre outros.
Premiação
Durante o congresso, houve a entrega do 8º Prêmio Nacional de Inovação Previdenciária da ANEPREM, que tem por objetivo estimular, reconhecer e premiar as Unidades Gestoras de RPPS que, comprovadamente, desenvolveram ações inovadoras em 2025/2026, proporcionando melhorias na gestão previdenciária nas categorias de Transformação Digital, Segurados e Relacionamento com a Sociedade. A GuarujáPrev ficou entre os 10 principais RPPS do País na categoria “relacionamento com a sociedade”, alcançando o 9º lugar.
O diretor presidente da autarquia recebeu o troféu em nome dos conselheiros, diretores, técnicos e segurados do RPPS. “Seguimos fazendo da GuarujáPrev um exemplo de gestão previdenciária, acumulando reconhecimentos e premiações. Quem ganha é o nosso segurado, que tem um regime próprio cada vez mais sólido e preparado para o futuro”, afirmou Edler Antonio da Silva.
Guarujá sediará evento da ANEPREM
Durante o evento, foi anunciado que Guarujá sediará, de 29 a 31 de julho, o 5º Seminário Nacional de Investimentos da ANEPREM, em local a ser anunciado.
Edler, que também é titular do Conselho de Administração da Associação, destaca a importância da cidade receber um congresso nacional previdenciário. “Vamos receber gestores de todo o País e mostrar, presencialmente, o trabalho do RPPS de Guarujá que a tornou referência nacional. Além disso, será um evento que irá mobilizar toda a rede hoteleira e a economia local, o que é muito importante para o turismo de negócios de nosso município”, completou.
De acordo com o diretor presidente da GuarujáPrev, a autarquia está em tratativas com a ANEPREM para que todos os servidores municipais que possuam certificação em RPPS possam participar do evento.
Representantes da autarquia participam de palestras, treinamentos e qualificações no evento promovido em Florianópolis/SC pela Associação Brasileira de Instituições de Previdência Estaduais e Municipais – ABIPEM

Uma comitiva da GuarujáPrev, autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá, participa nesta semana do 8º Congresso Brasileiro de Investimentos dos RPPS, realizado pela Associação Brasileira de Instituições de Previdência Estaduais e Municipais (ABIPEM) em Florianópolis, Santa Catarina.
O evento tem uma ampla agenda técnica de painéis e palestras, para adquirir conhecimentos sobre investimentos para RPPS, conhecer detalhadamente as alterações na Legislação e interagir com Gestores de RPPS, Gestores Municipais, Membros dos Tribunais de Contas, Contadores, Atuários, Secretários de Finanças e de Administração e os Especialistas em Investimentos mais renomados do Brasil.
Entre os assuntos abordados com profundidade, temas como Operação com Consignados, Controle externo e os investimentos dos RPPS, Investimentos diretos em ativos privados – elegibilidade e critérios de seleção, Acompanhamento contábil dos investimentos, entre outros.
O diretor presidente da GuarujáPrev, Edler Antonio da Silva, destaca que o evento da ABIPEM tem uma carga técnica intensa, para abordar em todos os detalhes um dos itens cruciais do sucesso de um regime próprio. “Garantir recursos para o pagamento de benefícios para as próximas décadas é a preocupação primordial dos gestores de um RPPS. Por isso temos representantes da nossa autarquia neste evento, aprendendo com especialistas de renome nacional as principais novidades e práticas de sucesso nas políticas de investimentos”, afirmou. “É uma grande oportunidade de troca de experiências, levando os bons exemplos que temos realizado em Guarujá, garantindo uma boa carteira de investimentos, atualmente com R$ 1,8 bilhões alocados principalmente em títulos públicos e fundos de investimentos que asseguram a solidez do nosso regime”, completa.
8º Prêmio Nacional de Inovação Previdenciária da Associação Nacional de Entidades de Previdência dos Estados e Municípios (ANEPREM) é um dos principais do setor previdenciário no Brasil
A GuarujáPrev, autarquia responsável pelo regime de previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá, ficou entre os 10 principais RPPS do País na categoria “relacionamento com a sociedade”, no 8º Prêmio Nacional de Inovação Previdenciária, organizado pela Associação Nacional de Entidades de Previdência dos Estados e Municípios (ANEPREM), e divulgado na última segunda-feira (2/3).
O prêmio tem por objetivo estimular, reconhecer e premiar as Unidades Gestoras de RPPS que, comprovadamente, desenvolveram ações inovadoras em 2025/2026, proporcionando melhorias na gestão previdenciária nas categorias de Transformação Digital, Segurados e Relacionamento com a Sociedade.
O RPPS de Guarujá ficou em 9º lugar na terceira categoria, que avalia critérios como Transparência, ESG (impacto ambiental, social e de governança), responsabilidade social e comunicação, reforçando o papel social das autarquias previdenciárias em proteger o patrimônio dos segurados e contribuir para um sistema mais ético e sustentável.
Foram avaliados regimes próprios de todo o País, o que mais uma vez coloca a GuarujáPrev como referência nacional em qualidade no atendimento a seus segurados. “Com muito esforço e trabalho de nossos servidores, segurados, gestores, conselheiros e diretores, seguimos levando o nome da nossa cidade a todos os cantos do Brasil, como um exemplo de RPPS. Vamos continuar nos aprimorando e buscando a excelência na gestão”, diz Edler Antonio da Silva, diretor presidente da GuarujáPrev.
08 dez 2025
Gestão da GuarujáPrev viabiliza renovação do Certificado de Regularidade Previdenciária para o Município
RPPS municipal completa 13 anos de renovação do CRP ininterruptas, possibilitando a continuidade de repasses federais, empréstimos e convênios para Guarujá

A Secretaria de Regime Próprio e Complementar (SRPC), órgão do Ministério da Previdência Social do Governo Federal, emitiu nesta segunda-feira (8/12) a renovação do Certificado de Regularidade Previdenciária (CRP) para o município de Guarujá. O documento atesta que a Cidade cumpre os critérios e exigências estabelecidos na Lei Federal nº 9.717/1998 e segue as normas de boa gestão dos recursos previdenciários.
A GuarujáPrev é a autarquia responsável pelo Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) dos servidores públicos municipais e desde sua implantação, em 2013, tem garantido de forma ininterrupta a regularidade da certidão para a cidade. O documento é emitido a cada seis meses, e o atual tem validade até 6 de junho de 2026.
O documento é fundamental para que a Administração Municipal possa receber repasses federais, convênios e empréstimos. Para emitir o CRP, a SRPC analisa dezenas de critérios, abrangendo itens como a análise da legislação, auditoria do RPPS, equilíbrio financeiro e atuarial, informações contábeis, previdenciárias e de repasses, investimentos dos recursos previdenciários, instituição do regime de previdência complementar e operacionalização da compensação previdenciária. Com o certificado atualizado, o órgão federal atesta que Guarujá e seu Regime Próprio seguem normas de boa gestão capazes de assegurar o pagamento dos benefícios previdenciários aos seus segurados.
“Sempre é uma conquista importante a renovação do CRP, atestando que o nosso RPPS gere corretamente os recursos previdenciários, viabilizando para nossa cidade a continuidade de seus grandes projetos que contam com financiamento federal. Parabéns a todos os servidores, gestores e conselheiros, e à Administração Municipal, na figura do prefeito Farid Madi, pelo trabalho conjunto que viabilizou mais essa boa notícia para Guarujá”, diz o diretor presidente da GuarujáPrev, Edler Antonio da Silva.
O mais recente Certificado de Regularidade Previdenciária de Guarujá pode ser acessado no link https://bit.ly/crpguarujadez25
21 out 2025
GuarujáPrev fica entre os destaques do 16º Prêmio Nacional de Boas Práticas Previdenciárias
Autarquia responsável pelo regime de previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá ficou em 6º lugar dentre os 16 RPPS de grande porte participantes
A GuarujáPrev, autarquia responsável pelo regime de previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá, ficou entre os principais RPPS do País de grande porte no 16º Prêmio Nacional de Boas Práticas Previdenciárias, considerado o “Oscar da Previdência” no Brasil.
A iniciativa, promovida pela Associação Nacional de Entidades de Previdência dos Estados e Municípios – ANEPREM, tem por objetivo estimular, reconhecer e premiar as Unidades Gestoras de RPPS, bem como os representantes legais dos Entes Federativos, que desenvolveram boas práticas de gestão previdenciária.
Na categoria em que disputou, a GuarujáPrev ficou em 6º lugar dentre 16 participantes, empatada com o RPPS de Barueri. Foram analisados pelos jurados da premiação diversos itens que comprovassem as práticas constantes de transparência e ética, como realizações de audiências públicas, educação previdenciária constante, avaliação atuarial, entre outros.
A GuarujáPrev tem participado constantemente da premiação, obtendo reconhecimentos e premiações frequentes à sua excelência na gestão previdenciária. “Com muito esforço e trabalho de nossos servidores, segurados, gestores, conselheiros e diretores, colocamos Guarujá como referência de RPPS no Brasil. Vamos em frente, aprimorando e buscando a excelência na gestão”, diz Edler Antonio da Silva, diretor presidente da GuarujáPrev.
O servidor Diego Gama de Nazaré, Analista Previdenciário Atuário da GuarujáPrev, autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá, realizou recentemente visitas técnicas a dois institutos de previdência no Rio Grande do Sul.
Diego esteve no Instituto de Previdência do Estado do Rio Grande do Sul (IPE Prev) e no Departamento Municipal de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Porto Alegre (Previmpa). Ambos os institutos contam com atuários em seu quadro efetivo de servidores há mais de 10 anos, e o especialista guarujaense foi conhecer a rotina de trabalho, práticas e projetos das duas entidades gaúchas.
De acordo com Diego, foi uma importante oportunidade de troca de experiências e aprimoramento dos conceitos atuariais. “Agradeço a acolhida dos colegas no Rio Grande do Sul. Pude aprofundar conhecimentos e trocar informações sobre conceitos como Avaliação Atuarial, Teste de Aderência de Hipóteses, Pró-gestão, entre outros, sempre buscando a aprimoração na gestão atuarial na GuarujáPrev”, completa.
O diretor presidente da GuarujáPrev, Edler Antonio da Silva, destaca que o intercâmbio de experiências é fundamental para a evolução dos RPPS em todo o País. “Somos referência nacional no setor previdenciário, mas estamos sempre atentos às melhores práticas. Por isso é muito importante ouvir nossos colegas de outras regiões, aprofundar nossos conhecimentos e nos preparar para os novos desafios administrativos e atuariais para análises e decisões críticas e assertivas. Esse compromisso com a excelência é o que garante a solidez e segurança do nosso RPPS”.

Dias depois de a cidade realizar sua 1ª Conferência Municipal de Direitos Humanos (que reuniu 105 participantes, aprovou 18 propostas e elegeu 18 delegados), a Guarujá Previdência, a autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá, reforça um ponto essencial: a proteção previdenciária integra o núcleo duro dos direitos humanos e é condição prática para uma velhice digna dos servidores e de suas famílias.
A Constituição de 1988 reconhece a previdência como direito social e organiza a seguridade para garantir amparo nas fases e contingências da vida. Em linguagem simples: aposentadorias e pensões não são favores — são prestações devidas pelo Estado para que a dignidade da pessoa humana não se perca justamente quando mais precisa de proteção. A literatura jurídica recente vai na mesma direção ao tratar a previdência social como direito fundamental e, inclusive, como expressão dos direitos da personalidade, isto é, um desdobramento da dignidade que acompanha cada pessoa durante todo o ciclo de vida.
Esse entendimento tem consequências práticas: ele impõe deveres concretos ao poder público (planejamento atuarial, governança, transparência, cobrança de contribuições devidas e educação previdenciária contínua) para que o benefício chegue com regularidade e valor adequado. A dignidade da pessoa humana, alçada pela Constituição a valor supremo do Estado Democrático de Direito, funciona aqui como vetor que orienta políticas e decisões na previdência, conectando inclusão social, mínimo existencial e combate às desigualdades.
No plano internacional, o Brasil assumiu compromissos claros: a Declaração Universal dos Direitos Humanos (arts. 22 e 25) e o Pacto Internacional de Direitos Econômicos, Sociais e Culturais (art. 9) tratam do direito à segurança social; a Convenção Americana de Direitos Humanos e sua agenda social reforçam o dever de proteção contra a vulnerabilidade na velhice. Em termos locais, isso se traduz no cotidiano: atender bem, orientar com precisão, manter cadastro atualizado, assegurar o fluxo financeiro e decidir com base em critérios técnicos são etapas do mesmo caminho — garantir que cada servidor municipal envelheça com dignidade.
A Conferência de Direitos Humanos recolocou a pauta no centro da cidade. A Guarujá Previdência, por sua vez, leva esse compromisso para o dia a dia: ao reconhecer que previdência é direito humano, a autarquia reafirma seu papel institucional — proteger quem dedicou anos de trabalho ao serviço público e assegurar que o direito à aposentadoria não seja apenas um texto na lei, mas um direito vivo, sustentado por gestão responsável e respeito à dignidade de cada pessoa.
GuarujáPrev: Cuidando de quem cuida de Guarujá.

A GuarujáPrev, autarquia responsável pela previdência social dos servidores públicos municipais de Guarujá, passou por auditoria na última semana do Programa de Pró-Gestão e manterá o seu Nível IV, o mais elevado de gestão previdenciária do Brasil.
Em avaliação conduzida entre os dias 28 e 29 de agosto pelo Instituto de Certificação Qualidade Brasil (ICQ Brasil), entidade externa credenciada pelo Ministério da Previdência Social, o RPPS guarujaense foi aprovado em todos os requisitos necessários para continuar com o reconhecimento de elite no setor.
A GuarujáPrev foi o quarto RPPS no País a atingir o grau máximo de certificação, em agosto de 2023. O Pró-Gestão é um programa de Certificação Institucional e Modernização da Gestão dos Regimes Próprios de Previdência Social da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, criado em 2015. É como uma ISO para os regimes próprios de previdência.
A avaliação foi realizada na sede da autarquia e verificou se a GuarujáPrev cumpria todos os requisitos do Programa de Certificação Institucional Pró Gestão RPPS Manual 3.6, analisando dimensões como Controles Internos, Governança Corporativa, atendimento aos segurados, Transparência e Educação Previdenciária.
Em seu relatório, a auditoria atesta que o RPPS de Guarujá atingiu as dimensões e ações da certificação, mantendo os mais rígidos critérios de governança, por meio da qualificação permanente de seus servidores, transparência na sua gestão e da adoção de políticas sérias de segurança da informação e boas práticas junto a seus segurados.
A informação foi celebrada pelos conselheiros da autarquia, em reunião nesta sexta-feira (29), que acompanharam todos os procedimentos de análise. “O programa Pró-Gestão busca garantir a excelência e a adoção de boas práticas de gestão pelas unidades gestoras de RPPS. Manter o Nível IV – o mais alto do programa – é o reflexo do comprometimento e do excelente trabalho realizado por todos que integram a estrutura da GuarujáPrev”, afirma a Analista Previdenciária de Controle Interno, Simone Ramos.
O diretor presidente da GuarujáPrev, Edler Antonio da Silva, parabeniza todos os servidores, conselheiros, diretores e segurados por mais esse reconhecimento à excelência da autarquia. “A conquista do Nível IV representou um marco significativo, alcançado por meio de esforço contínuo e dedicação. Mas, manter o Pró-Gestão é uma tarefa ainda mais árdua, que só foi possível com a união e comprometimento de todos os profissionais que fazem do nosso RPPS uma referência nacional no âmbito previdenciário”.











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